最終更新日:2026/2/4

(株)セキコーポレーション

業種

  • 総合電機
  • 非鉄金属
  • 金属製品
  • 家電・AV機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
58億円(グループ全体・2024年末時点)
従業員
国内 90名 海外 500名

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日122日、完全週休2日、有休消化率73%とプライベートの時間も大切にできます◎

  • やりがい

    意思決定スピードが速く、年齢や勤続年数に関係無く意見や挑戦を評価してくれる社風

  • 安定性・将来性

    積極的なグローバル展開で安定した経営基盤を形成

会社紹介記事

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全拠点でオフィス環境整備に力を入れており綺麗なオフィスで気持ちよく働けます!【写真は本社のオフィス】
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2025年9月に竣工したタイの第3工場/新オフィス棟です。国内外問わず積極的に事業を拡大しています。

【いまを造り、明日を創る】創業当時から大切にしているモノづくりに対する思い

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製品構想段階からお客様に寄り添い、 アイディアの具現化に敏速にチャレンジしていく。 これが当社のモノ造りへの想いです。

「自分の仕事が、誰かの“好き”や“感動”につながる。」
一瞬を切り取るカメラ、臨場感あふれる映画、熱狂のスポーツ観戦、没頭したあのゲーム、
友達とのドライブに欠かせない音楽。
皆さんの感動や思い出の瞬間には、私たちの技術やサービスが生かされています。

私たちは、ただ部品を作るだけの会社ではありません。
大手メーカーの「やりたい」に寄り添い、共に考えることで、今までにない製品づくりを支えています。

あらゆる大企業と直接取引を行い、70年以上モノづくりを続けてきました。
そこで培ってきた技術やノウハウ、そして中小企業だからこそできる提案力が私たちの強みです。
それが、この仕事のやりがいにもつながっています。

会社データ

事業内容

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大手メーカーが描いた未来をカタチにするのが当社の使命です。誰もが知っているあの製品にもこの製品にも我々のアイディアと技術力が使われています。

「技術も、働き方も、グローバルも。全部本気。」
金属加工の総合メーカーとして、
金型設計・製作/プレス加工/組み立て/塗装/検査・評価/試作・開発まで
モノづくりを一貫して手がけています。

全拠点で「日本品質」を掲げ、
*コスト・品質・納期(QCD)*を高いレベルで提供しています。

私たちは「最も信頼されるパートナー企業」を目指し、
全拠点・全社員がモノづくりに誇りを持ち、
自信をもって生産できる環境づくりを大切にしています。

#日本品質 #技術力が強み #専門技術
#新規事業に積極的 #金属3Dプリンター
#八王子 #山梨 #中国 #タイ #マレーシア
本社郵便番号 192-0046
本社所在地 東京都八王子市明神町2-9-22
本社電話番号 042-644-3991
設立 1954年
代表者 山木孝之
資本金 8,000万円
従業員 国内 90名 海外 500名
売上高 58億円(グループ全体・2024年末時点)
拠点 ≪国内拠点≫
 本社/東京都八王子市
 甲府工場/山梨県南アルプス市
 (株)キドハイテック/山梨県上野原市

≪海外拠点≫
 SEKI CORP (THAILAND) CO.,LTD./タイ
 SKYLINE FRONTIER SDN.BHD./マレーシア
 上海新関電子有限公司/中国
 常州新関電子有限公司/中国
 蘇州福山塑料科技有限公司/中国
国内外売上比率 国内30%:海外70%
主な取引先 ソニー(株)、ソニーグループ(株)、(株)デンソー、日本航空電子工業(株)、(株)JVCケンウッド、スタンレー電気(株)、マックス(株)、TOTO(株)、(株)椿本チエイン など
新卒中途比率 新卒40%:中途60%
平均年齢 40歳
沿革
  • 1948年
    • 東京都港区白金に個人企業プレス工場として関製作所を創業
  • 1954年
    • 法人組織に改め株式会社関製作所 設立
  • 1961年
    • 東京都八王子市に移転
  • 1982年
    • 甲府工場を開設
  • 1993年
    • マレーシアにSKYLINE FRONTIER SDN. BHD.を設立
  • 2002年
    • 中国に上海新関電子有限公司を設立
  • 2003年
    • 株式会社セキコーポレーションに社名変更
  • 2007年
    • 上海新関電子 第2工場完成
  • 2011年
    • SEKI CORP(THAILAND)CO., LTD.を設立
  • 2017年
    • 本社新社屋完成
      SEKI CORP(THAILAND) 第2工場完成
  • 2020年
    • 株式会社キドハイテック 完全子会社化
      中国に常州新関電子有限公司を設立
  • 2022年
    • 「上海新関電子有限公司」が「蘇州福山塑料科技有限公司」の株式を取得し子会社化
  • 2024年
    • 創立70周年記念式典開催
  • 2025年
    • SEKI CORP(THAILAND) 第3工場完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理職研修、安全衛生教育、外部セミナー
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、東京工業大学
<大学>
慶應義塾大学、北海道大学、上智大学、関西学院大学、日本大学、東海大学、金沢工業大学、東京電機大学、神奈川大学、創価大学、専修大学、東洋大学、帝京大学、大東文化大学、明星大学、神奈川工科大学、山梨学院大学、東京農業大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、山梨学院短期大学、大月短期大学

採用実績(人数) 8年ぶりに新卒採用をはじめました!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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