最終更新日:2026/9/3

タイヘイテクノス(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 設備工事・設備設計
  • 機械設計
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
熊本県
資本金
6,200万円
売上高
131億6,188万円
従業員
226人

【熊本】制御技術と設備開発力を活かし、生産現場の課題解決から価値創出まで担うエンジニアリング企業

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • キャリア

    熊本から転勤なし!地域に根差しながら成長できる!

  • 安定性・将来性

    平田機工グループの安定基盤を背景に、高い技術力で生産現場を支えるエンジニアリング企業

  • 制度・働き方

    年間休日125日以上も!残業月平均12時間以下!ワークライフバランス◎

会社データ

事業内容
タイヘイテクノス株式会社は、制御部品・電子部品の販売をはじめ、生産設備の設計・製造・据付、電気設備工事まで幅広い分野を手掛ける総合エンジニアリング企業です。ものづくりの現場に必要な技術や設備を提供することで、自動車、半導体、医療機器など多様な業界の生産活動を支えています。
主な事業の一つは、生産設備の開発です。顧客ごとのニーズに応じて、製造ラインの自動化や効率化を実現するオーダーメイドの設備を設計・製造しています。機械設計ではCADを用いて設備の構造を設計し、制御設計ではPLCなどを用いて機械を正確に動かすためのプログラムを構築します。その後、部品の加工や設備の組立、調整までを一貫して行い、現場に最適な形で導入しています。
また、制御部品や電子部品の販売も行っており、設備に必要な各種機器を幅広く取り扱っています。これにより、設備開発だけでなく部品供給の面からも生産現場を支えています。
さらに、オフィスや商業施設などにおける電気設備工事も重要な事業の一つです。電気図面の作成から実際の施工までを手掛け、安全で安定した電力供給を実現しています。
こうした事業を通じて、同社は生産現場における課題解決と付加価値の創出に貢献しています。また、省エネルギーやエネルギー関連分野にも取り組み、持続可能な社会の実現にも寄与しています。設計から製造、施工、アフターフォローまで一貫して対応できる点が大きな強みであり、顧客の信頼を獲得しています。
本社郵便番号 860-0085
本社所在地 熊本県熊本市北区高平3丁目43番11号
本社電話番号 096-300-1010
設立 1980年10月
資本金 6,200万円
従業員 226人
売上高 131億6,188万円
沿革
  • 1980年 10月
    • 熊本県鹿本郡植木町岩野に太平興産株式会社を設立
  • 1986年 2月
    • 業務拡大のため、本社・機電販売センターを現住所に移転
  • 2008年 3月
    • 現住所に7階建て本社社屋を新築
  • 2008年 4月
    • 『タイヘイテクノス株式会社』へ社名変更
      機器事業部においてISO9001認証取得
  • 2017年 4月
    • 営業強化のため、機電販売事業部と拠点事業所を統合し、
      営業本部を設立 生産効率化のため、
      機器事業部とソリューション事業部を統括する事業本部を設立
  • 2025年 11月
    • ロアッソ熊本のオフィシャルスポンサー契約を締結
  • 2026年 5月
    • 業務拡大に伴い、滋賀県野洲市に関西営業所を新設
  • 2026年6月
    • 機器事業部の業務強化のため、植木町石川地区に第二工場を新築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    取得者 2名 2名 4名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層別教育】
  新入社員研修、階層別研修 等

【専門・テーマ別教育】
  営業研修、職種別研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
E-ラーニング
【内容】
ビジネススキルを中心とした学習コンテンツを提供する動画サービス
【カテゴリー】
思考・会計・財務・変革・戦略・マーケティング・組織・リーダーシップ・キャリアなど
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアパスの作成及び上司による面談の実施
社内検定制度 制度あり
業務を行う際に法令で必要とされる資格・免許、特別教育等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6名 1名 7名
    2024年 4名 0名 4名
    2023年 9名 3名 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 1名 85.7%
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 12名 1名 91.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

タイヘイテクノス(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンタイヘイテクノス(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

トップへ

  1. トップ
  2. タイヘイテクノス(株)の会社概要