最終更新日：2026/5/22

(株)舞浜倶楽部【大和証券グループ】

業種

福祉サービス
サービス（その他）
給食・デリカ・フードビジネス
レジャーサービス
医療機関

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 2000万円

売上高: 約1億1300万円（2024年1月31日）

従業員: 169名(うち正社員92名)（2025年4日1日）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

スウェーデン式のケアで未来の介護を共につくるーーー介護のプロフェッショナルを目指そう！心温まる接遇で輝くあなたを育てます。千葉県浦安市の高齢者施設です。

企業のここがポイント

制度・働き方

浦安市内に社宅を完備！　wifi有、オートロックで快適・安全な社会人ライフが送れます。
製品・サービス力

#24時間の看護体制　#手作りの食事　#通常の施設の倍の人員配置　細やかなケアを実現しています。
職場環境

都心にも近く、沿線は京葉線・東西線で通勤も便利。某有名テーマパークには自転車でいけちゃいます！

会社紹介記事

スウェーデンの福祉と日本のホスピタリティが融合する舞浜倶楽部。独自のケア技術を学び、多文化な環境で専門性を高めませんか？あなたらしい挑戦を私たちは応援します。美味しい社食でエネルギー補給！スウェーデン発の「触れるケア」を学びながら、学部を問わずプロを目指せます。舞浜倶楽部で、心と技術を磨く一歩を踏み出しませんか？

: スウェーデンの福祉と日本のホスピタリティが融合する舞浜倶楽部。独自のケア技術を学び、多文化な環境で専門性を高めませんか？あなたらしい挑戦を私たちは応援します。

: 美味しい社食でエネルギー補給！スウェーデン発の「触れるケア」を学びながら、学部を問わずプロを目指せます。舞浜倶楽部で、心と技術を磨く一歩を踏み出しませんか？

介護と私の「未来」をみつける場所　～株式会社舞浜倶楽部～

ユニバーサルデザインの特別なブンネ楽器を用い、演奏したり歌を歌うことをレクリエーションに取り入れています。	ここでは少し舞浜倶楽部の成り立ちについてお話させていただきます。千葉県浦安市は昔から漁業がさかんな町で、埋め立てにより開発が進んできた街です。下町的な風情とホテルなども立ち並ぶ都会的な雰囲気が混在しており、日本でも有名なテーマパークを擁しています。そんな浦安市で20年ほど前に生まれたのが、わたしたち舞浜倶楽部です。舞浜倶楽部は設立当初より認知症のケアに力をいれています。今でこそ認知症は広く知られる症状ですが、まだ分かっていないことも多く、症状も”人それぞれ”。舞浜倶楽部はそんな認知症とずっと向き合ってきました。今でも毎年、社内で事例報告会を開催し、社員一丸となって取り組みを続けています。さらに認知症ケアとして取り入れたのがスウェーデンのケア技術です。タクティールケア、ブンネメソッドなど、最初は聞きなれないかもしれませんが、日常的にケアに取り入れており自然と馴染んでいきます。資格や認定も取得可能です。「タクティールケアやブンネメソッドってなに？」と思った方は、ぜひ会社説明会に参加して、実際に体験してみて下さいね。この先の将来、まだまだ平均寿命は長くなり、認知症の方も増えていくことでしょう。付き合い方、向き合い方をしっかりと学び、共に歩んでいくことが、これからの介護の「未来」につながっていくはずです。介護の「未来」を一緒に担っていきませんか。

ユニバーサルデザインの特別なブンネ楽器を用い、演奏したり歌を歌うことをレクリエーションに取り入れています。

ここでは少し舞浜倶楽部の成り立ちについてお話させていただきます。

千葉県浦安市は昔から漁業がさかんな町で、埋め立てにより開発が進んできた街です。下町的な風情とホテルなども立ち並ぶ都会的な雰囲気が混在しており、日本でも有名なテーマパークを擁しています。

そんな浦安市で20年ほど前に生まれたのが、わたしたち舞浜倶楽部です。
舞浜倶楽部は設立当初より認知症のケアに力をいれています。今でこそ認知症は広く知られる症状ですが、まだ分かっていないことも多く、症状も”人それぞれ”。
舞浜倶楽部はそんな認知症とずっと向き合ってきました。
今でも毎年、社内で事例報告会を開催し、社員一丸となって取り組みを続けています。

さらに認知症ケアとして取り入れたのがスウェーデンのケア技術です。
タクティールケア、ブンネメソッドなど、最初は聞きなれないかもしれませんが、日常的にケアに取り入れており自然と馴染んでいきます。
資格や認定も取得可能です。

「タクティールケアやブンネメソッドってなに？」と思った方は、
ぜひ会社説明会に参加して、実際に体験してみて下さいね。

この先の将来、まだまだ平均寿命は長くなり、認知症の方も増えていくことでしょう。付き合い方、向き合い方をしっかりと学び、共に歩んでいくことが、これからの介護の「未来」につながっていくはずです。
介護の「未来」を一緒に担っていきませんか。

会社データ

正式社名	株式会社舞浜倶楽部【大和証券グループ】
正式社名フリガナ	マイハマクラブ
事業内容	高齢者福祉事業: ・介護付有料老人ホーム2施設・小規模多機能型居宅介護施設1施設・認知症対応型デイサービス1施設・居宅介護支援事業所1施設ホテルを思わせる印象的な外観は地域のシンボルマークにもなっています。

本社郵便番号	279-0023
本社所在地	千葉県浦安市高洲1-2-1
本社電話番号	047-304-2400
設立	2003年8月20日
資本金	2000万円
従業員	169名(うち正社員92名)（2025年4日1日）
売上高	約1億1300万円（2024年1月31日）
事業所	千葉県浦安市（全5事業所）・新浦安フォーラム（千葉県浦安市）・富士見サンヴァーロ（千葉県浦安市）・小規模多機能型施設きはち（千葉県浦安市）・認知症対応型デイサービスはじめ（千葉県浦安市）・介護相談センターよろこび（千葉県浦安市）
株主	グッドタイムリビング株式会社（100％）
関連会社	株式会社大和証券グループ
メディア掲載	2025年1月15日発売文藝春秋「高齢者の住まい」 2019年10月12日号ダイヤモンド社「安心の老人ホームランキング・千葉県1位」
沿革	2003年8月株式会社舞浜倶楽部設立 2004年4月介護付有料老人ホーム「富士見サンヴァーロ」開設 2007年4月 JSCI日本スウェーデン福祉研究所シルヴィアホーム認知症緩和ケア看護・介護教育研修センター認定 2007年8月介護相談センター「よろこび」（千葉県指定・居宅介護支援事業所）開設 2007年9月小規模多機能型施設「きはち」（浦安市指定・小規模多機能型居宅介護）事業開始 2007年9月認知症対応型デイサービス「はじめ」（浦安市指定・認知症対応型通所介護）事業開始 2009年5月介護付有料老人ホーム「新浦安フォーラム」（千葉県指定・特定施設入居者生活介護）開設 2012年2月スウェーデン緩和ケア研修センター設立 2013年4月「認知症ケア」に関する浦安市との協働提案事業スタート浦安市と連携して地域の認知症ケア向上のための活動開始 2017年4月第5回アジア太平洋高齢者介護イノベーションアワードAgeing In Place部門で最優秀賞を受賞 2021年4月大和証券グループ／グッドタイムリビング株式会社の子会社になる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（9日間）・新入社員フォローアップ研修・中途社員研修・中途社員フォローアップ研修・階層別研修・法定研修・認知症事例報告会他新入社員研修は入社初日から、会社について・介護事業所について・社会人としてのマナー・介護技術の初歩の部分などを学びます。他の新入社員と共に学び、会社への理解を深め、仲間との絆を深める機会になります。入社1ヶ月後にはそのフォローアップもしていきます。その他、中途社員・階層別の研修では、入社1年目・入社3年以内・5年以内・5年以上などの段階別に年1回以上の機会を設けテーマに沿った意見の交換会・親睦会を行います。認知症事例報告会は、認知症に関して、社員それぞれが発表のテーマを決め自由に発表を行う場です。発表者は毎年10名以上おり、優秀者は全国認知症学会に出席、発表します。（今年は博多、昨年は京都で開催）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありプリセプター制度あり新入社員研修後は、専属の先輩がついてOJTで指導していきます。個人の成長度合いを見ながら、まずは一通りの業務を一人でこなせるようになるまで、しっかりと指導を行います。最初は覚える事がたくさんあって大変ですが、メモを取りながら確実に理解しながら進めていきましょう。個人差はありますが半年～1年でプリセプターの手を離れ、夜勤までこなせるようになると一人立ちとなります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期に２回　人事考課面談時などに実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、関東学院大学、学習院大学、国立音楽大学、県立広島大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西国際大学、聖心女子大学、創価大学、大東文化大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北福祉大学、新潟医療福祉大学、文教大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立正大学、跡見学園女子大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞秋田栄養短期大学、太田情報商科専門学校、京都栄養医療専門学校、国際テクニカル調理製菓専門学校、埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、中遠調理師専門学校、東京福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2025年男性 1名、女性 1名 2024年男性 1名、女性 1名 2023年男性 0名、女性 1名 2022年男性 0名、女性 2名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系