最終更新日:2026/8/3

サンケイ広告(株)

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • イベント・興行
  • 広告制作・Web制作
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
和歌山県
資本金
1,000万円
売上高
5億1700万円(2024年3月期)
従業員
17名(2024年3月現在)

和歌山から、未来の鼓動を鳴らせ。地域を躍動させるプラットフォーマーとして、ヒトが発する情熱を形にする。挑み続けるあなたの生き様が、この街の新しい原動力になる。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    【広告×人材の二刀流】地域の課題を解決するプラットフォーム。多角的な視点で和歌山に躍動を生み出す。

  • 制度・働き方

    【挑戦を止めるな】地元企業ならではのスピード感。若手のうちから「やりたい」を形にできる自由な風土。

  • 安定性・将来性

    【生き様を刻む】支援の枠を超え、街の鼓動を創り出す。あなたの情熱が、誰かの人生を動かす力になる。

会社紹介記事

PHOTO
【ひと】和歌山での就職をめざす方と企業をつなぐ「ユーロード!」。新卒採用(大卒・高卒)、就職イベント、新入社員研修など、幅広いコンテンツで地域の活性化に貢献!
PHOTO
【クライアントと並走】単なる「代行」ではなく、共に未来を創る「パートナー」として。地域企業の成長を支え、働く人の可能性を広げるプラットフォームを構築します。

地域を、人を、自分を躍動させる。和歌山に「新しい鼓動」を刻むPlannerの挑戦。

PHOTO

【街の鼓動を感じる】和歌山の中心地から、地域を動かすアイデアが生まれる。若手からベテランまで、全員が主役となってプロジェクトを動かす熱気がここにあります。

和歌山の街を歩き、深呼吸をしてみてください。そこには、暖簾を守る老舗、未来を創るスタートアップ、夢を追う若者たちがいます。その一つひとつの営みが、この街の「鼓動」です。私たちサンケイ広告は、その鼓動を誰よりも近くで感じ、共鳴し、さらなる「躍動」へと変えていく存在です。

■広告×人材:地域を動かす最強のプラットフォーム
私たちは単なる広告代理店でも、人材会社でもありません。めざすのは「地域を躍動させるプラットフォーマー」です。
「モノの魅力を伝える(広告)」と「組織の未来を創る(人材)」。この二つを掛け合わせ、地域経済の血流を滑らかにし、新しいエネルギーを循環させる。広告でファンを増やし、採用支援で組織を強くする。この一気通貫のソリューションこそが、私たちの「仕掛け」の原動力であり、他社には真似できない価値となっています。

■オーナー系企業だからこそ、あなたの「生き様」が武器になる
地方のオーナー系企業であること。それは、既成のレールを歩むのではなく、自らレールを敷く自由があることを意味します。若手の「やりたい」を即座に事業化できる圧倒的なスピード感と、個性を尊重する懐の深さ。
私たちが求めているのは、自分の人生を主体的にデザインする「表現者」です。経営者の想いに寄り添い、共に悩み、泥臭く並走する。その過程で刻まれるあなたの「生き様」こそが、クライアントにとって最大の価値となります。「サンケイ広告の誰か」ではなく「あなたがいるから任せたい」と言われるプロフェッショナルへ。個の熱量が街の温度を上げていく、そんなダイナミズムを毎日体感できます。

■地域に根を張り、世界を広げる挑戦
和歌山というフィールドに深く根を張ることは、守りに入ることではありません。むしろ、街を熟知しているからこそ、新しいことへ果敢にチャレンジできるのです。
ー地方創生に直結する大型プロジェクトの企画
ー最新デジタルマーケティングを用いた採用改革
ー学生と企業の「熱い出会い」の演出
「和歌山を、もっと面白くしたい」という純粋な想いを、プロフェッショナルなスキルで形にする。あなたの鼓動が、和歌山の新しい景色を創ります。

安定した基盤の上で、型にハマらない生き方を。サンケイ広告というプラットフォームを使い、あなたの情熱を爆発させてみませんか。共に、この街を躍動させましょう。

会社データ

事業内容
サンケイ広告の事業領域は、多岐にわたります。それはすべて「地域を躍動させるプラットフォーム」を構築するために不可欠なピースです。
私たちは、メディア・クリエイティブ・HRソリューションを駆使し、地域社会に「最適な出会いと感動」を提供し続けています。

■1.HRソリューション事業(人材・採用支援)
マイナビ、ユーロード!といった国内有数の就職情報サイトの運営・取り扱いを軸に、和歌山での採用活動をトータルサポート。
ー新卒・中途・アルバイト・パートまで、全レイヤーの採用戦略立案。
ー採用ブランディング(コンセプト立案、動画・パンフレット制作)。
ー合同企業説明会の企画・運営。
単に人を集めるだけでなく、「この会社で働きたい」という情熱をマッチングさせ、和歌山の雇用を活性化させます。

■2.メディア・プロモーション事業(広告・販促支援)
地域の魅力を可視化し、人々の行動を促すためのクリエイティブ戦略を展開。
ー4大マスメディア(新聞・テレビ・ラジオ・雑誌)の取り扱い。
ーWeb広告(SNS、リスティング、ディスプレイ)の運用。
ー販促イベントの企画立案・実施。
ーSP(セールスプロモーション)ツールの制作。
デジタルとアナログを融合させ、クライアントのメッセージを「届くべき場所」へ、最も「心打つカタチ」で届けます。

■3.地域貢献プラットフォーム事業
和歌山に特化した独自メディアの運営や、地域イベントのプロデュースを通じ、街の賑わいを創出。
ー地域情報の発信とコミュニティ形成。
ー地方創生に資する新規事業の検討・開発。
私たちは「街の編集者」として、和歌山の日常をより面白く、より躍動的なものへとデザインしていきます。

【私たちが提供する真の価値】
私たちの商品は「広告」や「枠」ではありません。その先にある「企業の成長」「働く人の幸福」「街の活気」です。それらを創り出すために、あえて領域を決めず、常に「今の和歌山に何が必要か」を問い続け、アクションを起こし続けます。多様な課題に対して、自らがプラットフォーマーとなって解決策を提示する。そのダイナミズムこそが、サンケイ広告で働く醍醐味です。

PHOTO

和歌山で輝く。地域企業の魅力と情熱を言語化し、次世代のリーダーと繋ぐ。伴走型の採用・広報支援で、組織のブランド価値を最大化し、持続可能な未来を共創します。

本社郵便番号 640-8224
本社所在地 和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F
本社電話番号 073-433-1221
設立 1951年
資本金 1,000万円
従業員 17名(2024年3月現在)
売上高 5億1700万円(2024年3月期)
事業所 本社/和歌山市
支社/奈良市
グループ会社 (株)和歌山リビング新聞社
(株)グラフィックス
(株)リビングリレーションズ
関連会社 (株)サンケイオリコミセンター
産経新聞和歌山販売(株)
沿革
  • 1949年3月
    • 産業経済新聞和歌山専売所として発足
  • 1951年11月
    • サンケイ新聞和歌山販売(株)として法人登記を行う
  • 1972年8月
    • サンケイ広告(株)として広告部門を分離する
  • 1982年4月
    • 和歌山総合住宅展示場オープン
  • 1987年6月
    • 住宅部にて『和歌山住宅新聞』を発刊
  • 1989年6月
    • 本社社屋を本町から小野町に移転
  • 1991年4月
    • SP課にて『オークワ販促イベント』を実施スタート
  • 1995年11月
    • 『住まいづくりの本』創刊
  • 2002年4月
    • 『モデルハウスガイドブック』創刊
  • 2006年8月
    • 『リフォームブック』創刊
  • 2007年6月
    • 和歌山県輸入車販売店協会主催 輸入車イベント実施
  • 2008年2月
    • 『建築家家づくり本』創刊
  • 2010年4月
    • 和歌山県広報課 和歌山県総合情報誌『和』制作業務 受注
  • 2011年4月
    • Yahooジャパン バナー広告取扱スタート
  • 2012年2月
    • 奈良支社を開設
  • 2012年4月
    • 人材事業としてリード事業部を設置
  • 2012年5月
    • 和歌山県宅地建物取引業協会 講演会 運営・管理
  • 2014年9月
    • 紀の国わかやま国体、紀の国わかやま大会 公式ポスター制作業務 受注
  • 2015年8月
    • 終活ブック『Relay』企画制作
  • 2017年7月
    • ふじと台住宅メーカーイベント定期開催
  • 2018年 4月
    • 教育研修事業として『ユーロード! 新入社員研修』実施 
  • 2019年1月
    • デジタル推進室を新設
  • 2020年11月
    • 和歌山の住宅イベント情報サイト『GO!!HOUSE』を開発・公開
  • 2020年12月
    • 高校生のための就活サイト『ユーロード!高校生』を開発・公開
  • 2024年6月
    • 和歌山県労働政策課からの受託事業により、『わかやま就職フェスタ』を開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
○新入社員研修
○関連機関研修への参加
○社外セミナーの活用
○通信教育

■「個」の成長が「組織」を動かす、完全伴走型育成
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、広告・人材業界の基礎からプレゼンスキルまで、一歩ずつ着実に習得していただきます。しかし、私たちの育成の本質は「型」を教えることではありません。あなたの「持ち味」を見つけ、それをどう事業に活かすかを共に考える。一人ひとりが経営者視点を持ち、自立したプロフェッショナルとして「自分の名前で仕事ができる」まで徹底的に並走します。

■「失敗」を歓迎し、「挑戦」を称えるカルチャー
「やってみたい」という情熱に、ブレーキをかける人はいません。サンケイ広告には、若手のアイデアを即座にカタチにする柔軟性があります。新しいメディアの提案、イベントの企画、独自の採用手法の開発。オーナー企業ならではの「風通しの良さ」を活かし、失敗を恐れずにバットを振り続ける文化があります。そのチャレンジが、結果として組織を強くし、地域に新しい鼓動を運んでくるのです。

■「和歌山愛」をエネルギーに変える、熱い同志たち
メンバーに共通しているのは、「この街を良くしたい」という純粋な想い。しかし、その手法は十人十色です。サッカー好き、バイク乗り、読書家、そして育児に奮闘する親。多様なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの視点から和歌山の魅力を再発見し、ビジネスへと昇華させています。互いの個性を尊重し、時には激しく議論し、最後はワンチームで目標へ向かう。そんな熱量の高いコミュニティがここにはあります。
自己啓発支援制度 制度あり
■ 飽くなき探究心を支援する「自己投資歓迎」
地域を躍動させるプラットフォーマーであるために、社員自身のアップデートを全力で支援します。受講したいセミナー、手元に置きたい専門書、新たな視点を得るための通信教育など、あなたの「学びたい」という鼓動を会社が経済面から強力にバックアップ。既存の枠を超えたインプットが、和歌山を動かす新しいアイデアへと昇華される。その挑戦のプロセスすべてを、私たちは「価値ある投資」として歓迎します。
メンター制度 制度あり
■サンケイ広告独自:共鳴伴走(レゾナンス・バディ)形式
サンケイ広告の育成は、一般的なメンター制度とは一線を画す独自の「共鳴伴走(レゾナンス・バディ)形式」を採用しています。仕事のスキル伝達はもちろん、休日の過ごし方や将来の夢まで、あなたの人生そのものに責任を持つ「ビッグブラザー」が隣に立ちます。仕事と私生活を切り離さず、一人の人間としての「鼓動」を共に高めていく。和歌山で生きる先輩が、あなたの可能性を丸ごと引き受ける独自のスタイルです。

■現場のプロが「人生の兄貴分」として、終始バックアップ
この形式の核心は、メンターが「仕事の師匠」であり「人生の理解者」であることです。広告・人材業界の最前線で戦うプロの視点を学びながら、オフの時間は地域に根ざした一人の大人としての生き様を吸収します。公私ともに本音でぶつかり合うことで、小手先のテクニックではない、血の通った「プラットフォーマー」としての土台を築きます。孤独な挑戦はさせない、それがサンケイ広告が貫く育成のフィロソフィーです。

■働く人の充実が、地域の躍動を創る。一蓮托生の成長体験
私たちは、働く人の「生きる熱量」が地域の躍動に直結すると信じています。だからこそ、新人を単なる労働力ではなく「家族」として迎え、その生き様を全力でプロデュースします。バディはあなたの成功を自らの誇りとし、失敗を自らの痛みとして共有します。この濃密な「共鳴」こそが、新しい鼓動を街に鳴らすための最短ルート。サンケイ広告でしか味わえない深い繋がりが、あなたのビジネスパーソンとしての体温を上げます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
和歌山大学、関西学院大学、関西大学、徳島大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、京都外国語大学、日本大学、神戸学院大学、摂南大学、追手門学院大学、桃山学院大学、大阪経済大学、天理大学、大阪商業大学

採用実績(人数) 【過去5年実績】
2020年:2名
2021年:0名
2022年:0名
2023年:1名
2024年:1名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商経学部、経営情報学部、法学部、文学部、教育学部、人文学部、外国語学部、文理学部、総合科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 0 0 0
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 1 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

サンケイ広告(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンサンケイ広告(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

サンケイ広告(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. サンケイ広告(株)の会社概要