最終更新日:2026/8/26

淀川変圧器(株)【オリックスグループ】

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連
  • リース・レンタル
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
190名(2026年4月現在)

【オリックスグループ/安定性◎将来性◎働きやすさ◎】技術力・提案力・製品力で業界を牽引するリーディングカンパニー

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    受変電・発電設備のレンタルを60年前から行い、業界内で高シェアかつ高い利益率で、安定性は抜群です!

  • やりがい

    大企業からラブコールが殺到中!お客様に寄り添った提案営業で、日本のインフラを支えています!

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上、土日祝休み。男女ともに育休取得実績多数、ワークライフバランスも叶えられます!

会社紹介記事

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オリックスグループの一員として、安定した経営基盤のもと右肩上がりで成長中!知られてないけど、すごい会社。それが淀川変圧器です。
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お客様から頼りにされ「ありがとう、助かったよ!」と言ってもらえる仕事です。一緒にプロジェクトを成功させた時には大きな達成感が得られ、やりがいを感じます。

「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカー

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モノづくりにこだわり、お客様のニーズに応じた製品をオーダーメイドで作りレンタルしています。この「レンタル」というビジネスが当社の最大の特長であり強みです。

淀川変圧器は、受変電・発電設備の設計・製造・レンタル・販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。

【社会貢献性×安定基盤】
わたしたちの製品は、まちづくりやインフラ整備など、日本のインフラを支える重要な役割を果たしています。
国家レベルの大型プロジェクトや、万博などの国際的なイベント、災害復旧など、様々な現場で社会や地域に貢献しています。
さらに、レンタルというビジネスモデルは不況の影響を受けづらく、売上を伸ばし成長し続けています。

【技術力×お客様の課題解決】
60年以上にわたり培われ継承されてきた技術力を活かし、受変電設備のプロフェッショナルとして常にお客様の立場で考え、様々なご要望にあわせて最適な提案を実現しています。

【若手活躍×成長できる環境】
座学研修、工場研修、現場研修を通じた充実した教育制度で、文系理系問わず技術営業のプロフェッショナルへ成長できます。
先輩社員が丁寧にサポートし、若手が早くから責任ある仕事に挑戦できる環境が、大きな魅力です。
また、上司・先輩のことも役職名で呼ばず、「さん」付けで呼び合い、良い距離感と関係性で仕事ができています。

https://yodohen.tray-trace.com/
活躍する社員の紹介や仕事内容の説明など、さまざまな情報を掲載しています。
淀川変圧器の雰囲気を感じ取れるコンテンツなので、ぜひご覧ください。

会社データ

正式社名
淀川変圧器(株)
正式社名フリガナ
ヨドガワヘンアツキ
事業内容
受変電設備・発電設備の設計・製造・レンタル・販売を行う総合エンジニアリングメーカー
お客様との打ち合わせは営業が行い、自社工場で設計・製造をして、販売・レンタルまで、すべて自社で担っています。


【当社の特徴】
キュービクル、変圧器、発電機などの受変電・発電設備のレンタルをしています。インフラ整備工事やビル建築工事、建設現場の仮設電源や災害時の非常用電源など、あらゆるシーンで活用されています。
その他、中古再生品販売や、発電機設置工事など、お客さまのニーズに幅広く対応しています。

本社郵便番号 550-0005
本社所在地 大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル
本社電話番号 06-6578-1850
設立 1965年10月
資本金 1億円
従業員 190名(2026年4月現在)
売上高 非公開
事業所 東京支店
〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア

中部支店
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 ORE名古屋伏見ビル

九州支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル

関西工場
〒661-0984 兵庫県尼崎市御園1丁目19番1号

関東工場
〒256-0813 神奈川県小田原市前川153番地 など
株主構成 オリックス・レンテック株式会社 100%
主な取引先 建設会社(スーパーゼネコン・ゼネコン)、重電メーカー、製鉄関係、電気工事会社など
沿革
  • 1965年10月
    • 大阪市にて淀川変圧器株式会社を設立。
  • 2003年2月
    • 資本金を100,000,000円に増資。
  • 2011年4月
    • 当社専用設計の基幹業務管理システム「SIWAC」を導入。
  • 2016年6月
    • 兵庫県尼崎市に関西工場を建設し、伊丹工場、伊丹第二工場、大阪工場を集約。
  • 2018年1月
    • オリックス・レンテック株式会社の100%子会社となり、オリックスグループ入り。
  • 2023年5月
    • 「エコアクション21」認証取得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 1 10
    取得者 8 1 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    88.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (24名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・電気や商材、実務に関する座学研修
・実務や会社案内等のロープレ
・工場研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
■第三種電気主任技術者…初回受験料は会社負担&合格祝金あり
■第一種電気工事士…初回受験料は会社負担

※どちらも資格手当の対象となっています!
メンター制度 制度あり
新入社員研修の期間中、先輩社員との面談を実施予定。
※先輩社員がすぐそばにいるので、気軽にいつでも相談できる環境です!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、摂南大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大卒    4名   ―   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 0 4
    2025年 0 0 0
    2024年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 0 100%

先輩情報

不朽のビジネス
H.K
2021年
四天王寺大学
人文社会学部国際キャリア学科
西日本営業部
営業職
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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