最終更新日：2026/4/22

北斗工機(株)

業種

プラント・エンジニアリング
機械
機械設計
建設
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 北海道

資本金: 4,800万円

売上高: 40億2,700万円（2023年1月） 27億4,400万円（2024年1月） 19億3,900万円（2025年1月） 34億7,800万円（2026年1月）

従業員: 33名（役員5名・嘱託社員2名を含む）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【休日120日×給与25万円】【札幌本社・オホーツク・十勝地域限定職有】プラント建設で日本の農業に貢献　オーダーメイド自由設計　2023年に新社屋に移転～社内カフェ有！

企業のここがポイント

職場環境

「自然素材」と「光」、それらを際立たせる「黒」　新社屋は3つのキーワードを軸に居心地の良い空間です
社風

やってみたいことへのチャレンジを応援してくれます　失敗は成功の糧、失敗の数だけ成長させてもらえます
技術・研究

プラント全自動化に向け研究開発中　「エンジニアの情熱が社会を変える」私達はその可能性を信じています

会社紹介記事

こちらは弊社が一から施工したプラントです。網走の埠頭にあり、オホーツク管内の小麦はこのプラントに集荷後、船積みし出荷されます。 2023年３月完成の新社屋。2024年度第37回日経ニューオフィス賞において、北海道ニューオフィス推進賞(北海道経済産業局長賞)を受賞！

: こちらは弊社が一から施工したプラントです。網走の埠頭にあり、オホーツク管内の小麦はこのプラントに集荷後、船積みし出荷されます。

: 2023年３月完成の新社屋。2024年度第37回日経ニューオフィス賞において、北海道ニューオフィス推進賞(北海道経済産業局長賞)を受賞！

BIMとIoTで支える未来の農業プラント『お客様から預かった技術を次代へ繋ぐ』

「技術はお客様からの預かりもの」と考える文化があります。預かった技術なのだから、さらに「付加価値を高めお客様にお返しする」ことが使命であると考えます。	北斗工機株式会社は、北海道の農業を支える乾燥・調製プラントの設計・施工・保守を手がける技術企業です。当社では、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）を活用した設計を導入し、プラントの効率的なレイアウトや将来の保守工事まで見据えた設計を実現しています。3Dモデルによるプレゼンはお客様にも好評で、「北斗工機さんの説明はわかりやすい」との声も多く寄せられています。設計段階では、工場内の導線や建物の強度をBIMで確認しながら、機械の配置を検討。将来的なメンテナンススペースも確保することで、ライフサイクルコストの低減にもつながっています。初期のモデル作成には手間がかかりますが、設計変更が容易で、図面作成の効率化にも貢献。今後は積算や原価管理への活用も視野に入れています。さらに、IoTを活用した生産管理システムの導入も進めており、不良品率のモニタリングやサイロ内の温度・量の自動通知など、品質向上と省力化を支援しています。乾燥・調製工場は「1.5次産業」とも呼ばれ、農業と流通をつなぐ重要な役割を担っています。機械、電気、情報、建築など多様な知識を活かせる分野であり、技術者としての成長の場が広がっています。当社の強みは、社員一人ひとりの技術力と挑戦意欲です。設計から施工、保守まで一貫して関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。若手社員も現場責任者として活躍しており、完成後も同じ担当者がフォローを続ける体制が、お客様の安心感につながっています。社内は少人数ならではの風通しの良さがあり、上司や先輩との距離も近く、相談しやすい環境です。「やりたいことを応援してくれる社風」が根付いており、若手社員も先輩の指導のもとで技術を学びながら、積極的に現場に挑戦しています。北海道の農業と食を支えるプラントづくりに、あなたの技術と情熱を活かしてみませんか？

「技術はお客様からの預かりもの」と考える文化があります。預かった技術なのだから、さらに「付加価値を高めお客様にお返しする」ことが使命であると考えます。

北斗工機株式会社は、北海道の農業を支える乾燥・調製プラントの設計・施工・保守を手がける技術企業です。当社では、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）を活用した設計を導入し、プラントの効率的なレイアウトや将来の保守工事まで見据えた設計を実現しています。3Dモデルによるプレゼンはお客様にも好評で、「北斗工機さんの説明はわかりやすい」との声も多く寄せられています。

設計段階では、工場内の導線や建物の強度をBIMで確認しながら、機械の配置を検討。将来的なメンテナンススペースも確保することで、ライフサイクルコストの低減にもつながっています。初期のモデル作成には手間がかかりますが、設計変更が容易で、図面作成の効率化にも貢献。今後は積算や原価管理への活用も視野に入れています。
さらに、IoTを活用した生産管理システムの導入も進めており、不良品率のモニタリングやサイロ内の温度・量の自動通知など、品質向上と省力化を支援しています。乾燥・調製工場は「1.5次産業」とも呼ばれ、農業と流通をつなぐ重要な役割を担っています。機械、電気、情報、建築など多様な知識を活かせる分野であり、技術者としての成長の場が広がっています。

当社の強みは、社員一人ひとりの技術力と挑戦意欲です。設計から施工、保守まで一貫して関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。若手社員も現場責任者として活躍しており、完成後も同じ担当者がフォローを続ける体制が、お客様の安心感につながっています。
社内は少人数ならではの風通しの良さがあり、上司や先輩との距離も近く、相談しやすい環境です。「やりたいことを応援してくれる社風」が根付いており、若手社員も先輩の指導のもとで技術を学びながら、積極的に現場に挑戦しています。
北海道の農業と食を支えるプラントづくりに、あなたの技術と情熱を活かしてみませんか？

会社データ

事業内容	プラントエンジニアリング事業として、小麦やでん粉の乾燥設備を中心に、農業用プラントに特化した事業展開を行っています。具体的には、機械設備・建物設備を含めたプラント全体の計画・設計、施工管理、完成後の保守・メンテナンスや操業時の維持管理までを担っています。一人ひとりが設計から施設の稼働まで一貫して担当するため、自分の考えたものがそのまま形になるというモノづくりの醍醐味が味わえる仕事です。また北海道は日本の食料基地です。北海道農業を支えること＝日本の食を支えることという、とても大きな役目を持った仕事とも言えます。 #建設業　#機械器具設置　#オーダーメイド　#自由設計　#乾燥機　#技術力　#ニッチ業界　#IoT　#BIM　#自動化　#効率化　#札幌　#網走　#美幌　＃北見　#オホーツク　＃道東　#帯広　＃音更　#十勝　#インターンシップ　#仕事体験　＃資格取得支援制度　＃日経ニューオフィス賞

事業内容

プラントエンジニアリング事業として、小麦やでん粉の乾燥設備を中心に、農業用プラントに特化した事業展開を行っています。

具体的には、機械設備・建物設備を含めたプラント全体の計画・設計、施工管理、完成後の保守・メンテナンスや操業時の維持管理までを担っています。

一人ひとりが設計から施設の稼働まで一貫して担当するため、自分の考えたものがそのまま形になるというモノづくりの醍醐味が味わえる仕事です。

また北海道は日本の食料基地です。北海道農業を支えること＝日本の食を支えることという、とても大きな役目を持った仕事とも言えます。

#建設業　#機械器具設置　#オーダーメイド　#自由設計　#乾燥機　#技術力　#ニッチ業界　#IoT　#BIM　#自動化　#効率化　#札幌　#網走　#美幌　＃北見　#オホーツク　＃道東　#帯広　＃音更　#十勝　#インターンシップ　#仕事体験　＃資格取得支援制度　＃日経ニューオフィス賞

本社郵便番号	063-0850
本社所在地	札幌市西区八軒10条西12丁目1番20号
本社電話番号	011-676-7883
創業	1955年（昭和30年）
設立	1955年2月8日
資本金	4,800万円
従業員	33名（役員5名・嘱託社員2名を含む）
売上高	40億2,700万円（2023年1月） 27億4,400万円（2024年1月） 19億3,900万円（2025年1月） 34億7,800万円（2026年1月）
事業所	本社（札幌市）、道東営業所（美幌町）、十勝出張所（音更町）
主な取引先	全国農業協同組合連合会、ホクレン農業協同組合連合会、各地の農業協同組合
平均年齢	45.1歳（令和8年4月現在　役員5名・嘱託社員2名を含む） 41.4歳（令和8年4月現在　役員5名・嘱託社員2名を除く）
社員年齢構成	20代：5名 30代：6名 40代：10名（役員2名含む） 50代：8名（役員1名含む） 60代：2名（役員1名・嘱託1名） 70代：2名（役員1名・嘱託1名）（令和8年4月現在）
会社ホームページ	https://www.hokutokouki.com/
沿革	1955年2月＜設立＞　資本金　50万円　初代社長　奥田　大三　就任 1960年社長　渡邊　昇　　就任 1978年増資　資本金 4,800万円 1984年社長　安孫子　和彦　就任 1986年5月北見出張所（斜里町）　開設 1990年9月自社ビル完成　移転 1991年社長　佐藤　一彦　就任同年社長　室井　孝仁　就任 1999年4月帯広出張所（現十勝出張所）開設 2001年11月北見出張所（現道東営業所）を網走市に移転 2013年社長　工藤　博司　就任 2019年社長　須藤　聡　就任 2023年本社　新築・移転 2024年度第37回日経ニューオフィス賞受賞！ 2025年道東営業所を美幌町に移転 2026年十勝出張所を音更町に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.8%
  （17名中2名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり有り　各種業務関連研修の受講
自己啓発支援制度	制度あり有り　資格取得費用・講習受講料の全額補助
メンター制度	制度なし無し
キャリアコンサルティング制度	制度なし無し
社内検定制度	制度なし無し

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学＜大学＞北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、帯広畜産大学、山口大学、北海学園大学、北海道科学大学、東海大学、芝浦工業大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、函館工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大学院了　　　　大学卒　　　　　高専卒 2019年　　　　　1名　　　　　　0名　　　　　　0名 2020年　　　　　0名　　　　　　0名　　　　　　1名 2021年　　　　　0名　　　　　　2名　　　　　　0名 2022年　　　　　0名　　　　　　1名　　　　　　0名 2023年　　　　　0名　　　　　　0名　　　　　　0名 2024年　　　　　0名　　　　　　0名　　　　　　1名 2025年　　　　　0名　　　　　　0名　　　　　　0名
採用実績（学部・学科）	機械科、建築科、電気電子科