最終更新日:2026/9/17

新晃工業(株)【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
58億22百万円
売上高
連結570億500万円/単体304億2,800万円(2025年3月31日時点)
従業員
連結1,684名/単体727名(2025年3月31日時点)

『空気をデザインする会社』 業務用空調機 国内トップシェア!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇消化率は78.4%と高く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    ジョブローテーションで様々な職種を体験でき、教育・研修制度や時短勤務制度も充実しています!

  • 安定性・将来性

    業務用空調機のリーディングメーカーであり、現在DX化にて成長中!

会社紹介記事

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SINKOの技術、それはいまあなたを包む空気です。

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空間によって、求められる空気の「質」も変わります。

多くの人が訪れる大空間では、快適に過ごせるように温度と湿度を調整し
病院では、安心して治療に専念してもらうためにクリーンな空気をつくりだす。
美術館では、展示物のために保存環境を整え、
劇場では、音や振動にも配慮しなければならない。

だから、私たちはそこで過ごすヒトやモノに配慮しながら空気をデザインする。
一つ一つの製品をお客様のニーズに合わせて、その場所にふさわしい、最適な空気質をつくる。
心地よいと感じる「空気」があって、はじめて、そこに居たいと感じる「空間」ができる。
そう信じているから。

会社データ

事業内容
オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパークなど、あらゆる大型施設で用いられるセントラル空調機器のトップメーカーです。

建物の用途に合わせた空調機器を製造することで、高度な技術力と柔軟な対応力、70年以上培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。

例)国会議事堂、東京ドーム、あべのハルカス、関西国際空港など

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東京本社郵便番号 103-0007
東京本社所在地 東京都中央区日本橋浜町2-57-7
東京本社電話番号 03-5640-4155
本社(大阪)郵便番号 530-0054
本社(大阪)所在地 大阪市北区南森町1-4-5
本社(大阪)電話番号 06-6367-1811
設立 1950年6月16日
資本金 58億22百万円
従業員 連結1,684名/単体727名(2025年3月31日時点)
売上高 連結570億500万円/単体304億2,800万円(2025年3月31日時点)
事業所 ■本社、大阪支社
大阪市北区南森町1丁目4番5号

■東京本社、東京支社
東京都中央区日本橋浜町2丁目57番7号

■SINKOテクニカルセンター、神奈川工場
神奈川県秦野市菩提160番地の1

■岡山工場
岡山県津山市草加部1458番地の4

■SINKO システム開発センター(設計システム部/基幹システム部)
大阪府大阪市北区南森町1丁目3番25号
南森町ビル3階(設計システム部)・4階(基幹システム部)

■名古屋支社
名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号
名古屋三井ビルディング本館3階

■札幌営業所
札幌市北区北10条西3丁目9番2号
THE PLACE SAPPORO8階

■東北営業所
仙台市青葉区中央1丁目6番35号
東京建物仙台ビル4階

■九州営業所
福岡市博多区冷泉町5番35号
福岡祗園第一生命ビル4階

■SINKOシステム開発センター長崎ベース
長崎市御船蔵町2番3号
長崎駅前電気ビル 3階

■SINKO AIR DESIGN STUDIO
大阪府寝屋川市宇谷町11番13号
関連会社 新晃アトモス(株)
日本ビー・エー・シー(株)
千代田ビル管財(株)

Shanghai SINKO Air Conditioning Equipment Co.,Ltd.
SINKO Air Conditioning (H.K.) Limited
Taiwan SINKO Kogyo Co.,Ltd.
SINKO Air Conditioning (Thailand) Co.,Ltd.
平均年齢 41歳(2025年3月31日現在)
沿革
  • 1938年
    • 藤井徳義、新興工業(株)を創業
      暖房機器の輸入販売を開始
  • 1942年
    • 第二次世界大戦の影響により業務活動を休止
  • 1949年
    • 冷暖房機器販売の業務活動を再開
  • 1950年
    • 業務用冷暖房機器の製造販売を目的として新晃工業(株)を設立
  • 1951年
    • 日本初のファンコイルユニットを完成し、製造販売を開始
  • 1957年
    • 国産初の工場生産型エアハンドリングユニットを開発
  • 1985年
    • 大阪証券取引所市場第二部に上場
      東京ドーム球場の空調設計に参画
  • 2009年
    • 研究開発および技術情報発信の拠点として、
      神奈川県秦野市にSINKOテクニカルセンターを新設
  • 2012年
    • 大阪証券取引所市場第一部に上場
  • 2013年
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2017年
    • ダイキン工業(株)と資本業務提携契約締結
  • 2020年
    • 大阪府寝屋川市に「SINKO AIR DESIGN STUDIO」を建設し、
      ショールームをオープン
  • 2021年
    • 神奈川工場にオフィス棟新築
      SINKOテクニカルセンター内ショールームを
      リニューアルオープン
  • 2022年
    • 東京証券取引所プライム市場に移行
  • 2023年
    • 「(仮称)SINKOシステム開発センター長崎ベース」の開設に向け、長崎県・長崎市との立地協定調印式を実施
  • 2026
    • 「SINKOシステム開発センター長崎ベース」を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 5 20
    取得者 13 5 18
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    86.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【1年以上のジョブローテーション研修で複数部署を体験!】
現在SIMA プロジェクトと呼ばれるDX化が行われており、研究開発/設計/営業/製造などが密に連携して業務効率化及び、更なる会社の発展を目指しております。新人研修では1年以上かけて様々な部門を体験することで、会社全体の仕事の流れを理解し、社内人脈を築くことで、部署・部門の垣根を越えて活躍できる人財となります。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得援助制度】
1資格につき20万円まで費用援助+祝い金の支給

【大学院の学位取得に係る援助制度】
博士号を取得した者に報奨金100万円
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉工業大学、東京都市大学、大阪大学、工学院大学、立命館大学、同志社大学、大阪工業大学、関西大学、東北大学、福岡工業大学、東京工芸大学
<大学>
茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、神戸学院大学、公立千歳科学技術大学、駒澤大学、四国大学、芝浦工業大学、就実大学、上智大学、信州大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、新潟国際情報大学、西日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2025年実績 院了2名  大卒 15名 高卒 6名
2024年実績 院了2名  大卒 17名 高卒 6名
2023年実績       大卒 17名 高卒 10名
2022年実績  院了6名 大卒 11名 高卒 6名
2021年実績  院了4名 大卒  9名 高卒 9名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 11 8 19
    2025年 14 3 17
    2024年 13 6 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 55 2 96.4%
    2025年 53 4 92.5%
    2024年 51 8 84.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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