最終更新日:2026/5/22

(株)総合オリコミ社

業種

  • 広告
  • 印刷・印刷関連
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
広島県
資本金
6,250万円
売上高
24.4億(2025年3月期)
従業員
223名(男性70名・女性153名)

新たな価値を創る 今こそ 人間の発想力だ

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    流通小売業の販促課題に対し、従来の枠にとらわれず、「人の行動を動かす」販促で成果につなげます

  • 製品・サービス力

    web広告×折込で販促をトータル支援 「どこに・誰に・どう届けるか」を設計し最適な提案で成果へ導きます

  • やりがい

    企画から制作まで一貫して携わり、アイデアを形に。自分の提案で人が動く瞬間を実感できる仕事です

会社紹介記事

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私たちが関わるのは暮らしに身近な業態。日々の生活に関わるからこそお客様とお店を繋ぐ仕事には大きな責任があります。その責任を胸に一つひとつの仕事に向き合います。
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お客様に喜ばれる販促を実現するため。お客様との会話や想いをヒントに、企画力とデザインの力で驚きと活気を生み出し人の心を動かす販促物を制作しています。

新たな価値を創る、今こそ、人間の発想力だ

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1975年から、私たちは現場で学んできた

時代が変われば、「欲しい」も変わる
だから言葉も、届け方も、更新し続ける

AIが賢くなるほど、問われるのは人間力だ

「何を面白がるか」「誰を喜ばせるか」

人のひらめきと、負けず嫌いが「ありがとう」をつくる
尖ってても、まっすぐでも、すべてはお客様のために

「人の熱」を持った発想で、私たちはまだ名前のない価値を届けにいく

新たな価値を創る、今こそ、人間の発想力だ

会社データ

事業内容
当社は、生活者に最も近い小売業を中心に特にスーパーマーケット・ドラッグストア・ホームセンターの3業態に特化し、販促活動をトータルで支援する総合販促会社です。販促活動を総合的に支援するBtoB企業として、集客から売上向上までを一貫してサポートしています。

私たちが活躍するフィールドは、小売流通の販促の現場です。日常生活に欠かせない店舗において、新聞折込チラシや店頭を彩るPOP、カタログなどの企画・制作から配布戦略までをトータルで担っています。

従来は、クライアントの要望に応じた制作が中心でしたが、現在では消費者ニーズの多様化やデジタル化の進展により、販促のあり方そのものが大きく変化しています。

こうした変化に対応するため、当社ではWebチラシ・Web広告・SNS・LINEなどのデジタル領域にも事業を拡大。紙媒体とデジタルを組み合わせたクロスメディア戦略により、より効果的な販促を実現しています。また、市場分析や顧客データをもとにした販促戦略の立案や課題解決型の提案営業にも注力。業界で培った実績と知見を活かしながら、お客様理解を深め、具体的な施策として形にしていきます。

このように、時代のニーズに合わせた戦略と創造力を掛け合わせ、小売業の現場における販促の可能性を追求し続けています。

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お客様に喜んでいただける仕事を通して、その先の皆様の「豊かで幸せな暮らし」を支えるお手伝いをしています。

本社郵便番号 739-0403
本社所在地 広島県廿日市市大野1876
本社電話番号 0829-56-4411
創業 1975年1月
設立 1978年4月
資本金 6,250万円
従業員 223名(男性70名・女性153名)
売上高 24.4億(2025年3月期)
事業所 <本社> 
広島県廿日市市大野1876

<大阪支店>
大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14
新大阪第2日大ビル906号

<東京支店>
東京都豊島区西池袋3-31-8
(池袋ウエストビル3階)
関連会社 (有)製版センター
平均年齢 35歳
関連ページ [ホームページ]
https://www.sogo-orikomi.co.jp/

[メンバーインタビュー記事(GoodStory掲載)]
●新たな挑戦を促すだけでなく、サポートしてくれる。だからこそ、若手にも活躍のチャンスが溢れている
https://www.goodstory.jp/sogo-orikomi-st02/

●与えられたポジションで何を実現するか。それを自ら考え切り開いていくのが、総合オリコミ社がチームリーダーに求める役割
https://www.goodstory.jp/sogo-orikomi-st01/
沿革
  • 1975年1月
    • チラシ制作専門会社として創業
  • 1976年4月
    • デザイン企画・写真製版・写植・撮影スタジオをまとめ1Floor体制を確立
  • 1978年4月
    • 株式会社総合オリコミ社に組織変更 資本金1000万円
  • 1979年5月
    • 広島県下初の自動作図機「Art Computer」導入
      版下制作のスピードアップ、精度向上を実現
  • 1981年4月
    • 広島県下唯一の写真現像機、引伸機を導入
      商品写真をリアルに表現し訴求力の向上に成功
  • 1983年2月
    • (有)製版センター設立  製版部門を独立させ製版技術の深化を図る
  • 1984年4月
    • 大阪営業所開設
  • 1986年8月
    • 広島市中区舟入幸町に自社ビル建設
  • 1988年3月
    • 東京営業所開設
  • 1989年1月
    • 広島県大野町に新社屋「大野ファクトリー」の建設用地(1,400坪)取得
  • 1994年2月
    • 広島県大野町に本社 新社屋完成
  • 1996年5月
    • 社員教育プログラムスタート
  • 2000年4月
    • 分業製作を廃止し、営業部・製作部の2部組織制を導入
      業績連動型賞与体系を導入し「ボーナス倍増計画」実施
  • 2002年4月
    • 顧客を3業態(HC・Drg・SM)に絞り、専門性を高める
  • 2005年11月
    • 社員教育プログラム「現場革命」出版
      経営革新支援法認定企業となる
  • 2010年04月
    • 中島良之が代表取締役に就任
  • 2018年11月
    • LINE@公式パートナーに登録
  • 2018年12月
    • Google Partners プログラム認定取得
  • 2019年9月
    • オンライン校正システム導入
  • 2020年4月
    • WEB事業部発足
      テレワーク制度導入
  • 2020年6月
    • Google・LINE認定資格取得制度導入
  • 2022年4月
    • 中長期経営計画の立案スタート
  • 2023年8月
    • 人流分析サービス「miarea」リリース
  • 2024年4月
    • 予約取り置きサービス「otoLio」リリース
      JICDAQ「一般社団法人 デジタル広告品質認証機構」の認証を取得
  • 2024年5月
    • ID-POSを活用した「one to oneプロダクト」の開発スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (22名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【営業部】
■社会人マナーについて(入社~1ヶ月)
 名刺交換などの社会人マナーや社内のルール、社内ツールの使い方を学びます。
■チラシ制作の基礎知識(入社~1ヶ月)
 チラシ制作の基礎知識や社内システムを学びます。
■OJT研修(入社~1年間)
 実際の業務を行いながら、必要な知識を学びます。

【制作部】
■オペレーション研修(入社~1ヶ月)
 チラシ制作の流れ、作業手順を
 動画教材や教科書を使って学びます。
■OJT研修(入社~約1年間)
 実際の業務を通じて、必要な知識やスキルを身につけます。

■外部研修
 e-ラーニング動画での社外研修を行います。
 社会人としての基礎的な知識、所作を学ぶことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入・研修、セミナー参加費補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■LINE公式アカウント資格・LINE広告資格(全4種取得で、資格手当あり)
■Google広告 認定資格(取得で資格手当あり、最大5種類)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 10 14
    2024年 5 8 13
    2023年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 14 0 100%
    2024年 13 3 76.9%
    2023年 10 4 60.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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