最終更新日:2026/4/13

(株)岡山村田製作所

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
岡山県
資本金
4億8,000万円
売上高
1兆7,434億円 (2025年3月期実績) ※ただし、ムラタグループ連結
従業員
2,231名(男性 1,927名、女性 304名) ※2024年4月時点

【最先端のものづくり|充実した福利厚生|グループ売上高1兆7434億円】岡山から世界へ。未来はムラタがつくる。ムラタはあなたがつくる。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    AI・DXの導入により電子部品業界はさらに成長をしているため、将来性と安定性が魅力です!

  • 制度・働き方

    有給取得率85%以上(2024年実績)と休暇も取りやすい環境です!

  • 職場環境

    カフェ、ラウンジ、食堂、スポーツ施設も完備されており、福利厚生施設も充実しています!

会社紹介記事

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お客様(CS)も、従業員(ES)も「同じだけ」大切にする価値観が当社にはあります。
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当社の製品は、スマートフォンやパソコン、自動車などに搭載されています。高い技術力により、私たちの身の回りの便利な暮らしを支え続けています。

岡山から世界を支えるものづくり

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岡山村田製作所は、全世界に事業拠点を展開するムラタグループの中核生産拠点です。

岡山村田製作所は世界的な電子部品メーカー・村田製作所グループの一員として、岡山県を拠点に高品質な電子部品の生産を行っています。当社ではスマートフォン、車載機器など、幅広い分野で使われる最先端のセラミック原料やモジュール、インダクタ等を生産し、世界中の人々の生活を支えています。

従業員一人ひとりが自らの専門性を高めながら、チームワークを大切にしてものづくりに取り組む環境が整っています。設備を備えた工場と、安全・安心な職場づくりに力を注いでいます。特に研修制度が充実しており、確実にスキルを身につけることが可能です。


また、地域とのつながりを重視し、岡山の地で独自の製品を供給し、文化の発展に貢献しています。地域の学校への出前授業や会社見学受け入れによる次世代育成教育、イルミネーションの敷地内開催やビオトープにおける絶滅危惧種の保全活動など、「そこにムラタがあることが地域の喜びであるよう」に活動をしています。

充実した福利厚生制度で、従業員が長く安心して活躍できる職場です。
未来を創るものづくりに挑戦したい方、ぜひ岡山村田製作所であなたの可能性を広げてください。



会社データ

事業内容
セラミック原料及びインダクタ・モジュール等電子部品の製造。

私たちの製品の中には、極めて微細なものがあります。そのため加工は、ミクロン単位での精度が要求されます。このミクロン単位の製品を大量生産する技術は、1から10まで「独自のノウハウ」の積み重ねです。
また、原料の段階からのモノづくりを手掛ける「当社でなくては実現できない」ものでもあります。
「独自の製品を供給して文化の発展に貢献する」という理念のもと、究極を追求していくことが求められます。

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1つ1つの製品が世界を支えています。

郵便番号 701-4241
所在地 岡山県瀬戸内市邑久町福元77
電話番号 0869-24-0925
設立 1992年4月
資本金 4億8,000万円
従業員 2,231名(男性 1,927名、女性 304名)
※2024年4月時点
売上高 1兆7,434億円 (2025年3月期実績) ※ただし、ムラタグループ連結
敷地面積 約25万平方メートル(東京ドーム5個分の広さです)
代表者 代表取締役社長 上林 季之
国内関連会社 (株)村田製作所、(株)福井村田製作所、(株)金沢村田製作所、(株)東北村田製作所、(株)富山村田製作所、(株)出雲村田製作所、他
海外拠点 アメリカ、ブラジル、ドイツ、フランス、イタリア、イギリス、オランダ、スイス、シンガポール、台湾、香港、タイ、マレーシア、韓国、中国、他
当社の魅力 その1 ★岡山から世界の暮らしを支える仕事ができる

当社で生産する電子部品は、パソコンやスマートフォンはもちろん、電気自動車など、世界のあらゆる場面で活用されています。とりわけ無線通信の分野で不可欠なものであり、この領域で世界トップクラスのシェアを持つムラタグループの中核生産拠点として高い成長性・安定性を有しています。

岡山から世界の人々の暮らしを支え、これからの未来を共につくっていきます。
当社の魅力 その2 ★充実した福利厚生制度があります。

当社では、ES(授業員満足度)を大切にする価値観があります。従業員が安心して働くことができるように充実した福利厚生制度がございます。年次有休休暇消化率は85%以上(2024年実績)とおやすみも取りやすく、ワークライフバランスを整えることが可能です。

<主な福利厚生制度>
・年次有給休暇(21日以上)
・時間単位有給休暇
・多目的積立休暇
・フレックス勤務制度
・在宅勤務
・社宅、独身寮あり(※条件あり)
・賃貸住宅補助
・カフェテリアプラン
・産前産後休職
・育児休職
・出生時育児休職(産後パパ育休)
・短時間勤務
当社の魅力 その3 ★会社の中に、食堂・カフェ・売店があります。

当社では社員が快適に働ける環境づくりの一環として、社内に食堂・カフェ・売店を設置しています。食堂では栄養バランスを考えた温かい食事をリーズナブルな価格で提供しており、ランチタイムは活気にあふれています。カフェではコーヒーやカフェオレなど気軽に楽しめ、仕事の合間のリフレッシュに最適です。売店にはお菓子や飲み物、日用品まで揃っており、忙しい日でも必要なものをすぐに購入できます。こうした設備は、社員の健康と生産性を支えるだけでなく、職場でのコミュニケーションの場にもなっています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 73 9 82
    取得者 67 9 76
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    91.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
英語教育:会社が一部費用を負担します
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、東京農工大学、千葉大学、名古屋大学、信州大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、金沢大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学
<大学>
筑波大学、東京農工大学、千葉大学、名古屋大学、信州大学、大阪大学、大阪市立大学、神戸大学、金沢大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、香川大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、大阪工業大学、関西外国語大学、京都女子大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、福山市立大学、山陽学園大学、川崎医療福祉大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、四国職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、就実短期大学、山陽学園短期大学、川崎医療短期大学、津山工業高等専門学校、香川高等専門学校、広島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、四国職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数

       2020年   2021年   2022年
-------------------------------------------------------------
 全体     14名    25名    12名
採用実績(学部・学科) 電気・電子、機械システム、物理・応用物理、化学・物質工学、情報、経営工学、
法、経、商、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 11 11 22
    2025年 14 10 24
    2024年 10 3 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 22 0 100%
    2025年 24 0 100%
    2024年 13 1 92.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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