ビップシステムズ(株)の2027年度会社概要

会社紹介記事

ライフワークバランスを尊重し、テレワークやサテライトオフィスまで多様な働き方ができます。仕事にも意欲的に取り組めるよう、社員の健康もサポートします。 WEB会議システムやバーチャルオフィスを導入し、いつでも質問できる環境を整備。メンター制度で身近な先輩に悩み事や、仕事に対する取組み等気軽に相談できます。

: ライフワークバランスを尊重し、テレワークやサテライトオフィスまで多様な働き方ができます。仕事にも意欲的に取り組めるよう、社員の健康もサポートします。

: WEB会議システムやバーチャルオフィスを導入し、いつでも質問できる環境を整備。メンター制度で身近な先輩に悩み事や、仕事に対する取組み等気軽に相談できます。

迷ったら、「どちらも」選べる方へ。一人ひとりに合った、幅広い未来があります。

大手か中小か。老舗かスタートアップか。受託開発か事業開発か。エキスパートかゼネラリストか。どれか一つに決めなくていい。幅広い選択肢の中から選んでください。	◎高い安定性を誇る老舗のエンジニア集団！ 50年近い歴史の中で培ってきた技術力とノウハウを武器にIT業界で確かな地位を確立している当社。大手の通信会社やメーカーのパートナーとして高い安定性を誇っています。更にAI、IoTやクラウド関連等の新技術を用いたプロジェクトへの参画を拡大、私たちの挑戦に終わりはありません。 ◎多彩なプロジェクトを経験できる環境！当社で働く魅力はスケールの大きなプロジェクトに携われること。最新技術に触れられる機会も多くあり、昨今では生成AIや量子コンピューターに関連するプロジェクト等にも積極的に挑戦しています。ベトナムに子会社があるのでグローバルに活躍することも可能。当社でならきっと「やりたい」と思えるプロジェクトが見つかるでしょう。 ◎人材育成に年間数千万円を投資！人材育成こそが会社の未来を創る。そのように考える当社では社員教育に力を注いでいます。3カ月間の新人研修のほか、その後の成長もサポートするBIPカレッジを開講。最新技術講習の開催や外部セミナーの受講促進等も通して常に学び続けられる環境です。資格取得の支援も積極的に行っており、試験対策の研修を実施しているほか取得に必要な費用もサポートしています。近年はリモートワークと同時にWEB教育や社内ポータルでの意見交換の場も改善し今後の人材育成を見据えた投資を積極的に行っています。全ての社員が成長していける環境を改善し続けています。 ◎「好き」という気持ちが成長の原動力に！この業界で活躍していくためには、コミュニケーションスキルや物事を論理的に考える力が欠かせません。しかしそれ以上に大切なのは「好き」という気持ち。「好き」なら新技術を貪欲に吸収しようとし、自ら率先して学び続けることができるからです。新卒入社4年目で主任、7年目で課長代理、8年目で課長に抜擢されたメンバーがいるなど、当社は頑張りや実力を公平に評価する社風です。「好き」という気持ちを生かし、ぜひビップシステムズで「理想のエンジニア」を目指してください。〈代表取締役社長／石田直也〉

大手か中小か。老舗かスタートアップか。受託開発か事業開発か。エキスパートかゼネラリストか。どれか一つに決めなくていい。幅広い選択肢の中から選んでください。

◎高い安定性を誇る老舗のエンジニア集団！

50年近い歴史の中で培ってきた技術力とノウハウを武器にIT業界で確かな地位を確立している当社。大手の通信会社やメーカーのパートナーとして高い安定性を誇っています。更にAI、IoTやクラウド関連等の新技術を用いたプロジェクトへの参画を拡大、私たちの挑戦に終わりはありません。

◎多彩なプロジェクトを経験できる環境！

当社で働く魅力はスケールの大きなプロジェクトに携われること。最新技術に触れられる機会も多くあり、昨今では生成AIや量子コンピューターに関連するプロジェクト等にも積極的に挑戦しています。ベトナムに子会社があるのでグローバルに活躍することも可能。当社でならきっと「やりたい」と思えるプロジェクトが見つかるでしょう。

◎人材育成に年間数千万円を投資！

人材育成こそが会社の未来を創る。そのように考える当社では社員教育に力を注いでいます。3カ月間の新人研修のほか、その後の成長もサポートするBIPカレッジを開講。最新技術講習の開催や外部セミナーの受講促進等も通して常に学び続けられる環境です。資格取得の支援も積極的に行っており、試験対策の研修を実施しているほか取得に必要な費用もサポートしています。近年はリモートワークと同時にWEB教育や社内ポータルでの意見交換の場も改善し今後の人材育成を見据えた投資を積極的に行っています。全ての社員が成長していける環境を改善し続けています。

◎「好き」という気持ちが成長の原動力に！

この業界で活躍していくためには、コミュニケーションスキルや物事を論理的に考える力が欠かせません。しかしそれ以上に大切なのは「好き」という気持ち。「好き」なら新技術を貪欲に吸収しようとし、自ら率先して学び続けることができるからです。新卒入社4年目で主任、7年目で課長代理、8年目で課長に抜擢されたメンバーがいるなど、当社は頑張りや実力を公平に評価する社風です。「好き」という気持ちを生かし、ぜひビップシステムズで「理想のエンジニア」を目指してください。

〈代表取締役社長／石田直也〉

会社データ

事業内容受託開発	受託開発にも自社ソリューションの開発にも挑めるのは、長年培ってきたノウハウとパートナー企業との厚い信頼があるから。システム全域にわたるビジネス展開をしています。 1.お客様のサービスが円滑に進み高収益を実現させるために、システムを運用から検討し、設計および開発を行う「IT開発サービス」 2.お客様の抱える技術的な課題を把握し、解決に必要な技術サポートサービスを提供する「IT支援サービス」 3.お客様の現状の背景にある潜在的な問題を抽出し、重要度や予算に応じてコンサルティングを行う。「ITコンサルティングサービス」この3つの分野を軸に、私たちはお客様に価値を提供しています。 ★顧客のDX化を推進★ 例えば… ◎音声認識にAIを活用コールセンターの通話内容をAIで自動記録・テキスト化による、問題の早期発見や、新人オペレーターへの適切な支援を目的としたプロジェクト。 ◎IoT、クラウドなどのサービスの導入支援。例：営業を可視化し支援するSFA（営業支援ツール）の導入・適用を上流から支援しています。他のクラウドシステムとも連携し、お客様に新たなインサイトや価値も提供。これらの業務はほんの一部！他にも NTTグループ、NEC等大手企業様と直契約のパートナー企業として、今後のデジタル社会、AIと人が協働していく社会の基盤となるようなシステム、ネットワーク等社会のインフラに関わるプロジェクトに積極的に参加しています。更には、昨今では受託開発事業を通じて獲得した資金と新技術をリソースとして、自社ソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。時代に適応していきながら、常にお客様視点で、「診て」「訊いて」「感じる」システムを提供しています。＃転勤なし＃テレワーク＃在宅勤務＃渋谷＃横浜＃新潟＃半休制度＃ゲーム＃IT ＃大手企業案件＃AI ＃生成AI #DX ＃研修＃事務職等を支えるシステム＃早期選考＃定着＃挑戦

事業内容

受託開発

受託開発にも自社ソリューションの開発にも挑めるのは、長年培ってきたノウハウとパートナー企業との厚い信頼があるから。システム全域にわたるビジネス展開をしています。

1.お客様のサービスが円滑に進み高収益を実現させるために、システムを運用から検討し、設計および開発を行う「IT開発サービス」

2.お客様の抱える技術的な課題を把握し、解決に必要な技術サポートサービスを提供する「IT支援サービス」

3.お客様の現状の背景にある潜在的な問題を抽出し、重要度や予算に応じてコンサルティングを行う。「ITコンサルティングサービス」

この3つの分野を軸に、私たちはお客様に価値を提供しています。

★顧客のDX化を推進★
例えば…
◎音声認識にAIを活用
コールセンターの通話内容をAIで自動記録・テキスト化による、問題の早期発見や、新人オペレーターへの適切な支援を目的としたプロジェクト。

◎IoT、クラウドなどのサービスの導入支援。
例：営業を可視化し支援するSFA（営業支援ツール）の導入・適用を上流から支援しています。他のクラウドシステムとも連携し、お客様に新たなインサイトや価値も提供。

これらの業務はほんの一部！
他にも
NTTグループ、NEC等大手企業様と直契約のパートナー企業として、
今後のデジタル社会、AIと人が協働していく社会の基盤となるような
システム、ネットワーク等社会のインフラに関わるプロジェクトに
積極的に参加しています。

更には、昨今では受託開発事業を通じて獲得した資金と新技術をリソースとして、自社ソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。

時代に適応していきながら、常にお客様視点で、「診て」「訊いて」「感じる」システムを提供しています。

＃転勤なし＃テレワーク＃在宅勤務
＃渋谷＃横浜＃新潟＃半休制度＃ゲーム
＃IT ＃大手企業案件＃AI ＃生成AI #DX ＃研修
＃事務職等を支えるシステム＃早期選考
＃定着＃挑戦

本社郵便番号	150-0031
本社所在地	東京都渋谷区桜丘町9番1号　ビアンクォード4F
本社電話番号	03-3464-1061
創業	1975年11月
設立	1976年11月
資本金	2,000万円
従業員	308名（ベトナム法人34名含む) 2026年4月現在
売上高	2025年8月期：44億8400万円 2024年8月期：39億3600万円 2023年8月期：36億200万円
事業所	【本社】〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町9番１号　ビアンクォード4F
サテライトオフィス1	神奈川県・横浜　神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト11階（1104号室）
サテライトオフィス2	新潟県・柏崎新潟県柏崎市駅前1丁目5番48号JFビル(カシックス様オフィス内)
関連会社	BIP SYSTEMS Vietnam Co., Ltd.
代表者	代表取締役社長　石田直也
株主構成	独立系
主な取引先	NECグループ各社 NTTグループ各社東芝グループ各社日立グループ各社ソニーグループ各社 (株)インターネットイニシアティブ (株)オカムラ (株)セゾン情報システムズ他
平均年齢	39歳
理念・ビジョン	【Business Is Person　～職は人に在り、人は信なり～】社名のBIPは理念に由来しています。人生において、仕事は大きな比重を占めるもの。仕事が充実すれば、自ずと充実した人生を手に入れることができるはずです。当社は仕事を通じて企業も人も成長していくことを目指しています。システムをつくることは人間にしかできません。世の中に無かったものを創造し、社会に貢献していきましょう。
沿革	1975年11月創業 1976年11月設立 2007年10月現地法人設立 2020年3月一般社団法人日本能率協会 JMAQA AWARDS 2020 選考委員特別賞受賞 2020年4月テレワーク制度を本格導入 2020年7月横浜サテライトオフィス開設 2020年10月 (株)カシックス様業務提携新潟サテライトオフィス開設 2021年9月健康優良企業「銀の認定」取得以後、2022年、2023年、2024年と更新認定中 2022年６月 JSTQB パートナーシッププログラム事務局より、ISTQB Silver パートナーの認定を受け、以後、2023年、2024年も更新認定されました。 2023年４月 2023年度 NECソリューションイノベーター株式会社様のプライムパートナーとして認定されました。 2024年７月 Pythonシルバー認定インテグレーターに参加しました。 2024年12月 Salesforceコンサルティングパートナ認定を受けました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修（12月-3月）集合型研修（グループディスカッション）、各自課題型研修（e-learningを利用）ビジネスマナー研修 ■BIPカレッジ（入社前～入社後）新入・若手社員を対象に大学名誉教授によるプログラミング・システム開発基礎講座を開講。入社前には、初心者・未経験者を対象にプログラミングとは何かについて、基礎の基礎から解説します。 ■新人研修（4月-6月）プログラミング言語、ビジネスマナー、英語等 ■（仮）配属後研修・技術スキル（年間100余のカリキュラム）、ビジネススキル、英語、外部講師研修（外部講師研修例：AIの最新動向、技術解説、量子コンピュータ、技術文章の書き方等） ■キャリアアップ研修（社員の昇格、キャリアアップを応援する研修）・基本研修（品質、会計、労務等）・階層別研修（基本研修、主任研修等）
自己啓発支援制度	制度あり ■資格手当(毎月/期限の定めなし) ■先端技術講習会の実施(毎月) ■OJT（先輩社員によるサポート）を経て一歩一歩成長していきます。
メンター制度	制度あり ■月1回程度入社後何でも相談できる環境を用意しています。話す人、聞く人相互の成長につながるよう社内コミュニケーション活性化の一つとして取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■年2回キャリア面談実施自身の目標、希望、業務のフィードバック等について実施
社内検定制度	制度あり・優れた技術力やその実践・指導・ベンダ上位資格取得・維持・技術コミュニティへの貢献などを基本に、特定の領域での優れた技術を社内認定しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、神奈川工科大学、九州工業大学、群馬大学、静岡大学、千葉大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、前橋工科大学、明治大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学、慶應義塾大学＜大学＞愛知工科大学、青山学院大学、秋田大学、足利大学、岩手大学、岩手県立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、東日本国際大学、広島大学、文教大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校ハノイ工科大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　15名 2023年4月　18名 2022年4月　20名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、神奈川工科大学、九州工業大学、群馬大学、静岡大学、千葉大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、前橋工科大学、明治大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学、慶應義塾大学
＜大学＞
愛知工科大学、青山学院大学、秋田大学、足利大学、岩手大学、岩手県立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、東日本国際大学、広島大学、文教大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校

ハノイ工科大学

採用実績（人数）

2024年4月　15名
2023年4月　18名
2022年4月　20名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	17名	1名	18名
2024年	12名	3名	15名
2023年	17名	1名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	0名	100%
2024年	15名	0名	100%
2023年	18名	2名	88.9%

ビップシステムズ(株)

業種

基本情報

当社は創業50周年を迎えるソフトウェア開発会社！NTT、NECパートナー企業で安定性もあり、確かな技術力を背景に成長し、直近3年間で3割増収★在宅勤務可！！

企業のここがポイント

安定性・将来性

制度・働き方

キャリア

会社紹介記事

迷ったら、「どちらも」選べる方へ。一人ひとりに合った、幅広い未来があります。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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当社は創業50周年を迎えるソフトウェア開発会社！NTT、NECパートナー企業で安定性もあり、確かな技術力を背景に成長し、直近3年間で3割増収★在宅勤務可！！

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安定性・将来性

制度・働き方

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男性

女性

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