最終更新日:2026/8/21

(株)かね貞

業種

  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
愛知県
資本金
6,000万円
売上高
294億円(2025年4月期)
従業員
283名(正社員)

練り製品だけでなく、惣菜の開発など、新たにチャレンジ!テーマは「健康と簡便性」。体にやさしく美味しい製品を、社員が一丸となって作り続けています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    かね貞で働くやりがいは、食文化を支え人々に安心とおいしさを届ける喜びです!

  • 安定性・将来性

    100周年を迎えた食品メーカーです。安定した食品メーカーで一緒においしさ、安心と驚きを実現しませんか?

会社紹介記事

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ベースの練り製品にひと手間加えた、そうざい系の製品に力を入れています。魚を使った体にやさしい製品をこれからも提供し続けていきます。
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製造、営業、開発と、部署を超えて意見交換する場が多く、チームで仕事を進めていくことで、仕事へのモチベーションが向上していきます。

自分で考え、自分で提案。自分発信しやすい会社だから、やりがいも大きいんです。

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女性が少ない分、周囲の人が温かく見守ってくれます。(I.M)自分で考えて何かを生み出すことが好きな人には楽しいです。社員が働きやすい制度も整っています。(S.K)

学生時代に授業や実験で培った知識や、取得した「リスク予防管理士」の資格を社会でも活かしたいと考え、食品業界の品質管理を軸に就職活動をしていました。その中で出会ったのが当社です。私が就職活動をしていた年がちょうど創業99年目にあたり、その長い歴史の中で今もなお、お客様に商品を届け続けている企業姿勢に強く惹かれました。また、説明会を通してしっかりとした管理体制が整っていることを知り、ここで働きたいと入社を決意しました。
現在は念願の品質管理に携わっています。日々の業務を通して学んだ知識や技術が、安全な製品づくりや会社の利益といった「良い結果」に直結したときに大きなやりがいを感じます。「以前はできなかったことができるようになった」と、自分自身の確かな成長を実感できることが今のモチベーションです。
今後の目標は、さらに製品の品質向上を目指すことです。品質管理に関する専門知識をより一層深め、自らPDCAを回して改善を続けながら、会社に貢献していきたいと思っています。(O.Y/ 品質管理担当)

もともと食品製造の仕事に就きたいという思いがあり、大学で魚について学んでいたことから水産・食品業界を中心に就職活動をしていました。ただ製品を作るだけでなく、お客様の声を直接聞いてニーズに合った製品づくりに貢献したいと考えていた時に出会ったのが、製造だけでなく直営店も展開している当社でした。入社1年目は製造ラインに入って基礎を学びましたが、2年目からは製造管理を任され、現在は竹輪の担当として現場を動かしています。日々の業務においては、いかに生産効率を上げ、製品のロスを減らすかを常に考え、自分の意見を上司に相談しながら実際の現場に反映させています。若手の意見も採用してくれる風通しの良さが当社の魅力であり、自分のアイデアが実行できることが日々のモチベーションにつながっています。製造を管理する立場として責任も大きいですが、毎日自分なりの目標を立てて行動し、改善策が結果として目に見えたときの達成感は非常に大きいです。これからは、ロス削減と生産効率の向上において前年の実績を確実に上回ることを目指しつつ、より無駄のない製造体制を築いていけるよう、中心となり現場の改善を進めていきたいと思っています。(S.H/ 生産部・竹輪)

会社データ

事業内容
・生産…かまぼこ・竹輪などのねり製品やお魚惣菜を工場で製造(生産・開発・品質管理)

・卸売…製造された商品をスーパー・量販店・仲卸市場などに卸す「BtoB」(営業)

・小売り…ねり製品惣菜の製造・店の運営・商品をお客様に販売「BtoC」(販売)

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本社郵便番号 470-0206
本社所在地 愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
本社電話番号 0561-34-7585
創業 1925年
設立 1966年8月
資本金 6,000万円
従業員 283名(正社員)
売上高 294億円(2025年4月期)
事業所 (株)かね貞 本社工場
(株)かね貞 関東工場
カネサダ、ねり伝、ねり助(直営店)
業績 2025年4月期 294億円
2024年4月期 276億円

主な取引先 ユニー株式会社
イオン株式会社
イオントップバリュ株式会社
株式会社 昭和  
伊藤忠商事株式会社
株式会社バローホールディングス
株式会社イトーヨーカドー
平均年齢 39.3歳
沿革
  • 設立
    • 1925年 大阪の布施にて創業
  •  
    • 1931年 名古屋市中区日の出長に移転
  •  
    • 1946年 名古屋市昭和区東郊通に移転
  •  
    • 1953年 第一号の直営店雁道店がオープン
  •  
    • 1966年 有限会社かね貞を設立
          名古屋市昭和区福江に移転
  •  
    • 1984年 名古屋市緑区鳴海町に移転
  •  
    • 1993年 卸販売を関東地区へ進出開始
  •  
    • 1994年 三好町(現在の愛知県みよし市)に移転現本社町営       店を関東首都圏へ出店開始
  •  
    • 2004年 新業態「ねり伝」を首都圏デパ地下に出店開始
      本社工場増床工事、及び生産ライン増設
  •  
    • 2011年 千葉県八街市に関東工場竣工及びフライ商品の冷凍保存ラインを新設
  •  
    • 2013年 冷凍デリカ事業の立ち上げ
  •  
    • 2022年 GFIS(世界食品イニシアチブ)認証規格であるJFS最上位「JFS-C」規格を取得
  •  
    • 2023年 千葉県八街市に関東第二工場竣工、操業開始。
  •  
    • 2025年 創業100周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.1%
      (62名中5名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修あり
・入社後最初の1日~2日にかけて行う研修です。
ビジネスマナー、電話対応、名刺交換などの社会人としての知識やマナーについての研修をします。

・入社後、約2カ月間にわたって実施する研修です。
配属先にかかわらず、まずは工場での現場研修や販売現場での接客研修を行います。
原材料から製品が作られ、お客様のお手元に届くまでの一連の流れを総合的に学んでいただいた後、各部署での専門研修へと移行します。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
初期研修後や定期的に面談を実施します。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、至学館大学、静岡産業大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、星城大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学(山梨)、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京農業大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、新潟産業大学、日本大学、人間環境大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
HAL名古屋、国際調理師専門学校名駅校、山本学園情報文化専門学校、日本工学院専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋調理師専門学校

採用実績(人数) ■大学・短大卒
2026年度 11名
2025年度 11名
2024年度 11名
2023年度 11名
2022年度 7名
2021年度 6名



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 7 4 11
    2025年 5 6 11
    2024年 5 6 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 - -%
    2025年 11 - -%
    2024年 11 - -%

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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