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最終更新日：2026/4/24
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誕生日休暇取得推奨・ＰＣ利用時間の制限等を推進し、仕事とプライベートを両立した働き方ができます。
人材育成・キャリア形成専門の部署があり、社員一人一人に合った研修や取組を柔軟に実施できます。
年次や学部は関係なし！本人のスキルや実績次第では２０代でマネージャークラスになれます！（実例あり）
DENSENでは、地域に根ざし社会を支えてきた実績をもとに、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
弊社はＳＤＧｓ達成に向けた取り組みを社員と共有する事や社員の働き易い環境を整備する事、そして社員のエンゲージメントを高める事を大切にし、以下の取り組みを推進しています。●長野県ＳＤＧｓ推進企業（登録）●職場いきいきアドバンスカンパニー（認証） ・ワークライフバランスコース ・ネクストジェネレーションコース●健康経営優良法人（認定）Q．新人研修について、教えてください。A．入社後、約１か月間に渡り、本社で集合研修を実施します。人材育成専門部署により、ビジネスマナーなど基本から丁寧に研修致します。その他に、異業種企業の新入社員と共に善光寺の宿坊で実施する研修を受講頂くというユニークな体験もして頂きます。Ｑ．福利厚生に関して教えてください。Ａ．社会保険に加入しております。全ての事務所でWi-Fiが完備されています。協賛しているスポーツチームの試合観戦等の優待を受けることができます。会社が所有するリゾート施設の優待利用が可能です。自家用車の燃料費や更にプライベートの通信費補助（ポケットWi-Fi支給）を導入しています。
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