最終更新日：2026/7/3

(株)熊本計算センター

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
商社（ソフトウエア）

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 4800万円

売上高: 35億9千万円（2025年6月期決算）

従業員: 258名（2026年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

▼ITで築く、地域の未来▲　自治体・医療・福祉分野のDXを支え続けて60年。熊本から社会インフラの未来を創るIT企業です。

企業のここがポイント

制度・働き方

時差出勤やドレスコードフリーなど、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。
職場環境

有給休暇や育児休業、看護・介護休暇の取得を支援し、誰もが安心して働ける職場づくりを進めています。
3ヶ月の導入研修

ITの知識や経験がなくても大丈夫。入社後の導入研修で、基礎から着実にスキルを身につけられます。

会社紹介記事

ドレスコードフリーの採用や、日単位での時差出勤の推進など、自分らしい働き方を実現しやすく、伸び伸びと業務に取り組めます。業務に必要不可欠なコミュニケーションやチームワークを醸成するイベントにも積極的。「熊本県ブライト企業」に認定されるなど、職場環境の整備を進めています。

: ドレスコードフリーの採用や、日単位での時差出勤の推進など、自分らしい働き方を実現しやすく、伸び伸びと業務に取り組めます。

: 業務に必要不可欠なコミュニケーションやチームワークを醸成するイベントにも積極的。「熊本県ブライト企業」に認定されるなど、職場環境の整備を進めています。

自社開発と人材育成で、地域の未来を支える

創業60周年を見据えた『VISION 60』では、社員増員や売上50億円といった目標を掲げており、それを達成するべく、九州はもちろん、全国に向けた発信を行っていきます。	■ 自社パッケージと総合力でお客様を支えるシステムの開発から導入、運用、保守までを一貫して提供し、お客様の業務効率化を支援しています。官公庁・自治体・福祉施設・医療機関・民間企業など、幅広い分野のお客様の日々の業務を、ITの力で支えています。提供しているシステムの多くは自社開発のパッケージであり、技術者一人ひとりが製品に深く関わることで、満足度の高いサービスにつながっています。こうした技術力と対応力を活かし、高いレベルで一貫したサポートを実現できる総合力が、当社の強みです。 ■ 未経験からでも成長できる環境がある当社の業務は、システム開発を中心に複数人のチームで取り組むスタイルです。互いにフォローし合いながら、コミュニケーションを大切にする文化が根付いており、文系出身者や未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。新入社員研修やOJT制度、フォローアップ研修など、教育体制も充実しており、自分の可能性を広げながらスキルを磨いていける職場です。私たちが求めているのは、何事にも興味を持ち、前向きにチャレンジできる人。良質なコミュニケーションを通じて、お客様の課題に寄り添い、共感しながら行動できる方は、きっと活躍できるはずです。そして、電気や水道と並ぶ重要な社会インフラであるITを通じて、地域社会に貢献したいという想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 ■ DXへの取り組みに注力しながら前進と挑戦を続ける 2027年には、創業60年を迎えます。人生で言えば還暦にあたる節目を、新たなスタートラインと捉え、これからも挑戦を続けていきます。私たちは、経営理念として以下を掲げています：・「私たちは、お客様を第一に考え、行動し、デジタル技術によりお客様と共に社会の課題を解決します」・「事業を通じて社会に貢献し、社員、ステークホルダーが皆、幸せになるようにチャレンジし続けます」この理念のもと、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みにも力を入れ、クラウドネイティブなシステムソリューションの展開を進めています。変化の激しい時代においても、社会に必要とされる企業であり続けるために、前進と挑戦を重ねていきます。（井口天／常務取締役）

創業60周年を見据えた『VISION 60』では、社員増員や売上50億円といった目標を掲げており、それを達成するべく、九州はもちろん、全国に向けた発信を行っていきます。

■ 自社パッケージと総合力でお客様を支える
システムの開発から導入、運用、保守までを一貫して提供し、お客様の業務効率化を支援しています。
官公庁・自治体・福祉施設・医療機関・民間企業など、幅広い分野のお客様の日々の業務を、ITの力で支えています。

提供しているシステムの多くは自社開発のパッケージであり、技術者一人ひとりが製品に深く関わることで、満足度の高いサービスにつながっています。
こうした技術力と対応力を活かし、高いレベルで一貫したサポートを実現できる総合力が、当社の強みです。

■ 未経験からでも成長できる環境がある
当社の業務は、システム開発を中心に複数人のチームで取り組むスタイルです。
互いにフォローし合いながら、コミュニケーションを大切にする文化が根付いており、文系出身者や未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。

新入社員研修やOJT制度、フォローアップ研修など、教育体制も充実しており、
自分の可能性を広げながらスキルを磨いていける職場です。

私たちが求めているのは、何事にも興味を持ち、前向きにチャレンジできる人。
良質なコミュニケーションを通じて、お客様の課題に寄り添い、共感しながら行動できる方は、きっと活躍できるはずです。
そして、電気や水道と並ぶ重要な社会インフラであるITを通じて、地域社会に貢献したいという想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

■ DXへの取り組みに注力しながら前進と挑戦を続ける
2027年には、創業60年を迎えます。
人生で言えば還暦にあたる節目を、新たなスタートラインと捉え、これからも挑戦を続けていきます。

私たちは、経営理念として以下を掲げています：
・「私たちは、お客様を第一に考え、行動し、デジタル技術によりお客様と共に社会の課題を解決します」
・「事業を通じて社会に貢献し、社員、ステークホルダーが皆、幸せになるようにチャレンジし続けます」
この理念のもと、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みにも力を入れ、クラウドネイティブなシステムソリューションの展開を進めています。
変化の激しい時代においても、社会に必要とされる企業であり続けるために、前進と挑戦を重ねていきます。
（井口天／常務取締役）

会社データ

事業内容	自社開発のソリューションやクラウドサービスを通じて、自治体・医療機関・福祉施設・大学・民間企業など、幅広い業種のお客様の業務効率化を支援しています。導入から運用までを一貫してサポートできる「トータルサポート体制」が当社の強みです。また、富士通株式会社のパートナー企業として、富士通の各種ソリューションの導入支援も行っており、規模の大きいお客様向けシステム開発にも携わっています。 ■ お客様の業種・自治体（都道府県、市町村、外郭団体）・福祉施設（介護・障がい者施設）・民間企業・医療機関・学校（大学）など、様々な業種のお客様の業務効率化をサポートしています。 ■ 主な事業領域・自治体向けパッケージシステム開発　総合福祉、避難行動支援、地域包括支援、財務、人事給与など、　地域社会を支えるシステムを開発しています。・福祉施設向けシステム開発　会計・給与、介護保険、栄養管理など、　福祉現場の業務を支援するシステムを提供しています。・医療機関向けシステム導入支援　電子カルテや医事会計など、医療現場のIT化を推進しています。・大学向け入試管理システム開発　入試業務の効率化を支援、サポートしています。・民間企業向けシステム開発　企業のニーズに合わせたオーダーメイドのシステムを　ゼロから開発しています。・ITインフラ構築　自治体・大学・図書館などの業務システムが　安定して稼働するための基盤を構築しています。 ■ 技術と社会貢献の両立パッケージ開発からスクラッチ開発（オーダーメイド）、インフラ構築まで、幅広い技術領域をカバーしています。特に、公共性の高い分野でのシステム開発を通じて、地域社会の課題解決に貢献できる点が特徴です。様々な業種のお客様に対し、ITソリューションのご提案から開発・導入、サポート・保守まで、トータルサポートすることにより、業務効率化をお手伝いしています。

事業内容

自社開発のソリューションやクラウドサービスを通じて、
自治体・医療機関・福祉施設・大学・民間企業など、
幅広い業種のお客様の業務効率化を支援しています。
導入から運用までを一貫してサポートできる
「トータルサポート体制」が当社の強みです。

また、富士通株式会社のパートナー企業として、
富士通の各種ソリューションの導入支援も行っており、
規模の大きいお客様向けシステム開発にも携わっています。

■ お客様の業種
・自治体（都道府県、市町村、外郭団体）
・福祉施設（介護・障がい者施設）
・民間企業
・医療機関
・学校（大学）
など、様々な業種のお客様の業務効率化をサポートしています。

■ 主な事業領域
・自治体向けパッケージシステム開発
　総合福祉、避難行動支援、地域包括支援、財務、人事給与など、
　地域社会を支えるシステムを開発しています。

・福祉施設向けシステム開発
　会計・給与、介護保険、栄養管理など、
　福祉現場の業務を支援するシステムを提供しています。

・医療機関向けシステム導入支援
　電子カルテや医事会計など、医療現場のIT化を推進しています。

・大学向け入試管理システム開発
　入試業務の効率化を支援、サポートしています。

・民間企業向けシステム開発
　企業のニーズに合わせたオーダーメイドのシステムを
　ゼロから開発しています。

・ITインフラ構築
　自治体・大学・図書館などの業務システムが
　安定して稼働するための基盤を構築しています。

■ 技術と社会貢献の両立
パッケージ開発からスクラッチ開発（オーダーメイド）、
インフラ構築まで、幅広い技術領域をカバーしています。
特に、公共性の高い分野でのシステム開発を通じて、
地域社会の課題解決に貢献できる点が特徴です。

様々な業種のお客様に対し、ITソリューションのご提案から開発・導入、サポート・保守まで、トータルサポートすることにより、業務効率化をお手伝いしています。

本社郵便番号	862-0950
本社所在地	熊本市中央区水前寺1丁目7-26
本社電話番号	096-383-3384
設立	1967年4月
資本金	4800万円
従業員	258名（2026年4月現在）
売上高	35億9千万円（2025年6月期決算）
事業所	■ 熊本エリア・本社（熊本市中央区水前寺1-7-26）・Kumamoto Collaboration Base（熊本市中央区上通町1-26 aune熊本ビル 7階）・Suizenji Innovation Base（熊本市中央区水前寺1-20-22 水前寺センタービル 2階） ■ その他九州管内・佐賀サポートセンター（佐賀市兵庫南4-1-25　なかむらビル兵庫南2Ｆ）・福岡オフィス（福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 8階）
各種認証・認定等	■ 情報セキュリティ・品質管理・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得（JQA-IM0363）・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）クラウドセキュリティ（(ISMS-CLS)認証取得（JQA-IC0147）・品質マネジメントシステム（QMS）認証取得（JQA-QMA16900）・プライバシーマーク取得（18820006（11）） ■ 健康経営・子育て支援・熊本県ブライト企業認定・健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定　※ 健康経営優良法人（中小規模法人部門）の中で、　　特に優良な上位501位～1500位の企業に与えられる冠称・協会けんぽヘルスター認定2026（３つ星）認定　※ 熊本県では42社のみです・熊本市子育て支援優良企業認定 ■ その他・DX認定・熊本県SDGz取組推進事業者登録・iCD活用企業認証（Gold★)（03-00048（09））
平均勤続年数	16.8年（2026年4月現在）
平均年齢	39.0歳（2026年4月現在）
沿革	1967年「熊本ファコムセンター」として創業資本金 500万円、社員数 7名 1971年「熊本計算センター」に社名変更資本金　3,400万円に増資 1982年資本金　4,000万円に増資 1986年特定労働者派遣事業所届出 1987年通産省より「電子計算機システム安全対策実施事業所」認定取得 1989年資本金　4,800万円に増資 1995年佐賀サポートセンター開設 2005年「プライバシーマーク」認証取得 2006年「情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)」認証取得 2008年新社屋竣工 2017年創立50周年 2021年熊本県健康づくり県民会議より表彰（健康経営・健診・がん検診部門） 2022年健康経営優良法人（ブライト500）認定 2024年経済産業省 DX認定取得 2025年「品質マネジメントシステム(QMS)」認証取得 2025年 ISMSクラウドセキュリティ認証(ISMS-CLS)認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	4名	10名
取得者	6名	4名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （30名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■ 新入社員研修（4月～6月）　▼ 入社後2ヶ月間（4月・5月）　　・ITの基礎スキルとシステム開発基礎知識の習得　　　「IT未経験の方でも安心して学べる内容からスタートし、　　　プログラミングやシステム開発の演習を通じて、　　　ITの基礎と開発に必要な技術を身につけていきます。　▼ その後の1ヶ月（6月）　　・部署ごとで業務を体験し、先輩社員から直接話を聞く機会も設けています。　　　職場の雰囲気や仕事内容を知ることで、配属希望の参考になります。 ■ OJT（トレーナー制度）とフォローアップ研修　▼ 配属後の1年間　　・OJT（On the Job Training）、トレーナー制度　　　先輩社員の指導のもと、業務を通じて実践的なスキルを習得します。　▼ 随時　　・フォローアップ研修　　　スキルや経験に応じた研修も、必要に応じて随時実施しています。 ■ キャリアレベルに応じた研修　▼ 2年目以降　　・階層別研修　　　リーダー研修や管理職研修など、　　　キャリアに応じた研修を段階的に実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■ 資格取得支援　▼ 報奨金制度と受験料補助　　・資格取得報奨金　　　会社が認定する資格試験に合格した社員には、報奨金を支給しています。　　・受験料補助　　　一部の資格については受験料の補助制度もあり、　　　チャレンジしやすい環境を整えています。 ■ eラーニングや外部セミナー　▼ eラーニング　　・受講環境の整備　　　業務の合間やすき間時間を活用して学習できるよう、　　　幅広い分野のコンテンツを学べるeラーニング環境を整備しています。　▼ 各種外部セミナー　　・受講案内　　　社員が受講可能な外部セミナーについて、　　　案内や必要な情報の提供を通じてサポートしています。　　・受講料の全額補助　　　自己啓発の一環として受講する外部セミナーやeラーニングの受講料は、　　　会社が全額補助しています。 ■ その他のサポート　▼ 書籍購入費の補助、社内勉強会　　・書籍購入　　　業務に必要な書籍類の購入費用は、会社が全額補助しています。　　・社内勉強会　　　技術や業務に関する勉強会を、部門を超えて開催しています。
メンター制度	制度あり新入社員の皆様がスムーズに業務に慣れていただけるよう、トレーナー制度を導入しています。トレーナー（若手社員中心）が一人ひとりに付き、業務の進め方やキャリアの相談など、さまざまなサポートを行います。 ■ 主なサポート内容・業務の進め方や効率的な方法のアドバイス・キャリアパスやスキルアップに関する相談・職場での人間関係やコミュニケーションのサポート・その他、日常業務に関する質問や悩みの解決など
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞熊本大学＜大学＞熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、福岡大学、福岡工業大学、久留米工業大学、大分大学、鹿児島大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学＜短大・高専・専門学校＞熊本県立技術短期大学校、熊本高等専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	年度　　採用者数ーーーーーーーーー 2026年度　19人 2025年度　14人 2024年度　15人 2023年度　11人 2022年度　10人 2021年度　10人

採用実績（学校）

＜大学院＞
熊本大学
＜大学＞
熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、福岡大学、福岡工業大学、久留米工業大学、大分大学、鹿児島大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本県立技術短期大学校、熊本高等専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校