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最終更新日：2026/8/18
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高度な品質を提供する一貫した施工体制により、お客様から高い評価を得ています！
奨学金返済支援やバースデイ休暇制度も導入。社員が安心して働ける環境です！
社員の成長を促すための様々な教育・研修制度が充実しています！
「工場内の事務所は1つなので、さまざまな部門の仲間と交流が図れます」(廣池さん・左)。「スキルアップのための資格取得を会社がサポートしてくれます」(玉井さん・右)。
■製鉄所で使われる製鋼設備の製造を3年間経験した後、現在は品質管理を担当しています。工程通りに作られているか、歪みなどの誤差が基準値内に収まっているかを厳しくチェックしたり、法律を守って作業が行われているかを管理したりする仕事です。『北九州オンリーワン企業』に認定されるような技術力を持ち、高品質の製品やサービスを提供できることが当社の強みです。お客様から「富士岐工産に頼んでよかった」と言っていただけることが多く、やりがいにもつながっています。工場で製造に携わっていた時も品質管理をするようになってからも、伸び伸びとやりたいようにやらせてもらえる環境があります。モノづくりの方法は1つではないので、より良い方法を自分で考え、それが採用されるとモチベーションも高まります。当社では同じ業務を複数のメンバーで協力して行っているので、誰かが休んでも他のメンバーでカバーできます。そのため休みが取りやすく、オンとオフのバランスをとって働けています。<廣池 悠斗／北九州工場／2019年入社／西日本工業大学機械工学部卒業>■大学で学んだ力学の知識を活かせる企業を探す中で当社のことを知り、工場見学をした際に巨大な鉄製品を作り上げていくスケール感に魅了されて入社を決めました。私が担当しているのは、物体の表面に特殊なコーティングを施し長寿命化につなげる「表面改質」と呼ばれる分野です。サビを防いだり、摩耗への耐久性を高めたりなど、お客様のニーズに応じて作業の方法は異なり、コーティングだけで半年もかかるような大掛かりな案件も珍しくありません。鉄に熱を入れる温度を微妙に変えるだけで、ひずみの有無が決まるなどの違いが生じ、図面通りに作業を進めるためには高い技術が求められます。失敗しても先輩方のフォローがあり、次に活かすための検証までしてもらえるので、心強い環境の下で試行錯誤しながら成長できています。大学で学んだ熱力学、材料力学などの知識を活用しつつ、どこまで学んでも終わりがない鉄の奥深さを追求することが楽しいです。プライベートではキャンプが趣味なので、有休を使って3泊4日などの行程で出かけることもあります。育休を取得した先輩もいますし、趣味や家族を大切にしながら働ける企業だと思います。<玉井 大地／北九州工場／2021年入社／西日本工業大学機械工学部卒業>
男性
女性
＜大学院＞ 大分大学、北九州市立大学、九州工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、大分大学、関東学院大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、久留米大学、信州大学、西南学院大学、大同大学、中央大学、東海大学、東北大学、西日本工業大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、名城大学、山口大学、流通科学大学
