最終更新日：2026/6/9

東京南農業協同組合（JA東京みなみ）

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6億3,700万円

出資金: 6億3,700万円／2026（令和8）年3月31日

職員数: 165名（正職員、男性102名、女性63名）（2026（令和8）年3月末）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

日野市・多摩市・稲城市という地域に密着し、信頼に基づく総合事業・生涯取引を通して、組合員・地域の皆様へ安心・満足を提供し豊かで快適な生活の実現に貢献します。

企業のここがポイント

やりがい

お客さまとの距離が近い分、やりがいも感動も大きいです。
キャリア

資産管理、金融、共済など様々な分野での知識を深め、総合的な専門性を身につけることができます。
制度・働き方

充実した教育研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり働きやすい職場です。

会社紹介記事

JAの中でも管轄エリアが比較的狭いJA東京みなみは、お客さまとの距離が近い。なかでも相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にする人が信頼を得ているそう。金融共済や地域振興、資産管理などの事業を通して地域を支える皆さん。「職場見学でなごやかな雰囲気に触れ、入職を決めた」という方が多いことからも、人のよさがわかる。

: JAの中でも管轄エリアが比較的狭いJA東京みなみは、お客さまとの距離が近い。なかでも相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にする人が信頼を得ているそう。

: 金融共済や地域振興、資産管理などの事業を通して地域を支える皆さん。「職場見学でなごやかな雰囲気に触れ、入職を決めた」という方が多いことからも、人のよさがわかる。

組合員さんに慕われ、頼りにされることは大きなやりがい

「有給休暇も気兼ねなく取りやすく、ワークライフバランスを良好に保てることは大きな魅力です」と話すK.O.さん。オフタイムには総合格闘技のトレーニングに励むという。	■「距離の近さ」は想像以上です日野市で生まれ育った私は、転勤がなく地元に根ざして働けること、残業が少なくプライベートを大切にできること、そして地域の組合員さんとの距離が近いことに惹かれ、入職を決めました。私が所属する推進課のおもな役割は、組合員さんのご自宅を訪問し、貯蓄や共済、融資、資産管理などのご相談に幅広くお応えすることです。戸外から「農協です」とお声がけすると、「いらっしゃい！」と勢いよくドアを開け、温かい笑顔を見せてくださる方がいらっしゃいます。私のことを人気漫画の主人公にちなんだニックネームで呼んでくださる方や、自分の孫のようにかわいがってくださる方も。訪問を重ねるたびに、入職前の想像以上に組合員さんとの距離の近さを実感しています。 ■「家まで来てくれるから、安心だよ」意識しているのは、まずは明るい笑顔とお声がけです。そして、こちらから一方的にお話しするのではなく、いろんな角度からお話を伺い、耳を傾け、会話の中からお悩み事や不安に思うことなどを察知するように努めています。そのうえで、JAの事業・サービスでお力になれることを提案し、お悩みや不安を軽くしていただくことに注力しています。たとえば相続の手続きは、ご高齢の皆さんにとってはとても難解。ご不安な点を丁寧に聞き、一緒に寄り添いながら進めるようにしています。「家まで来てくれるから、安心だよ」と言っていただけると、信頼を感じてうれしく思いますね。 ■おだやかな先輩に恵まれた職場こうしたスタイルは、入職当初にさまざまな先輩と同行し、見て学んだり、アドバイスを受けたりしたことをふまえ、私なりに考えて見いだしてきました。先輩たちはいつも「どう？大丈夫？」と気にかけてくれて、いつでも相談しやすい雰囲気をつくってくれます。本当にやさしい先輩ばかりです。個人プレーに走るような人もいなくて、お互いをフォローしあう風土が根づいた職場。提案内容によっては他部署に対応を依頼することもありますが、そうした際も快く引き受けてくれるので、安心して組合員さんに向きあえます。これからも、諸先輩が築いてきた信頼を受け継ぎながら、組合員さんの暮らしを支え、実績をあげていきたいと意気込んでいます。将来的にはさまざまな部署・仕事を経験し、知見を広げていきたいですね。（推進課　K.O.さん／2024年入職）

「有給休暇も気兼ねなく取りやすく、ワークライフバランスを良好に保てることは大きな魅力です」と話すK.O.さん。オフタイムには総合格闘技のトレーニングに励むという。

■「距離の近さ」は想像以上です
日野市で生まれ育った私は、転勤がなく地元に根ざして働けること、残業が少なくプライベートを大切にできること、そして地域の組合員さんとの距離が近いことに惹かれ、入職を決めました。私が所属する推進課のおもな役割は、組合員さんのご自宅を訪問し、貯蓄や共済、融資、資産管理などのご相談に幅広くお応えすることです。
戸外から「農協です」とお声がけすると、「いらっしゃい！」と勢いよくドアを開け、温かい笑顔を見せてくださる方がいらっしゃいます。私のことを人気漫画の主人公にちなんだニックネームで呼んでくださる方や、自分の孫のようにかわいがってくださる方も。訪問を重ねるたびに、入職前の想像以上に組合員さんとの距離の近さを実感しています。

■「家まで来てくれるから、安心だよ」
意識しているのは、まずは明るい笑顔とお声がけです。そして、こちらから一方的にお話しするのではなく、いろんな角度からお話を伺い、耳を傾け、会話の中からお悩み事や不安に思うことなどを察知するように努めています。そのうえで、JAの事業・サービスでお力になれることを提案し、お悩みや不安を軽くしていただくことに注力しています。
たとえば相続の手続きは、ご高齢の皆さんにとってはとても難解。ご不安な点を丁寧に聞き、一緒に寄り添いながら進めるようにしています。「家まで来てくれるから、安心だよ」と言っていただけると、信頼を感じてうれしく思いますね。

■おだやかな先輩に恵まれた職場
こうしたスタイルは、入職当初にさまざまな先輩と同行し、見て学んだり、アドバイスを受けたりしたことをふまえ、私なりに考えて見いだしてきました。先輩たちはいつも「どう？大丈夫？」と気にかけてくれて、いつでも相談しやすい雰囲気をつくってくれます。本当にやさしい先輩ばかりです。個人プレーに走るような人もいなくて、お互いをフォローしあう風土が根づいた職場。提案内容によっては他部署に対応を依頼することもありますが、そうした際も快く引き受けてくれるので、安心して組合員さんに向きあえます。
これからも、諸先輩が築いてきた信頼を受け継ぎながら、組合員さんの暮らしを支え、実績をあげていきたいと意気込んでいます。将来的にはさまざまな部署・仕事を経験し、知見を広げていきたいですね。

（推進課　K.O.さん／2024年入職）

会社データ

正式社名	東京南農業協同組合
正式社名フリガナ	トウキヨウミナミノウギヨウキヨウドウクミアイ
事業内容	◆金融事業…貯金、為替、融資、記帳代行、遺言信託業務　等貯金・為替・融資など銀行と同じ業務を、JAでは金融事業といいます。 JA東京みなみでは、JAバンクの一員として、地域から信頼され選ばれる金融機関をめざし、総合金融サービスを提供しております。遺言信託業務は、農中信託銀行の代理店として公正証書遺言の作成のお手伝いをしております。 ◆共済事業…生命総合共済、建物更生共済、自動車共済　等保険のことを、JAでは「共済」といいます。 JA共済は、相互扶助（お互いに助け合うこと）を基本理念としています。病気やけが、災害に備えた保障、またお客様の大切な家や家財を火災や自然災害から守る保障プランを提案し、お客様のニーズにお応えできる「ひと・いえ・くるま」の総合保障を提供しております。　 ◆資産管理事業…不動産の売買・交換・賃貸の仲介、税務相談　等 JA東京みなみでは、組合員皆様の大切な資産の管理や、資産活用のお手伝いをしております。また、法律相談・税務相談等の各種相談業務を行っております。 ◆指導経済事業…購買、販売、利用、営農指導　等【購買事業】日常生活に必要な食品・日用品をはじめ、営農に欠かせない生産資材・肥料・飼料・農薬等の販売をしております。【販売事業】組合員農家が生産した野菜等の新鮮な農産物を消費者のもとへお届けするため、市場への出荷や直売所での販売をしております。【利用事業】組合員にJAの施設や機械の貸出しをしております。【営農指導事業】農業者の営農指導や農業生産部会のサポート、また食農教育「夏休みこども村」など多くのイベントを企画し、地域農業の振興、また都市農業への理解を深める活動をしております。【生活文化活動・健康管理活動】女性部組織を中心としてドライフルーツ・乾燥野菜の作成、また絵手紙教室や季節の行事等の生活文化活動を実施しております。また、組合員の健康管理活動として、健診や健康セミナー、健康体操などの活動をしています。【セレモニー事業】お客様に安心してご利用いただける冠婚葬祭に関する業務を行っております。お祝いからご葬儀、ご法要まで安心・信頼・満足をしていただけるサービスを提供しております。地域密着型の事業活動を展開する、JA東京みなみ。組合員、地域の方々の生活に「安心・信頼・満足」を提供します。

本店郵便番号	191-0032
本店所在地	東京都日野市三沢3-53-15
本店電話番号	042-594-1011（代表）
設立	1989（平成元）年4月
資本金	6億3,700万円
職員数	165名（正職員、男性102名、女性63名）（2026（令和8）年3月末）
出資金	6億3,700万円／2026（令和8）年3月31日
事業所	【本支店】本　　店　／東京都日野市三沢3-53-15 日野支店　／東京都日野市万願寺6-31 Farmer`s market東京みなみの恵み　／東京都日野市万願寺6-31 七生支店　／東京都日野市三沢3-53-15 多摩支店　／東京都多摩市関戸6-11-1 稲城支店　／東京都稲城市東長沼2110-1 【その他関連施設】セレモニーセンター　／東京都稲城市東長沼1915-2 【農産物直売所】日野市…Farmer`s market東京みなみの恵み、やっちゃ場、グリーンライフ七生多摩市…グリーンショップ多摩稲城市…シンフォニー、平尾農産物直売所（ハーベスト）
事業規模	貯金　　　　　　　　　　　 1,795億3,472万円貸出金　　　　　　　　　　　424億 619万円長期共済保有高　　　　　　 2,898億6,443万円購買品取扱高　　　　　　　　　 5億1,537万円販売品取扱高　　　　　　　　　 4億1,022万円利用事業取扱高　　　　　　　　 2億1,495万円宅地供給取扱高　　　　　　　　 2億3,780万円（2026（令和8）年3月末）
組合員数	正組合員　　1,799名准組合員　　8,553名 ―――――――――― 合計　　　 10,352名（2026（令和8）年3月末）
平均年齢	正職員平均年齢　39歳11カ月男性平均年齢　　41歳1カ月女性平均年齢　　37歳11カ月（2026（令和8）年3月末）
平均勤続年数	正職員平均勤続年数　15年7カ月男性平均勤続年数　　17年0カ月女性平均勤続年数　　13年3カ月（2026（令和8）年3月末）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	5名	3名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.2%
  （41名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ≪新人研修≫ 4月上旬に2週間程度、新採用職員研修会を実施しています。また、新社会人としての心構えやビジネスマナーを1年を通じてOJTで学び、振り返りのフォロー研修会も行っております。 ≪各部門研修会≫ JAは、金融・共済・経済・資産管理などさまざまな事業を行っております。そのため、専門知識の習得を目的に、各事業部門ごとにJAグループ主催の研修会や、JA内での研修会を実施しています。また、職員として必要な情報や知識などを深めるため、必要に応じて職員全体研修会や、各支店での研修会等を行っております。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…担当業務に必要な知識習得として、組合指定の通信講座を受講することが出来ます（費用は組合負担）。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり「JA東京職員資格認証試験」…初級・中級・上級と経験に応じ受験いただけます。「農業協同組合内部監査士検定試験」…JAにおける内部監査のための資格となります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、工学院大学、駒沢女子大学、実践女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京純心大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、東京農工大学、淑徳大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2015年度　 9名（男性3名、女性6名） 2016年度　10名（男性4名、女性6名） 2017年度　 7名（男性3名、女性4名） 2018年度　 8名（男性3名、女性5名） 2019年度　 8名（男性3名、女性5名） 2020年度　10名（男性4名、女性6名） 2021年度　 8名（男性4名、女性4名） 2022年度　 9名（男性4名、女性5名） 2023年度　 6名（男性2名　女性4名） 2024年度　 8名（男性4名　女性4名） 2025年度　 3名（男性2名　女性1名）

採用実績（学校）

＜大学＞
麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、工学院大学、駒沢女子大学、実践女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京純心大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、東京農工大学、淑徳大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

2015年度　 9名（男性3名、女性6名）
2016年度　10名（男性4名、女性6名）
2017年度　 7名（男性3名、女性4名）
2018年度　 8名（男性3名、女性5名）
2019年度　 8名（男性3名、女性5名）
2020年度　10名（男性4名、女性6名）
2021年度　 8名（男性4名、女性4名）
2022年度　 9名（男性4名、女性5名）
2023年度　 6名（男性2名　女性4名）
2024年度　 8名（男性4名　女性4名）
2025年度　 3名（男性2名　女性1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）