最終更新日:2026/4/1

静岡鉄道(株)[グループ募集]

業種

  • 鉄道

基本情報

本社
静岡県

静岡鉄道の総合職夏期プログラム(2days対面開催)

  • 仕事体験
  • 対面開催

鉄道業界・鉄道会社ってどんなことをやっているんだろう?

鉄道会社の人って駅や鉄道以外の
どんなところで、どんな働き方をしているんだろう?

鉄道会社で働くイメージがつくプログラムを開催予定!

今回は静岡鉄道(株)の【総合職】のプログラム!

総合職は、
ジョブローテーションを通して、幅広い人脈を築き、
広い視野と高い視座を身に付けることができます。

多岐にわたる業務経験で
「ポータブルスキル(どこでも通用する社会人スキル)・静岡エリアの専門性・パーソナリティ(個性)」を育みながら、あなたが描く住み続けたくなる静岡のために挑戦できる職種です。

そのため、事業紹介はもちろん、
実際に様々な部署で働いている先輩社員との座談会を通じて、
当社で働くイメージしていただきます!

★このような皆様におススメです!

 ・インフラ業界、鉄道会社に興味がある
 ・まちづくりに興味がある
 ・地域貢献、地域活性化に興味がある
 ・総合職として様々な部署を通じて成長するキャリアに興味がある
 ・グループワークに挑戦し、成長したい
 ・働きながら、スキルをつけたい!
 ・色々な業界に興味がある

※状況によっては、変更の可能性があります。

概要

就業体験内容 ※変更の可能性がございます。

<一日目>

 ◇会社紹介+人事担当者に対する質問会

 ◇プロジェクト紹介
  静岡鉄道において、挑戦を続ける社員が登壇し、
  これまでに実施したプロジェクトの紹介や
  なぜ、そのような取り組みができたのか、『きっかけ』や『環境』などを
  お話します!

 ◇活躍する先輩社員との座談会(若手社員~中堅社員が3-4名程度参加予定)
  毎年人気のコンテンツです!
  活躍する総合職が複数人参加し、その全員とお話いただけます!

  業務内容だけでなく、これまでどんな挑戦をしてきたか聞いてみてください!
  静岡鉄道の魅力である「CULTURE」を知っていただけます!

 <一日目~二日目>

 
 ◇事業課題解決ワーク
  今回は総合職として静岡をより『豊かに』、
  地域の方々の生活を『支える』ために必要な考え方や視点を体感していただくべく、
  事業・企画立案型のワークに挑戦していただきます!

  テーマは「静岡を”支える”もしくは”豊かにする”企画・事業案を考えよう!」

  ワークに進む前に、新規事業に携わった経験のある社員から、
  テーマの詳細の説明や、プランニングにおいて大事なポイントを
  レクチャーさせていただきますので、
  『想い』を形にしていくために必要なスキルが身に付く機会となっております!
 
 <二日目>

 ◇プロフェッショナルからのガチフィードバック! 
  最後には皆さんの発表に対して、
  静岡鉄道にて新規事業など、新たな価値の創造に携わってきた
  プロフェッショナルからのフィードバックを行います!
  
  挑戦するまちづくりの事業理解を深めつつ、
  フィードバックによって、さらに成長を感じていただけます!

 ◇リフレクション

 ◇フリートーク
  座談会とは別に、お時間が許すかぎり、社員に質問していただける時間です!
  お話しやすい環境で、
  最後は気になる点をスッキリさせてから、お帰りいただけます。

募集会社:静岡鉄道(株)
※他募集会社のプログラムについては、今後公開予定です。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
グループワーク後にフィードバックを実施いたします。

人事担当者だけではなく、各事業部門の担当者からもフィードバックをいたします。
グループワークの進め方や発表の仕方はもちろん仕事を進めるうえでの考え方やポイント等についてもお伝えいたします。
体験できる職種 宣伝・広報企画・商品開発営業推進・販売促進販売スタッフ・接客
開催地域 静岡
実施場所  <1日目>
 ・静岡鉄道本社ビル
 (静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 静鉄鷹匠ビル/JR静岡駅から徒歩10分程度)

 <2日目>
 ・静岡鉄道本社ビル
 (静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 静鉄鷹匠ビル/JR静岡駅から徒歩10分程度)

※変更の可能性がございます。


開催時期と実施日数 ・開催時期
8月18日(火)-19日(水)、8月24日(月)-25日(火)、8月27日(木)-28日(金)、9月2日(水)-3日(木)

・実施日数
2~4日

会える現場社員数 5 ~ 10人未満
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員
若手~中堅社員との座談会を各日程で実施します。
静岡鉄道にて新規事業など、新たな価値の創造に携わってきたプロフェッショナル(管理職)とお話いただけます。

応募要項

参加条件 4年制大学の方
各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
各日20名程度
応募締切日 2026年9月30日
コース参加の選考 選考あり
マイナビよりエントリー後、静岡鉄道株式会社のマイページよりご連絡いたしますので、ご確認をお願いします!
応募から参加までの流れ

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給あり
往復交通費を支給します。新幹線利用可。
宿泊費 支給なし
遠方からお越しの方には当社が運営するビジネスホテルをご提供いたします。
※対象者規程あり
保険加入 必要あり(全額企業の負担)
実施内容について 実施内容については変更になる場合がございます。
参加者の声1 静岡のことを考える楽しさを感じることができた二日間でした。東京の大学に通っているかつ業種の幅広さから、県外就職も選択肢の中に入っている私にとって、静岡で就職し、地元に貢献する働き方をする魅力を存分に感じることができました。また、静岡鉄道がどのような事業をしていて、何に力を入れているのか、さらには今までどのような事業で静岡の暮らしの豊かさを支えてきたのか知ることができ、実りのある時間でした。
参加者の声2 身近にあるが、詳しくどんなことをしているのかは知らなかった静岡鉄道グループについての理解を深めることが出来た。知ってる事業からこんなことも静鉄がやっていたんだと感じる事業まで様々知れて良かった。
グループワークでは2日間を通じて、静岡の課題や現状、課題解決を考えることができ、より静岡についての理解を深める機会になったと感じている。
参加者の声3 今までで初めて、こんなにグループワークが楽しいと思った。1つのテーマに向けて意見を本音でぶつけ合い、まとめるという難しさと楽しさにワクワク感を覚えました。
参加者の声4 実際に街をより良いものにするという課題でグループワークを行う中で、今まで静岡に来たことがなかったのにこの街を良くしたいという想いが増していき、まちづくりを通じて人々の生活をより良いものにする仕事に付きたいと感じました。また、地域を活性化させる中で多くのリソースを保有している静鉄の強みを感じることができました。
参加者の声5 静岡鉄道さんの仕事内容説明から、先輩社員座談会までどれも深く情報が知れて、静岡鉄道さんの事をより深く知るきっかけになりました。
参加者の声6 ガイダンスだけでは分からない、一歩踏み込んだ説明で、静鉄グループ全体への理解を非常に深めることができました。また、座談会で社員の方と実際にお話しできたことで静鉄で働くイメージがより具体的なものになりました。

問合せ先

問合せ先 静岡鉄道(株)
人事部人財採用課
仕事体験担当:渡慶次
TEL:054-254-5106
E-mail m.tokeji@shizutetsu.co.jp
静岡鉄道ホームページ https://stknavi.com/
しずてつ未来プロジェクト(エリアマネジメント) https://project11.shizutetsu.net/about/
静鉄グループWEBマガジン https://shizutetsu-nanairo.com/

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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