最終更新日:2026/4/22

(株)ホクリクコム【北陸鉄道グループ・名鉄グループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
石川県
資本金
4,000万円
売上高
(2025年3月期)売上高 6億7585万円  経常利益 5,231万円
従業員
29名(男性23名・女性6名・2026年1月現在)

ICカードや交通アプリなど公共交通を支えるシステムを自社開発。データセンターも保有する地域密着型ICT企業です。<完全週休2日制><転勤なし><研修充実/文理不問>

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企業のここがポイント

  • キャリア

    入社後2年間を育成期間と位置づけ、IT研修+生活費支援などでじっくり成長をサポートしています。

  • 製品・サービス力

    多くが元請型開発で、要件定義から運用まで一貫対応。若手のうちから上流工程に関わるチャンスが豊富です。

  • 安定性・将来性

    自社保有のデータセンターを強みに、自社ソリューションやサービスと相乗効果を発揮させていきます。

会社紹介記事

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2004年にデビューした石川県内でお馴染みの交通ICカード、ICa(アイカ)。日常生活に欠かせないICaの乗降システムは私たちホクリクコムが開発しました。
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現在、金沢市内で提供されているMaaSアプリ「のりまっし金沢」は当社が開発。2024年3月16日には、アプリを大幅リニューアル。操作性・利便性を大幅に高めました。

地域の移動と暮らしをICTで支えるシステム開発会社

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「スマートバス停」は、クラウド上で表示内容の更新や機器の状態監視(死活管理)ができるため、遠隔からの効率的な運用が可能です。

私たちホクリクコムは、名鉄グループの一員として、ICTの力で地域の暮らしや交通インフラを支えるシステム開発会社です。目指しているのは、単なるシステム開発にとどまらず、「暮らしに寄り添うICT」を地域の現場に届けることです。

たとえば、石川県でおなじみの交通ICカード「ICa(アイカ)」や、金沢市のMaaSアプリ「のりまっし金沢」。こうした地域交通を支えるシステムは、私たちがゼロから開発したものです。さらに現在は、スマートバス停などの実証実験にも取り組み、IoTやクラウドを活用した次世代型の公共インフラづくりにも挑戦しています。

私たちのミッションは、大きく2つあります。ひとつは、名鉄グループの交通・流通・インフラ分野をICTで支えること。もうひとつは、スマートモビリティや自社データセンターを活用して、地域社会が抱える課題をICTで解決することです。これらを通じて、北陸の人々の暮らしをもっと便利に、そして豊かにすることが、私たちの存在意義だと考えています。

また当社では、多くの案件が元請型(お客様と直接やり取りするスタイル)で、自社でのシステム開発・運用を一貫して行っています。お客様の声を直接聞きながら、自分の提案や技術がカタチになる喜びを味わえる点も、当社ならではの魅力です。

さらに、2025年10月に金沢市内に自社エッジデータセンターが開業しました。中小規模のICT企業としては稀なインフラ設備を持つことで、より安定性と将来性のある事業展開が可能になります。

そして、何より大切にしているのが人材育成です。
入社後は2年間を育成期間と位置づけ、専門知識がなくても安心して成長できるよう、技術研修と生活支援制度をセットで提供しています。「誰かの役に立つ仕事がしたい」、「地域を支える仕組みを自分でつくってみたい」、そんな想いをもった方にこそ、私たちは仲間になっていただきたいと考えています。

地域の“当たり前”を支えるICTの力を、あなたの手で未来へつなげてみませんか?ホクリクコムは、あなたの挑戦と成長を全力で支えるフィールドです。

会社データ

事業内容
~公共交通分野(バスロケーションシステム、MaaSアプリなど)や一般企業・自治体向け業務システムの設計・開発・運用~

~社会インフラに関わる開発を通じて、人々の暮らしを支えるやりがいがあります~

■ ICTコンサルティング
名鉄グループや公共分野で培った実績を活かし、ICTを活用した業務改革や環境最適化を提案。経営課題の解決を技術とノウハウで支援します。

■ システム・アプリ開発(受託開発)
交通・医療・行政・教育・サービス業界など多分野に対応。多くが元請型(お客様との直接取引)で、ヒアリングから設計・開発・運用まで、上流工程から一貫して自社で手がけるオーダーメイド開発を行っています。

■ パッケージ製品(交通ソリューション)
地域交通を熟知した当社ならではの視点で開発した交通系ソリューションを、パッケージとして提供。MaaSアプリやダイヤ編成システムなど、実運用で培った機能を盛り込み、リーズナブルな価格と柔軟なカスタマイズで自治体・交通事業者の課題解決に貢献します。

■ データセンターサービス(2025年10月完成)
災害リスクが低く、都市部アクセスにも優れる金沢に自社エッジデータセンターを開設しました。安全性と信頼性、コスト面にも優れたサービスを提供します。

■ ITサポートサービス
ネットワーク・セキュリティ構築から、システム保守、機器キッティングまでワンストップで対応。お客様のICT運用負荷軽減に貢献します。

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「ホクリクコム金沢データセンター」災害への強さ、アクセスの良さを兼ね備えた、最新のデータセンターが金沢に誕生しました。

本社郵便番号 920-0062
本社所在地 石川県金沢市割出町562番地1
本社電話番号 076-237-8119
設立 1990年4月
資本金 4,000万円
従業員 29名(男性23名・女性6名・2026年1月現在)
売上高 (2025年3月期)売上高 6億7585万円  経常利益 5,231万円
事業所 石川県(金沢市)
業績 (2025年3月期)売上高 6億7585万円  経常利益 5,231万円
(2024年3月期)売上高 5億6773万円   経常利益 4,657万円
(2023年3月期)売上高 3億39万円    経常利益 4,046万円
株主構成 北陸鉄道(株) 74.4%
(株)メイテツコム 15.0%
主な取引先 (株)日立製作所、日本電気(株)、ダイワボウ情報システム(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)
関連会社 北陸鉄道(株)
(株)メイテツコム
平均年齢 36.9歳(2026年1月現在)
平均勤続年数 14.0年(2026年1月現在)
沿革
  • 1990年4月
    • (株)北陸名鉄コンピュータサービス発足
  • 1992年6月
    • 金沢市泉本町に金沢センター発足
  • 2000年7月
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 2002年7月
    • 社名を「(株)ホクリクコム」に商号変更
  • 2006年3月
    • 金沢市割出町に金沢センター移設
  • 2006年7月
    • (財)日本情報処理開発協会(JIPTEC):プライバシーマーク認定取得
  • 2011年8月
    • ビジュアルバスロケーション、金沢ブランド「機械・情報関連産業部門」大賞受賞
  • 2012年12月
    • スマートフォン時刻表検索アプリを開発
  • 2013年3月
    • スマートフォン時刻表検索アプリが「金沢ブランド優秀新製品」に正式に認定
  • 2013年10月
    • 「情報化月間・情報化促進貢献企業」として国土交通省より国土交通大臣賞を受賞
  • 2015年10月
    • 貸切バス運行管理システムが「金沢かがやきブランド認定製品」として正式認定
  • 2016年8月
    • 届出電気通信事業者に登録
  • 2017年9月
    • 「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」に正式認定
  • 2018年11月
    • 「いしかわ男女共同参画推進宣言企業(女性活躍加速化クラス)」に正式認定
  • 2019年3月
    • 「いしかわ健康経営宣言企業」に認定
  • 2020年9月
    • 「いしかわ健康経営優良企業知事表彰」を受賞
  • 2021年6月
    • 路線開発支援システムが「ISA-Good チャレンジ賞2020」B to B 部門にて優秀奨励賞を受賞
  • 2021年11月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」の認証を取得
  • 2023年2月
    • ダイヤ編成システムを開発。パッケージ製品として販売を開始。
  • 2025年10月
    • ホクリクコム金沢データセンター(steel cube)が完成
  • 2026年1月
    • 車両管理クラウドが「ISA-Goodチャレンジ賞(2025)」BtoB部門にて最優秀奨励賞を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・階層別研修・各種スキルアップ研修など
自己啓発支援制度 制度あり
当社規定により、資格手当を支給。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理制度(MBO)を導入。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学
<大学>
東京工業大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北陸大学、富山大学、岡山県立大学、国士舘大学、京都橘大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学、金沢情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   1名   2名   3名   3名   2名
採用実績(学部・学科) 電子情報学類 情報システムコース、
人間社会学域 法学類、
工学部情報工学科、
情報工学部情報通信工学科、
人文学部人文学科、
工学部 機械知能システム工学科、
工学部 ロボティクス学科
など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 3 0 3
    2024年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 1 66.7%

先輩情報

プログラミング能力に不安があっても、安心して確実に成長できる
M.A
金沢工業大学
交通ソリューション事業部(研修先)
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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