企業研究を進める際には、会社の知名度や条件にこだわりすぎず、「自分がどんな環境で働くか」を大事に考えてほしいと思っています。学生時代に、社会に出た後のキャリアアップや自分の成長について考えるのは難しいかもしれませんが、実際は自らの人生にずっと関わってくるもの。たとえば人事制度がどうなっているか、資格取得をサポートしてくれる制度があるかなど、将来に向けた視点を持つと「自分を高められる会社」と出会える機会も増えるはずです。
人事制度などは企業のサイトで確認するほか、インターンシップや会社見学会などで、直接人事担当者に聞くのもおすすめです。「こんなこと聞いていいのかな」と不安に思うこともあるかもしれませんが、人事担当としても、知りたいことは積極的に聞いてほしいというのが本音。何に不安を抱えていて何に興味があるのか、ぜひその場で何でも聞いてみてください。学生と会社が対等な立場で本音で会話することで、お互いに理解を深められる時間になれば嬉しく思います。その上で「ここなら頑張れそう!」と思える会社を是非見つけてください。私たちもそう思ってもらえるよう、会社の仕組み作りを進めていきたいと思います。
【経営管理課(人事担当)/Sさん】