最終更新日：2026/8/17

(株)環境管理センター【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
試験・分析・測定
建設コンサルタント
農林・水産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8億8,539万円

売上高: 42億円（2025年6月期：単体）

従業員: 257名（2025年6月30日現在）

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会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【スタンダード市場】社会基盤コーディネーターとして環境のプロフェッショナルに！　環境に携わるお仕事に就きませんか？～OGOB訪問も歓迎！～

企業のここがポイント

制度・働き方

フレックスタイム制や各種研修の他、時短勤務や育児休暇などの制度もあり、働きやすい環境です。
やりがい

お客様が抱える多様な環境課題の解決に寄与することで貢献できます。
製品・サービス力

環境に関するあらゆる分野について、調査・分析・数値化し、対策提案・効果測定までも担っています。

会社紹介記事

(株)環境管理センターは、環境のプロフェッショナルとして、地方自治体、製造業、不動産などが抱える環境問題を分析、安全安心に業務が行えるよう解決に応えています。時代と共に環境が変化し、現在ではアスベストや放射能、PM2.5など対応すべき分野は多様化しており、より高度な技術が求められています。

: (株)環境管理センターは、環境のプロフェッショナルとして、地方自治体、製造業、不動産などが抱える環境問題を分析、安全安心に業務が行えるよう解決に応えています。

: 時代と共に環境が変化し、現在ではアスベストや放射能、PM2.5など対応すべき分野は多様化しており、より高度な技術が求められています。

環境課題を円滑に解決するお客様に寄り添った環境総合パートナーとして。

川勝美優さん/技術センター所属/2021年入社	当社は、クライアントが抱える多種多様な環境課題を調査、解決しています。環境に関するあらゆる分野で、調査・分析やその後の対策提案・効果測定までも担っています。私は大学で海洋の環境や海洋生物の生態などを学んでいました。実験や観察が好きで、海洋性動物プランクトンの生態や分類の研究をしていました。　大学で学んだことを少しでも生かせる仕事に就きたい、自分の手を動かして成果を生み出す仕事がしたいという想いがあったので、当社の分析や調査の業務に惹かれて入社しました。最終的に当社を選んだのは、面接の際に役員の方々が自分の話を熱心に聞いてくださったことが印象的だった為です。　私が行っている分析の業務は一人ずつ担当する分析項目があり、慣れない業務でも、先輩社員が一から教えてくださるので安心して取り組むことができます。忙しい時も気に掛けてくださる上司や先輩、同僚がいるので、不安などを抱え込むことなく楽しく働けている毎日です。

川勝美優さん/技術センター所属/2021年入社

当社は、クライアントが抱える多種多様な環境課題を調査、解決しています。環境に関するあらゆる分野で、調査・分析やその後の対策提案・効果測定までも担っています。

私は大学で海洋の環境や海洋生物の生態などを学んでいました。実験や観察が好きで、海洋性動物プランクトンの生態や分類の研究をしていました。
　大学で学んだことを少しでも生かせる仕事に就きたい、自分の手を動かして成果を生み出す仕事がしたいという想いがあったので、当社の分析や調査の業務に惹かれて入社しました。最終的に当社を選んだのは、面接の際に役員の方々が自分の話を熱心に聞いてくださったことが印象的だった為です。
　私が行っている分析の業務は一人ずつ担当する分析項目があり、慣れない業務でも、先輩社員が一から教えてくださるので安心して取り組むことができます。忙しい時も気に掛けてくださる上司や先輩、同僚がいるので、不安などを抱え込むことなく楽しく働けている毎日です。　

会社データ

事業内容	【環境調査】・環境監視自治体から受託する河川環境調査、大気環境調査など、一般環境の状況を調査する業務。・施設事業場民間の各種工場に係る排水や排ガス、臭気などの環境モニタリング業務。・廃棄物清掃工場や廃棄物処分場で廃棄物を処理・処分する際に必要な各種調査を行う業務。・土壌地下水土壌汚染に係る業務。土地の使用履歴を調べる地歴調査、土壌をサンプリングして分析する土壌調査、土壌汚染対策工事。【コンサルタント】アセス法や条例等による環境アセスメントや、廃棄物処理法に基づく生活環境アセスメント、大店立地法に基づくアセスメントなどの各種アセスメントに係る現地調査、シミュレーション、報告書作成、行政との折衝、周辺住民への説明会開催などを行う業務。【応用測定】建材中のアスベスト測定や環境関連製品の開発に係る受託試験、レアメタル回収に伴う分析業務など、当社がこれまで培った分析技術をもとに様々な試験・測定を行う業務。【放射能】原発事故に起因する放射能測定を行う業務。【その他】農薬・肥料・資材等の効果確認試験や植害試験、センチュウや微生物をテーマにした培養試験等の業務。 2019年11月6日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認定「えるぼし」で最も高い「3段階目」を取得しました。

事業内容

【環境調査】
・環境監視
自治体から受託する河川環境調査、大気環境調査など、一般環境の状況を調査する業務。
・施設事業場
民間の各種工場に係る排水や排ガス、臭気などの環境モニタリング業務。
・廃棄物
清掃工場や廃棄物処分場で廃棄物を処理・処分する際に必要な各種調査を行う業務。
・土壌地下水
土壌汚染に係る業務。土地の使用履歴を調べる地歴調査、土壌をサンプリングして分析する土壌調査、土壌汚染対策工事。

【コンサルタント】
アセス法や条例等による環境アセスメントや、廃棄物処理法に基づく
生活環境アセスメント、大店立地法に基づくアセスメントなどの各種
アセスメントに係る現地調査、シミュレーション、報告書作成、
行政との折衝、周辺住民への説明会開催などを行う業務。

【応用測定】
建材中のアスベスト測定や環境関連製品の開発に係る受託試験、レアメタル
回収に伴う分析業務など、当社がこれまで培った分析技術をもとに様々な
試験・測定を行う業務。

【放射能】
原発事故に起因する放射能測定を行う業務。

【その他】
農薬・肥料・資材等の効果確認試験や植害試験、センチュウや微生物をテーマにした培養試験等の業務。

2019年11月6日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認定「えるぼし」で最も高い「3段階目」を取得しました。

本社郵便番号	193-0832
本社所在地	東京都八王子市散田町3丁目7番23号
本社電話番号	042-673-0500
設立	1971（昭和46）年7月23日
資本金	8億8,539万円
従業員	257名（2025年6月30日現在）
売上高	42億円（2025年6月期：単体）
代表者	代表取締役社長　水落　憲吾
加入団体	一般社団法人日本環境測定分析協会一般社団法人日本環境化学会公益社団法人日本水環境学会公益社団法人日本作業環境測定協会一般社団法人日本衛生学会公益社団法人日本空気清浄協会一般社団法人持続可能社会推進コンサルタント協会公益社団法人全国産業資源循環連合会一般社団法人土壌環境センター一般社団法人建築物石綿含有建材調査者協会東京都環境計量協議会公益社団法人におい・かおり環境協会芳香消臭脱臭剤協議会一般財団法人エンジニアリング協会一般社団法人日本環境アセスメント協会一般社団法人日本風力発電協会一般社団法人再開発コーディネーター協会一般社団法人廃棄物資源環学会一般社団法人日本EDD認証推進協議会一般社団法人全国不動産協会全日本不動産政治連盟 EMネットワーク
事業所	東京都八王子市　/ 本社・技術センター・ソリューション事業部東京都千代田区　/ 営業本部埼玉県さいたま市 / 北関東技術センター東京都日野市　　 / におい・かおりLAB 千葉県千葉市　　 / 東関東支店福島県双葉郡富岡町　　 / 福島事業所神奈川県川崎市　 / 神奈川営業所愛知県名古屋市　 / 名古屋営業所
主な取引先	環境省、国土交通省、農林水産省ほか、中央官庁東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県ほか、全国都道府県市町村国立環境研究所、産業技術総合研究所ほか、独立行政法人・財団法人等各種団体全国民間企業各社（下記業種、1,000社以上）　水産・農林、鉱業、建設、食品、繊維、パルプ・紙、化学、石油・石炭製品、ゴム製品、　窯業、鉄鋼、非鉄金属、金属製品、機械、電気機器、輸送用機器、精密機器、その他製造、　商業、金融・保険、不動産、陸運、倉庫・運輸関連、情報・通信、電力・ガス、サービス
関連会社	(株)サンエイテクニクス (株)土壌環境リサーチャーズ KANKYO ENVIRONMENT SOLUTIONS CO.,LTD.
平均年齢	41.5歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.2%
  （49名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（ビジネスマナー、座学、実地研修、半年後研修）、3年目研修、メンター研修、他部署研修、次世代育成研修、管理職研修、職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度会社が定める資格を取得した場合に、資格ごとに決められた報奨金が支給されます。
メンター制度	制度ありメンター制度：有り制度概要：入社1年目から3年目までの新入社員を対象に、先輩社員がメンターとして付きます。OJTはもちろんOff-JTで面談や相談などを通して成長できるよう、メンターになる方を対象にも研修を行っています。また、メンター面談に加えて１年目の新入社員は採用担当と年間２回の面談があり、何でも相談していただけます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし