最終更新日:2026/6/26

三信産業(株)

業種

  • リース・レンタル

基本情報

本社
大分県
資本金
5,000万円
売上高
56億2,400万円(2024年4月)
従業員
154名(男性109名 女性45名)※2024年5月現在

建物が建つ前に、私たちの仕事が始まっています。

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業50年超え!工事のスタートから完成まで、仮設機材レンタルで建設現場を支える会社です!

  • やりがい

    建物が完成するまでの過程を支え、社会に役立つ実感を得られます。

会社紹介記事

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2025年1月に本社社屋のリニューアルが行われました。
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担当エリアをメインに、案件によってはエリア外へ出向くことも。見積の作成や発注作業などのデスクワークもある。

業界ナンバーワンを目指して!丁寧な仕事でニーズに応える。

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「福岡県や山口県でも三信産業をもっと知ってもらいたい」と、営業としての責任感をもって業務に励む。

仮設営業部 福岡支店(八幡営業所) 日名子 大樹
2020年入社 折尾愛真短期大学経済学部卒

「人の役に立つ仕事がしたい」という思いを持って就職活動をしました。三信産業は大分に本社を構えていることから、大分市出身の私はCMなどで見たことがあり、親しみのある会社でした。

当社では、建設用仮設機材(足場など)や、建設中に必要な仮設ハウスやトイレなどの機材を取り扱っています。建物を建てる際には必ず必要な資材であり、直接の顧客である建設関係企業はもちろんですが、完成した建物を利用する人たちにも間接的に役に立てる仕事だと感じています。

八幡営業所で採用され、現在は仮設営業部の営業担当として働いています。既存のお客さまへの新商品案内や、新規客獲得のための営業活動が主な業務です。入社前は体力的にきつい仕事かなというイメージを持っていましたが、見積作成などデスクワークも多く、オン・オフの切り替えもしっかりできます。機材のことも、建設業界のこともわからないまま入社しましたが、実際に機材に触れながら学べる新入社員研修で専門知識を身につけられますし、日常の業務中も先輩や上司が丁寧に指導してくれます。そのおかげで、仮設営業部に配属されてすぐに大きな案件も獲得できました。「三信産業さんにお願いしてよかった」という言葉をいただき、うれしかったですね。

 営業として心がけているのは、常に丁寧かつ効率よく仕事をすること。どんなに忙しい時でも誠意をもってスピーディーに対応することが、お客さまからの信頼獲得に必要だと思っているからです。時には雑談を交えながら、積極的なコミュニケーションを心がけています。技術力や扱う機材など、当社を選んでくださる理由はさまざまですが、「日名子さんにお願いしたい」という声が増えるように、もっと知識と経験を身につけていきたいです。


会社データ

事業内容
(1)建設用仮設機材レンタルおよび販売
(2)仮設ハウス・トイレのレンタルおよび販売
(3)仮設工事の設計・施工

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本社郵便番号 870-0911
本社所在地 大分市新貝6-7
本社電話番号 097-552-1015
創業 1972年
設立 1974年
資本金 5,000万円
従業員 154名(男性109名 女性45名)※2024年5月現在
売上高 56億2,400万円(2024年4月)
事業所 本社:大分
支店・営業所(機材センター):大分9カ所、福岡4カ所、山口4カ所
関連会社 三信サポート(株)、(株)ニ豊ウイング、(株)レントス
平均年齢 42.11歳(2024年5月)
平均勤続年数 12.01年(2024年5月)
代表者 代表取締役 大野 真人

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (44名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育(毎年5,9月、大分市での集合教育)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援費用補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課制度
社内検定制度 制度あり
社内検査員制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、日本経済大学(福岡)、福岡大学、九州産業大学、立命館アジア太平洋大学、九州女子大学、西南女学院大学、東亜大学、日本文理大学、別府大学
<短大・高専・専門学校>
別府大学短期大学部、IVY大分高度コンピュータ専門学校、大原公務員専門学校長野校、折尾愛真短期大学、専門学校九州総合スポーツカレッジ

採用実績(人数) 2名(2025年4月)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 1 3
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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