最終更新日:2026/5/22

(株)堀川

業種

  • 食品

基本情報

本社
北海道、新潟県
資本金
9800万円
売上高
105億円(2024年実績)
従業員
226名(正社員) 男性179名、女性47名

”アレルギー”に配慮し”卵・小麦・乳 不使用”の食品メーカー!業界独自の技術で活躍中!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    業界独自のアレルギー対応商品を展開しており、徹底した品質管理で安心安全な食品提供に努めております。

  • 安定性・将来性

    2024年で創業100周年を迎えた老舗企業です。安定した経営基盤の実績があります。

  • 職場環境

    残業月平均13.0時間です。仕事と私生活とのメリハリをしっかりつけることができます。

会社紹介記事

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聖籠町の広大な敷地に事務所と工場を設けています。
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2024年に創業100年を迎えました。歴史はありますが、新しい事にも積極的に取り組んでおります。

業界独自のアレルギー対応製品の製造

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『「みんなといっしょ」がなによりのごちそうです。』
この言葉をテーマにして「卵・小麦・乳」の3品目を取り除いた商品作りを行っております。堀川の最大の特徴はこの、「アレルギー対応」です。
通常練製品を作る際は卵白、でん粉(小麦粉等)を使用します。またある商品によっては乳製品を使用し、かまぼこなどの練り物を製造しますが、堀川ではこれらの原材料を使用しません。
独自の製造技術を開発し、2005年から現在に至るまでこの取り組みを行っております。
安心・安全な商品をお届けするための製造工程や品質検査には徹底して行っております。またアレルギー対応商品を探しているお客様が見つけやすいように、パッケージにもこだわりを持ち、日々活動しております。
食物アレルギーを持っている方はもちろんですが、アレルギーを持っていない方もおいしく食べることができます。
スーパーに立ち寄った際にはぜひ堀川の商品をチェックしてみてください!


会社データ

事業内容
私たち堀川は、かまぼこやちくわ、かにかまなどの”練り物”と呼ばれる食べ物を中心に製造販売している食品メーカーです。
近年では練り物に限らず、一般総菜品と呼ばれる食品も販売しており現在では”総合食品メーカー”として活躍しております。
また、弊社は”卵・小麦・乳”の3品目を使用しない食品作りに取り組んでおり、”食物アレルギー”に配慮した取り組みを展開中です。この取り組みは業界独自の取り組みとなっており、弊社の特徴となっております。
製造拠点は新潟・北海道にあり、本社は新潟県に構えております。
営業所が各地にあり、全国のお客様に弊社の商品をお届けしております。

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全アイテム数は150点も!練り物以外も販売!?

本社郵便番号 957-0196
本社所在地 新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19
本社電話番号 025-256-4321
北海道事業部郵便番号 061-1493
第二本社所在地 北海道恵庭市北柏木町3-89
第二本社電話番号 0123-32-3221
創業 大正13年(1924年)
設立 昭和23年(1948年)
資本金 9800万円
従業員 226名(正社員)
男性179名、女性47名
売上高 105億円(2024年実績)
事業所 本社:新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19
北海道事業部:北海道恵庭市北柏木町3-89
【営業所】
新潟支店:本社と同じ
札幌支店:北海道事業部と同じ
東京支店:東京都江東区深川2-7-5 明和ビル 3F
仙台支店:宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル 403
大阪支店:兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-15-1 (株)ムロオ 神戸センター内
郡山支店、秋田支店
関連会社 株式会社ニイガタキャリイ
平均年齢 46.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (30名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、外部研修、課長・係長研修、その他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
業務に必要な資格・講座を取得、受講することができます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学
<大学>
青森大学、秋田県立大学、開志専門職大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、北見工業大学、岐阜女子大学、近畿大学、敬和学園大学、札幌大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、文教大学、北海学園大学、北海道大学、北海道文教大学、明治大学、目白大学、山形大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、新潟公務員専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年(予)
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大 卒   2名    4名    6名
短大卒   ー     ー     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 2 1 3
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 1 75.0%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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