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最終更新日：2026/6/1
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「チーム制」「ブラザー・シスター制度」という、若手を教育・サポートする体制をとっています。
仕事を通し、お客様から信頼されていることや、地域産業の発展に大きく貢献していることが実感できます。
ライフラインを支える商材を取り扱っているため、人が生活しているかぎり無くならない仕事です。
岩瀬産業をリードする代表取締役の岩瀬加代子氏。「教育体制がしっかりしているので、知識・スキルは入社後、十分に身につけられます。安心してチャレンジしてください」
■地域密着とお客様対応力で北関東を代表する専門商社に成長私たち岩瀬産業は、産業資材の専門商社として75年以上にわたり、地域に密着して事業に取り組んできた会社です。今日では、自動化＝Automationによる効率化や生産性向上を提案する「機電部門」と、快適性＝Amenityを追求する「管材部門」の2部門を持ち、お客様のご要望にしっかり応えることで北関東を代表する専門商社に成長。工場の稼働やライフラインなど地域社会になくてはならない存在になっています。■これまでの強みをいっそう高め、さらなる飛躍をいま私たちを取り巻く環境は、先行きが不透明で将来の予測が困難な時代を迎えています。そうした不確実性の時代にあって、岩瀬産業はどう進むべきか。これまで歩みを見つめ直し、改めて打ち出したのが「地域密着で顧客対応力を高めよう。」というものです。「地域密着」は岩瀬産業の原点であり、大きな強みです。時代がどう変わろうとも会社を発展させていく核となります。このような考えのもと、地域ごとの企画や研修会、体験型イベントを開催し、着々と成果が上がっています。■原動力は“人”。温かな社風のもとで、人材育成に注力言うまでもなく原動力になるのは“人”です。だからこそ人材の採用・育成や働きやすい職場づくりに力を入れています。例えば、人材育成の面ではチームワークで若手を育てようとする温かな企業風土が根付いています。中途採用で他社から転職してきた社員はみな、この企業風土に驚いているほどです。働きやすさの面では、ワークライフバランスの充実があります。DX（デジタル・トランスフォーメーション）等で業務を効率化し、しっかり休める職場づくりを進めています。
男性
女性
＜大学＞ 愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、群馬県立女子大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、人間総合科学大学、白鴎大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北陸大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、国士舘大学
他、全国の国公私立大学
