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最終更新日：2026/5/13
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多彩な職種で活躍できるフィールド自分のアイデアを形にし、地域と共に成長するキャリアパス
キーワードは「地域」「過疎」「離島」
「住みます社員制度」（仮）より近い場所で「地域」を感じ、そこに新しい地域コミュニティと効果を生み出す
社会課題の解決には、様々な情報を理解し、扱う力が必要です。エンジニアだけでなく、全社員がビジネスにもデータにも、粘り強く向き合う強さを持っています。
■地域科学研究所は、地域課題の解決をする会社から。「効果」を出す会社へ地方自治体の抱える課題を地域の課題ととらえ、「豊かで活力ある地域社会づくりに貢献する」を理念に、住民の生活・暮らしを守るためにはどうしたらよいのかを日々考え、提案し実践していく仕事です。これまでも、そしてこれからも出発点は常にお客様に喜んでいただけること。地方にいながらにして最先端の技術力で地域社会に貢献できる会社です。■拠点を超えて学び合う、成長できる環境があります大分本社をはじめ全国にオフィスがありますが、毎朝のオンライン朝礼や、年4回の全社会議を通じて、普段から拠点を越えたコミュニケーションを大切にしています。他の地域の事例や考え方に触れることで、視野が広がり、自分の仕事にも新しいヒントが生まれます。また、毎月の上司との面談、入社年次ごとのフォローアップ研修、国内外を問わない外部研修（回数制限なし）など、「学びたい」という意欲を全力で後押しする環境があります。■地域と人を大切にする会社です（SDGs・働きやすさ）小学生や保護者、先生方と一緒にGISを使った通学路安全マップづくりに取り組んだり、地方の子どもたちへのシビックプライド醸成授業など、地域と人との関わりを大切にするプロジェクトを行っています。。地域の方々と直接関わりながら、課題を見つけ、解決していくことを大切にしています。また、くるみん認定（子育てサポート企業）プラチナえるぼし認定（女性活躍）かごしま「働き方改革」推進企業など、誰もが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
男性
女性
＜大学院＞ 神戸大学、早稲田大学、九州大学、熊本大学、大分大学、佐賀大学、鹿児島大学、香川大学、琉球大学、東京工業大学、筑波大学、金沢大学、山口大学 ＜大学＞ 愛媛大学、大分大学、香川大学、九州大学、熊本大学、熊本県立大学、佐賀大学、中央大学、徳島大学、日本大学、一橋大学、宮崎公立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、兵庫県立大学、岡山大学、島根大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大分工業高等専門学校
