最終更新日:2026/9/7

(株)プレステージ・インターナショナル 【秋田BPOメインキャンパス】【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • ソフトウエア

基本情報

本社
秋田県、東京都
資本金
16億121万円(2025年3月31日時点)
売上高
連結:63,719百万円(2025年3月期実績)
従業員
連結:5,270人

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企業のここがポイント

  • やりがい

    サービス企画・提案から提供まで、秋田県にいながら全国のお客様のお困りごとを解決できるお仕事です。

  • 職場環境

    社内カフェテリアや企業内保育園など、従業員が安心して働くことができる職場環境が整っております。

  • 制度・働き方

    1時間単位で取得できる有給休暇など、プライベートやライフスタイルに合わせて働くことができます。

会社データ

事業内容
≪BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業≫
■オートモーティブ事業
■プロパティ事業
■グローバル事業
■金融保証事業
■カスタマー事業
■IT事業
■ソーシャル事業
本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階
本社電話番号 03-5213-0220
第二本社郵便番号 010-1633
第二本社所在地 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172
第二本社電話番号 0120-880-993
設立 1986年10月
資本金 16億121万円(2025年3月31日時点)
従業員 連結:5,270人
売上高 連結:63,719百万円(2025年3月期実績)
事業所 国内事業所:秋田県秋田市/にかほ市/横手市/潟上市(2026年本センターオープン)、山形県酒田市/鶴岡市、富山県射水市、新潟県魚沼市、岩手県一関市、青森県三沢市
本社:東京都千代田区
主な取引先 損害保険会社/国内外自動車メーカー/不動産デベロッパー/ハウスメーカー/クレジットカード会社/その他製造メーカー等
関連会社 株式会社プレステージ・コアソリューション、株式会社プレステージ・グローバルソリューション、株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション、タイム・コマース株式会社、株式会社プレミアアシスト、株式会社プレミアアシスト・ネットワーク、株式会社プレミアライフ、株式会社イントラスト、株式会社プレミアIT&プロセスマネジメント、株式会社プレミア・クロスバリュー、株式会社プレミアロータス・ネットワーク、株式会社プレミア・エイド、株式会社プレミア・インシュアランスパートナーズ、株式会社プレミア・インシュアランスソリューションズ、株式会社PI・EISインシュアランステクノロジー、株式会社プレミア・ブライトコネクト、株式会社プライムアシスタンス、株式会社ファースト リビング アシスタンス
平均年齢 38歳
平均勤続年数 6.75年
沿革
  • 1986年10月
    • 海外日本語アシスタントサービスを事業とし、資本金5,000万円で設立
  • 1987年4月
    • 初の海外支店となるサンフランシスコオペレーションセンターを開設
  • 2001年7月
    • 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場(現ヘラクレス市場)に株式を上場
  • 2003年10月
    • 秋田県秋田市に秋田BPOキャンパスを開設
      ※現秋田BPOメインキャンパス
  • 2012年12月
    • 東京証券取引所市場第二部上場
  • 2013年11月
    • 山形県酒田市に山形BPOガーデンを開設
  • 2013年12月
    • 東京証券取引所市場第一部指定
  • 2015年4月
    • 富山県射水市に富山BPOタウンを開設
  • 2018年10月
    • 山形BPOガーデン鶴岡ブランチを開設
  • 2019年4月
    • 秋田県横手市に秋田BPO横手キャンパスを開設
  • 2019年10月
    • 新潟県魚沼市に新潟BPO魚沼テラスを開設
  • 2020年7月
    • タイに世界18カ国23拠点目となる新法人を開設
  • 2021年3月
    • 山形BPOパーク開設(500席増席し、山形BPOガーデンから名称変更)
  • 2022年4月
    • 秋田BPOにかほキャンパス開設(秋田BPOメインキャンパス にかほブランチとして稼働していた3オフィスを統合)
      東京証券取引所プライム市場へ移行
  • 2024年6月
    • 岩手県一関市に岩手BPOフォートレスを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 191 205
    取得者 14 191 205
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.6%
      (318名中129名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修
(ビジネスマナー/敬語/オペレーション)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社後6カ月間、先輩社員が専任でサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
評価毎による部署において課題解決等、キャリアアップ指針を提示
社内検定制度 制度あり
一定役職者(管理監督者)向け、外部団体検定の実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、秋田県立大学、国際教養大学
<大学>
青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、金城大学、釧路公立大学、神戸親和大学、国際教養大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、札幌大学、札幌国際大学、淑徳大学、松蔭大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京富士大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、日本大学、日本体育大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸学院大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、弘前学院大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海道文教大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、青森中央短期大学、秋田栄養短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ、秋田工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、上野法律ビジネス専門学校、MCL盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、大原ビジネス公務員専門学校盛岡校、聖霊女子短期大学、聖和学園短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、東北外語ビジネス専門学校、東北生活文化大学短期大学部、東北電子専門学校、東北文教大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、山形スポーツ医療福祉専門学校

採用実績(人数) 採用実績(人数※全拠点合計)
2022年:177名
2023年:144名
2024年:115名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 42 73 115
    2023年 48 96 144
    2022年 62 115 177
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 115 13 88.7%
    2023年 144 45 68.8%
    2022年 177 76 57.1%

先輩情報

IT職として人の役に立つ仕事がしたいと思い入社を決めました!
S.K
2023年新卒
秋田コアビジネスカレッジ
IT職 #インフラエンジニア
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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