最終更新日：2026/2/4

大和ガス(株)

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅
  • 専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社
奈良県
従業員
110名　（2025年12月31日現在）
売上高
132億1,988万円（2025年12月実績）
資本金
1億5,000万円

「いつでも頼れる大和ガス」を目指して、未来へ！

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    1957年設立で69年の歴史があり、お客様からの信頼を最大の武器としています。

  • 職場環境

    2025年度の月平均所定外労働時間は1.3時間と短く、残業が少ない職場環境です。

  • 制度・働き方

    社員はみな人柄が良く、安心して仕事ができる職場です。転勤がありません。

会社紹介記事

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地域のために力を尽くす仕事がしたい人は是非ご注目ください。
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新入社員から大和ガスをアピールします！

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■入社の決め手
入社を決めた理由は大きく２つあります。
１つ目は転勤がなく、実家から通える環境であったという点です。最初は実家から通いたいと考えていたので、無理なく通える範囲にあった点に惹かれました。
２つ目は、ライフラインを支える仕事ならではの安定性と、自分の努力次第で収入が上がる制度があった点です。
ガスは地域に欠かせないインフラであり、景気に左右されにくい仕事です。さらに専門的な国家資格の取得によって毎月、資格手当の支給があるため、自分の努力がそのまま自身の成長や収入につながることから、全力で仕事に取り組める環境があると感じました。
転勤がなく、安定しつつも努力次第で収入も上げることができるというのが私自身の希望に合っていたので入社することを決意しました。

■「大和ガスに入社して良かった」と感じること
入社して良かったと感じることは、部署の垣根を越えて助け合う風土があることです。
困っている時やすれ違う時でも、周りの先輩方が自然と声をかけてくれたり、自分の状況を気にかけてくれたりします。そのため、他部署の方とも関わりができ、自分の部署の方だけでなく様々な先輩や上司の方に気軽に相談できる環境が整っていると感じます。人間関係が良く、お互いに助け合う文化があるので、入社して良かったと感じます。

（総合職・男性／2025年新卒入社）

会社データ

事業内容

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ガスの供給、器具の販売からメンテナンスまで。更には電力、宅配水、通信など、地域の総合エネルギー企業として「何かあったら大和ガス」と言われる企業を目指します。

1.都市ガスの供給および販売
　地域の人々、企業や施設に都市ガスの供給と販売を行っています。
　日々の暮らしに欠かせないガスを供給することで、皆さまの生活を支えたり、快適な日常を提供しています。

2.ガス器具の修理・販売
　ガス機器の急な不具合に迅速に対応することで、お客様の生活をサポートします。新しい機器の提案や販売を通じて、お客様の生活がより快適になるようお手伝いします。

3.鉄筋ビル、その他各種住宅のガス配管設計施工
　ガス栓の増設工事やリフォーム工事を行い、総合的な暮らしのサポートをします。

4.電力販売事業、宅配水事業
　ガスだけでなく電気の販売や宅配水の事業も展開し、常に時代の変化に対応した企業経営をおこなっています。
本社郵便番号 635-0035
本社所在地 奈良県大和高田市旭南町8-36
本社電話番号 0745-22-6221
設立 1957（昭和32）年9月12日
従業員 110名　（2025年12月31日現在）
資本金 1億5,000万円
売上高 132億1,988万円（2025年12月実績）
経常利益 4億8,229万円（2025年12月実績）
事業所 奈良県本社
主な仕入れ先 大阪ガス(株)、リンナイ(株)、(株)ノーリツ、愛知時計電機(株)、新和産業(株)　等
主な取引先 三和澱粉工業株式会社様、佐藤薬品工業株式会社様、（株）創裕様、大和高田市立病院様、（医）健生会土庫病院、葛城市社会福祉協議会様、コナミスポーツ様、イオンモール橿原アルル様、グランドメルキュール奈良橿原様
関連会社 大和ガス住宅設備(株)
平均年齢 39.7歳（2025年12月31日現在）
平均勤続年数 16.0年（2025年12月31日現在）
地域貢献活動 ＜料理教室の開催＞
ガス火・ガス機器の良さを体感していただくために、地域の方向けに外部の講師主催の料理教室を定期的に開催しています。
コースの内容も多岐に渡り、料理だけでなくパンやケーキ専門のコースもご用意しています。
沿革
  • 1957年 9月
    • 高田瓦斯(株)を設立
  • 1958年 1月
    • 大和高田市に都市ガス（3,600キロカロリー）供給
  • 1959年 3月
    • 橿原市にガスを供給するにあたり高田瓦斯(株)を現社名の大和ガス(株)に変更
  • 1962年10月
    • 原料を石炭よりオイル（ナフサ）に変更
  • 1965年 6月
    • 供給ガスのカロリーを3,600キロカロリーから4,500キロカロリーにカロリーアップ
  • 1970年 4月
    • 需要家件数1万件突破
  • 1972年
    • 当麻町へ供給開始
  • 1973年
    • 新庄町へ供給開始
  • 1979年 1月
    • 大和液化ガス(株)設立
  • 1981年
    • 桜井市西之宮へ供給開始
  • 1982年 7月
    • 需要家件数3万件突破
  • 1987年 4月
    • 大和ガス新社屋完成
      研修棟完成
      社名を大和液化ガス(株)から大和ガス住宅設備(株)へ社名変更
  • 1990年10月
    • 大和ガス住宅設備新社屋完成
  • 1991年 5月
    • 大和高田市、橿原市、桜井市の一部を天然ガス転換
      第1次転換無事故完遂
  • 1994年12月
    • 需要家件数5万件突破
  • 1996年11月
    • 第2次転換無事故完遂
  • 1997年 9月
    • 御所市へ供給開始
  • 1997年11月
    • 第3次転換無事故完遂
  • 2000年 1月
    • 三和澱粉工業(株)へ大口供給開始
  • 2005年
    • 大和ガス新社屋完成
  • 2007年 9月
    • 創立50周年
  • 2016年 7月
    • 電力販売事業参入
  • 2017年 9月
    • 創立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
・ガスに関する基礎知識の習得、新社会人となる準備をして頂きます。
【新入社員研修】
・入社後約1週間の集合研修でビジネスマナー、業界研究、仕事理解を深めます。
【スキルアップ研修】
・本人の知識・技能レベルに応じて年間スケジュールを組み、主に外部研修機関でガス機器等についての知識・技能を習得して頂きます。
（※スキルアップ研修について…受講内容は配属部署により異なります）
自己啓発支援制度 制度あり
ガス主任技術者試験合格者に対し、合格種別に月額1～3万円の技能手当を支給。
その他資格試験合格者にテキスト費用、受験費用を支給。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
サービス部門においては、社内修理技能検定を設け、技能レベルの見える化と共に、若手社員のボトムアップを図っています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
芦屋大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都先端科学大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、信州大学、摂南大学、拓殖大学、天理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、日本体育大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

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採用実績（人数） 　　　　　2021年　　2022年　　2023年
-----------------------------------------------
大卒　　　　13名　　　 11名　　　 16名
短大卒　　　 －　　　　 －　　　　－
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 0名 5名
    2024年 7名 2名 9名
    2023年 10名 6名 16名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 9名 0名 100%
    2023年 16名 1名 93.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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