最終更新日:2026/6/2

チャンスメーカー(株)

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、福井県
資本金
3,300万円
売上高
2025年9月 88.8億円
従業員
社員数:302名(男性:160名、女性:141名)※2026年5月時点

“やってみたい”がどんどん叶う。熱い仲間と「成長し続ける」毎日。そんなワクワク、体験してみませんか?

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    2030年300億円企業へ!上場・新規事業・拠点拡大など、未来に向けて本気で挑戦し続けています

  • キャリア

    年齢・性別関係なし!若手からどんどん挑戦し、圧倒的なスピードでキャリアアップできる

  • 職場環境

    平均年齢33.7歳!誰もが未来に期待でき、頑張った分だけしっかり報われる組織を目指しています

会社紹介記事

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福井発の成長企業。印刷から情報通信へと進化し、事業拡大を続けています。上場や新規事業など、次のステージに向けて全力で挑戦を続けています。
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若手が主役となって活躍できる会社。年齢や社歴、性別に関係なく挑戦のチャンスがあり、圧倒的スピードでキャリアアップを実現し、成長を実感できる環境です。

変わることを恐れずチャレンジを続け、新たなチャンスを作り出していく。

当社が大切にしているのは、
“チャンスを自らつくり出す”という考え方。
未来は待っているだけでは変わらない。
誰かが一歩踏み出したとき、初めて動き出す――
そんな想いのもと、挑戦を続けています。

また、当社は創業から培った基盤を持ちながらも、
若手社員の力で成長を続けている会社です。
年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が正当に評価される環境のため、
意欲があればどんどんチャンスを掴むことができます。

企業も人も、同じことを続けているだけでは成長できません。
変化を楽しみ、挑戦を恐れず、一歩踏み出す。
その積み重ねが、企業の成長を生み、新たな未来を切り拓いていきます。

チャンスメーカーは、
そんなチャレンジを続けたい人とともに、成長していく会社です!

会社データ

事業内容
企業の“売れる仕組み”をつくる。
それが、チャンスメーカーの仕事です。

私たちは、ノベルティグッズ・ダイレクトメール・Webなどを活用し、
企業の販売促進や集客を支えるセールスプロモーション企業。

「どうすれば商品が売れるのか?」
「どうすれば人の心を動かせるのか?」

そんな企業の課題に向き合い、
企画・提案・デザイン・発送までトータルでサポートしています。

実は当社、もともとは福井の小さな印刷会社でした。
ですが、“変化を恐れず挑戦する”ことを続け、印刷業から情報通信業へと進化。

さらに事業拡大に伴い、福井・東京本社移転、新規事業、販路拡大など、
今まさに大きな成長フェーズを迎えています。

2030年には300億円企業へ。
そして、その先の上場も本気で目指しています。

だからこそ必要なのは、「まずやってみたい!」と思える挑戦心。

年齢や社歴に関係なく、若手にもどんどんチャンスが与えられる環境で、
自分の可能性を広げてみませんか?

・新しいことに挑戦したい
・人の役に立つ仕事がしたい
・成長を実感できる環境で働きたい
そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

“企業の売上を伸ばす仕掛け人”として、
一緒に新しい挑戦を楽しめる仲間を待っています!

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提案力・ヒアリング力に磨きがかかり、成長できる場所。注文から発注までワントップで行うことにより、社員同士が深く関わり、一丸となって頑張っています。

本社郵便番号 919-0516
本社所在地 福井県坂井市坂井町福島8-1-5
本社電話番号 0776-67-2077
東京本社郵便番号 100-0004
東京本社所在地 東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア イーストタワー 17階
第二本社電話番号 03-6271-7411
創業 1910(明治43)年
設立 1972年(昭和47年) 4月 1日
資本金 3,300万円
従業員 社員数:302名(男性:160名、女性:141名)※2026年5月時点
売上高 2025年9月 88.8億円
事業所 ■ 福井本社
■ 東京本社
主な取引先 ■ 情報通信関連
■ 自動車販売会社
■ 食品販売会社
■ 旅行業不動産会社
■ 全国の広告代理店
■ 全国の印刷会社
■ 官公庁等
平均年齢 33.7歳
運営サイト ・販促花子
・学校販促応援隊
・うちわダイレクト
・クリアファイルダイレクト
・タオルダイレクト
・カレンダーダイレクト
・ばらまきダイレクト
・HanakoLite
沿革
  • 1910年
    • 創業
  • 1972年 4月
    • 平林印刷(有)設立
  • 1995年 2月
    • 平林印刷(株)と改称
  • 2005年 4月
    • ノベルティサイト“販促花子”開設
  • 2005年 8月
    • 先進的IT技術導入による販促拡大推進事業の認定を受ける
  • 2006年 3月
    • 当社の新商品・新サービス開発などの取組みが、福井県経営革新計画として認められる
  • 2007年12月
    • 東京営業所(千代田区)開設
  • 2008年10月
    • 福井本社を福井市長本町(現住所)に移転
  • 2012年 4月
    • 物流センターを福井市開発(現住所)に移転
  • 2015年 4月
    • 資本金を3,000万円へ増資
  • 2017年 4月
    • DMクラスター(株) 子会社化
  • 2017年 6月
    • 働く女性を積極的に応援する企業として「ふくい女性活躍推進企業」に登録される
  • 2018年10月
    • 資本金を3,300万円へ増資
  • 2019年10月
    • 社名をチャンスメーカー(株)に改称
  • 2019年11月
    • 優良な取組みを行っているとして「社員ファースト企業」の宣言認証をもらう
  • 2020年 7月
    • ふくい女性活躍推進企業プラス+に登録される
  • 2020年
    • 創業110年を迎える
  • 2020年11月
    • 事業拡大により本社移転
  • 2023年 4月
    • DMクラスター(株)を吸収合併
  • 2023年6月
    • 事業拡大により東京本社を大手町に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.0%
      (20名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
<2026年4月入社新入社員スケジュール>
2026年3月ー宿泊研修      
2026年4月ービジネス研修
2026年5月ー社内研修

【チャンスメーカー大学】
社内で2か月に1度行う全員参加の勉強会です。
テーマは月替りで、外部企業のトップや医療・デザインなど
多彩な分野のスペシャリストをスピーカーに招き、
普段聞くことのできない貴重な話を通して、社員の見聞を広げています。

【内定者研修】
新入社員が入社前に全員で一つの課題に取り組みます。

【新入社員研修・OJT研修】
チャンスメーカーで働く上での基本的なオリエンテーションと、ビジネスマナー、挨拶、接遇など、社会人としての基礎を学びます。また、専門スキル向上のためのプログラムも用意。その後は各配属先でのOJT研修を行います。

【社内・社外研修】
役職ごとに必要な能力や知識を身につけるためにステージにあったプログラムを用意し、
定期で研修を行っています。
「専門スキルの向上」「人間力の向上」を目的に、外部研修へも積極的に参加しています。

【フォロー体制】
新人フォロー面談・異動・昇降格フォロー面談
自己啓発支援制度 制度あり
・会社負担にて各種外部研修の受講
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■入社後面談フォロー
入社後は1ヵ月・半年と定期面談を実施。

■現場上司とのコミュニケーション
毎週1回の業務ミーティングを個別で実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
桜美林大学、上智大学、立正大学
<大学>
東京大学、大阪大学、早稲田大学、上智大学、広島大学、青山学院大学、同志社大学、金沢大学、横浜市立大学、法政大学、愛知大学、愛知学院大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、学習院大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、金城大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸学院大学、産業能率大学、駒澤大学、滋賀大学、城西国際大学、昭和女子大学、仁愛大学、信州大学、専修大学、大正大学、大同大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、富山大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、広島市立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、文化学園大学、北陸大学、北海学園大学、武蔵大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、龍谷大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
仁愛女子短期大学、福井県医療福祉専門学校、福井工業高等専門学校、天谷調理製菓専門学校、武庫川女子大学短期大学部、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大原ビジネス公務員専門学校福井校、日本外国語専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、名古屋経営短期大学

【採用実績(学校)】その他
北京大学(中国)、UCA芸術大学(英国)、ソウル女子大学(韓国)

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
 男性   2名    1名    3名   10名    7名    3名
 女性   6名    2名    3名    4名    3名    9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 16 21
    2025年 10 11 21
    2024年 3 9 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 21 0 100%
    2025年 21 2 90.5%
    2024年 12 2 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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