(株)ナカノフドー建設【東証スタンダード市場上場】

■幅広い経験ができる環境に惹かれて
建築関係の仕事をしている父の影響で、この道を意識するようになりました。設計職にも興味がありましたが、「施工管理を経験すると現場の理解が深まる」と聞いたので、まずは施工管理職としてスキルアップやキャリアアップができる会社を中心に、企業研究をスタート。当社であれば、幅広い工種を経験できる環境があり、社員の資格取得を積極的に支援している会社だったことが決め手です。

■これまでに3つの現場を経験
入社3年ほどで3つの現場に入っており、マンションや工場、オフィスビル、また工種についても鉄骨造や鉄筋コンクリート造など、工事の内容や規模が毎回異なる現場に入っています。学生時代は設計を中心に勉強していたので、施工管理に関する知識はほぼすべて入社後に勉強してきましたが、入社時に比べ、知識は確実に増えているという手応えがあります。1年目は先輩の業務を手伝いながら工事の最初から最後までの流れを理解し、2年目からは部分的に担当を任せてもらえるように。現在は「鉄骨担当」として職人さんへの指示も経験しています。

■準備の徹底が信頼関係につながる
職人さんとの信頼関係を築くためにも、伝達事項などの準備をしっかり行ったうえで打ち合わせに参加することを心がけています。最近、以前一緒だった職人さんと再び同じ現場になり、「完成したあのときの建物を通りがけに見たよ」と声をかけてもらったことが嬉しかったです。職人さんも上司も丁寧に教えてくださるので、積極的に教えを請いながら成長できています。

■新しいことをどんどん経験したい
今後の目標としては、指示を出す立場として、わかりやすく伝える力を磨いていきたいです。参加する現場は、成長度合いや現場の状況によって適宜アサインいただいていますが、「次はこういう現場を経験したい」といった希望も自由に出せるので、上司に相談しながらスキルアップを図っていきたいと考えています。この3年間は躯体工事を中心に経験を積んできたので、次は内装工事に入ってみたいですね。2027年度は「一級建築士」の資格試験を受けるつもりなので、資格のための勉強も少しずつ始めています。

■成長できる会社だと感じて志望
幼少期から家を建てる様子を見るのが好きで、建築士になりたいという夢を持っていました。地元・九州の学校で土木・建築の両方を学び、東京で実力を磨きたいという思いから、建築系の会社のインターンシップや会社見学に広く参加。その際に目を留めたのが当社です。「一級建築士」になるための資格支援制度が充実していて、一部の工程、工種だけではなく、幅広く経験できることにも魅力を感じました。

■これまでに2つの現場を経験
入社後は施工管理職のメンバーで2ヶ月間の新人研修を受講した後、6月から最初の現場へ。3ヶ月間、道路使用の許可申請やその図面作成、施工写真の撮影、コンクリートの数量の算出など、さまざまな業務を経験できました。そして9月から、現在の現場に入っています。7階建・鉄骨造のオフィスビルで、上司と先輩との3名体制で入っており、足場図面の作成や仮設用資材や業者さんの手配など、新たな業務を経験させてもらっています。

■心がけているのは「素直に聞く姿勢」
現場で心がけているのは、わからないことを素直に聞く姿勢です。特に職人さんに誤った指示を出してしまわないよう、曖昧なことは上司に必ず確認するようにしています。現在の現場は近隣住宅との幅が狭く、足場図面の作成にも苦心しましたが、職人さんに教わりながら取り組んできました。職人さんは皆さん優しい方ばかりで、気さくに話しかけてくださるので、良い関係を築けています。

■社外とのやり取りに慣れていきたい
コンクリート数量の算出などの数字を扱う業務は正確にできており、得意な自覚がありますが、電話には少々苦手意識があり、新人研修で学んだことを実践しながら少しずつ慣れてきました。資材の発注業務を担うようになり、最近は特に社外と電話でやりとりをする機会が増えています。資材搬入前にはドライバーの方からも連絡があり、現場の様子を見ながら臨機応変に回答することが必要です。言葉に詰まってしまうこともありますが、相手を不快にさせない適切な言葉選びをしつつ、必要な情報を簡潔に分かりやすく伝える力を磨いていきたいです。

■10年以内に現場のトップを経験したい
入社8～10年目になると現場のトップを任されている先輩が多いので、そのくらいの時期には一つの現場のトップを担える実力を身につけていたいです。まずは「解体工事」のトップを経験し、その後ベテランの所長と一緒に「新築工事」について学んでから、独り立ちしていくのが、今後の大まかなキャリアパスだと理解していますが、予算管理といった新しい業務もしっかり覚えていきたいです。また、将来はグローバルな案件にも興味を持っています。当社は長年、海外の建物を手がけており、英語学習などの海外で活躍するためのサポートも充実している会社です。3日～1週間単位で現地の仕事を体験できる「海外研修」もあり、機会があれば参加してみたいです。

■社員交流の機会が多いことが嬉しい
残業抑制にも力を入れているので、土日祝だけでなく、平日の夜も含めてプライベートな時間は十分に確保できています。東京暮らしを満喫できているのは、研修や会社のイベントを通じて、社内の人たちと仲良くなれたことも大きいです。「若手会」や会社全体でのボウリング、クルージングといった社内イベントが定期的にあるので、タイミングが合う時に参加しています。こうした機会があるおかげで、現場が一緒になったことがない先輩や後輩とも仲良くなれています。
（K.S.さん）

■2年目の目標は資格合格
今年は「一級施工管理技士」の資格試験に挑戦しようと思っており、まずはこの試験に合格することが目標です。将来的には地元の建物の建設に携わってみたいという思いもありますし、特に構造設計をやってみたいという気持ちがあるので、今のうちにいろいろなタイプの現場を経験しておきたいです。

■キャリアや悩みを相談しやすい環境
他の現場にいる同期と話したいときには「若手会」に参加しています。特定の社員だけの集まりも年に1回あり、他部署の先輩たちともさまざまなお話ができます。施工管理職から内勤に異動した先輩の例もあり、いろいろなキャリアがあるのだなと将来を考える良い機会にもなっています。現在、格安で利用できる社員寮に住んでおり、同期とも自炊や生活の悩みを共有し合いながら、東京暮らしにも少しずつ慣れてきました。休日も、遠方から時々遊びに来てくれる家族と、都内観光などを楽しんでいます。
（N.Y.さん）