山武郡市農業協同組合の2027年度会社概要

地域に寄り添い、未来を育てる。【年間休日127日】【転居を伴う異動なし】地域に根ざして働きながら、農業と暮らしを支え、地域づくりに貢献できる仕事です。

企業のここがポイント

やりがい

「販売事業」、「営農事業」、「信用事業」、「共済事業」の４本の柱で、地域社会づくりに貢献します。
職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は3.2時間と短く、働きやすい環境です！
制度・働き方

年間休日は、『土日祝日＋年末年始＋夏休み＋決算休暇』で127日です！【R7年度】

会社紹介記事

九十九里海岸に面し、豊かな自然に囲まれた千葉県山武市に本所を構えるJA山武郡市。1995年の設立以来、地域農業の発展と豊かな暮らしに貢献している自然と人に恵まれた地域で、組合員や地域住民との信頼を育みながら、地域に寄り添う仕事を通じて、地域社会の発展に貢献していく

: 九十九里海岸に面し、豊かな自然に囲まれた千葉県山武市に本所を構えるJA山武郡市。1995年の設立以来、地域農業の発展と豊かな暮らしに貢献している

: 自然と人に恵まれた地域で、組合員や地域住民との信頼を育みながら、地域に寄り添う仕事を通じて、地域社会の発展に貢献していく

千葉県北東部の広域エリアに根ざし、地域の未来をともにつくる

JA山武郡市は、千葉県北東部の山武市、東金市、大網白里市、九十九里町、芝山町、横芝光町を管轄する総合JAとして地域農業の発展と地域社会への貢献に取り組んでいます。豊かな自然に恵まれた当管内では、長ネギやニンジン、スイカなど多彩な農産物が生産されており、全国有数の農業地域として発展を続けています。私たちは、生産者の営農支援をはじめ、農産物の販売、JAバンク、JA共済、などを通じて、地域の暮らしを総合的に支えています。当組合が大切にしているのは、「地域農業振興を通じ、こころ豊かな社会の発展と、活力ある地域づくりに貢献する」という理念です。その実現には、職員一人ひとりが地域の方々と向き合い、信頼関係を築くことが欠かせません。入組後は、ジョブローテーションや資格取得支援制度を通じて、幅広い知識とスキルを身に付けながら成長できる環境を整えています。私たちが求めるのは、誠実に人と向き合い、地域のために行動できる方です。専門知識や経験は、仕事を通じて身に付けることができます。（総務部　課長・土屋　淳司）

JA山武郡市は、千葉県北東部の山武市、東金市、大網白里市、九十九里町、芝山町、横芝光町を管轄する総合JAとして
地域農業の発展と地域社会への貢献に取り組んでいます。

豊かな自然に恵まれた当管内では、長ネギやニンジン、スイカなど多彩な農産物が生産されており、全国有数の農業地域として発展を続けています。私たちは、生産者の営農支援をはじめ、農産物の販売、JAバンク、JA共済、などを通じて、地域の暮らしを総合的に支えています。

当組合が大切にしているのは、「地域農業振興を通じ、こころ豊かな社会の発展と、活力ある地域づくりに貢献する」という理念です。
その実現には、職員一人ひとりが地域の方々と向き合い、信頼関係を築くことが欠かせません。

入組後は、ジョブローテーションや資格取得支援制度を通じて、幅広い知識とスキルを身に付けながら成長できる環境を整えています。

私たちが求めるのは、誠実に人と向き合い、地域のために行動できる方です。
専門知識や経験は、仕事を通じて身に付けることができます。

（総務部　課長・土屋　淳司）

会社データ

事業内容	当組合の管内には、多彩な農産物を育む豊かな農業環境が広がっています【地域の暮らしと農業を支える、総合事業】 JA山武郡市は、農業を支えるだけでなく、金融・共済・営農支援・生活サービスなど、地域の暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。組合員や地域の皆さまに寄り添い、「農業」と「くらし」の両面から安心を支えることが、私たちの使命です。一つの事業だけでは解決できない課題にも、JAならではの総合力を活かし、地域に最適なサービスを提供しています。【営農・経済事業】地域農業の発展を支えるため、生産者への営農指導や農業資材の供給、農産物の販売・流通を行っています。栽培技術や経営に関する相談にも応じ、生産者とともに地域農業の未来を築いています。【信用事業（JAバンク）】貯金や融資、資産形成などの金融サービスを通じて、組合員・利用者の皆さまのライフプランをサポートしています。地域に身近な金融機関として、一人ひとりに寄り添った提案を行っています。【共済事業（JA共済）】生命・建物・自動車など、さまざまなリスクに備える保障を提供しています。万が一のときだけでなく、日々の安心を支えるパートナーとして、地域の暮らしを支えています。【生活・地域活動】食育活動や地域イベント、健康づくり、相談会などを通じて、人と人とのつながりを育み、安心して暮らせる地域づくりに取り組んでいます。地域に寄り添う活動も、JAの大切な役割の一つです。 #地域に寄り添う仕事だからこそ、幅広い経験ができる JA山武郡市の仕事は、一つの分野にとどまりません。営農、金融、共済、生活支援など、さまざまな事業が連携しながら地域を支えているため、多様な知識や経験を積み、自分自身の成長につなげることができます。「地域のために働きたい」「人と深く関わる仕事がしたい」。そんな想いを持つ方が、長く活躍できるフィールドがJA山武郡市にはあります。

事業内容

当組合の管内には、多彩な農産物を育む豊かな農業環境が広がっています

【地域の暮らしと農業を支える、総合事業】

JA山武郡市は、農業を支えるだけでなく、金融・共済・営農支援・生活サービスなど、地域の暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。

組合員や地域の皆さまに寄り添い、「農業」と「くらし」の両面から安心を支えることが、私たちの使命です。一つの事業だけでは解決できない課題にも、JAならではの総合力を活かし、地域に最適なサービスを提供しています。

【営農・経済事業】
地域農業の発展を支えるため、生産者への営農指導や農業資材の供給、農産物の販売・流通を行っています。栽培技術や経営に関する相談にも応じ、生産者とともに地域農業の未来を築いています。

【信用事業（JAバンク）】
貯金や融資、資産形成などの金融サービスを通じて、組合員・利用者の皆さまのライフプランをサポートしています。地域に身近な金融機関として、一人ひとりに寄り添った提案を行っています。

【共済事業（JA共済）】
生命・建物・自動車など、さまざまなリスクに備える保障を提供しています。万が一のときだけでなく、日々の安心を支えるパートナーとして、地域の暮らしを支えています。

【生活・地域活動】
食育活動や地域イベント、健康づくり、相談会などを通じて、人と人とのつながりを育み、安心して暮らせる地域づくりに取り組んでいます。地域に寄り添う活動も、JAの大切な役割の一つです。

#地域に寄り添う仕事だからこそ、幅広い経験ができる

JA山武郡市の仕事は、一つの分野にとどまりません。
営農、金融、共済、生活支援など、さまざまな事業が連携しながら地域を支えているため、多様な知識や経験を積み、自分自身の成長につなげることができます。

「地域のために働きたい」「人と深く関わる仕事がしたい」。
そんな想いを持つ方が、長く活躍できるフィールドがJA山武郡市にはあります。

本社郵便番号	289-1334
本社所在地	千葉県山武市和田375-2
本社電話番号	0475-82-3221
設立	平成7年3月
資本金	48億1,468万円（令和7年12月31日時点）
従業員	291人（令和7年12月1日時点）
売上高	145億2,347万円（令和7年度末）
事業所	■東金市豊成支所・東金支所（支所内：東金ローンセンター）・東金経済センター・グリーンプラザ・緑の風（東金店） ■山武市成東支所（支所内：成東ローンセンター）・中央支所・さんぶ支所・やさいの里支所・松尾支所・やさいの里営農センター・山武経済センター・成東経済センター・機械センター・緑の風（成東店） ■九十九里町九十九里支所・グリーンプラザ第一集出荷センター ■横芝光町横芝支所 ■芝山町芝山支所・芝山経済センター ■大網白里市大網支所（支所内：大網ローンセンター）・白里支所・大網経済センター・緑の風（大網店）
関連会社	■（株）さんぶ
協同組合と株式会社の違い	協同組合は、その設立の基本的な考え方や組織の運営について、株式会社とは大きく異なった協同組合独自の考え方や運営原則をもっています。＜協同組合＞目的：組合員の生産と生活を守り、向上させること。サービス内容：事業利用を通して組合員にサービス利用者：組合員＜株式会社＞目的：利潤の追求サービス内容：利益金の分配を通じた株主へのサービス利用者：不特定多数の顧客

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入組後研修（4月に約3週間） ■農家実習（4月に3日間） ■新採用フォロー研修（6月～7月に2日間）
自己啓発支援制度	制度あり ■指定された資格の受験料、指定図書、必須講習会等の費用を ■1回目に限り組合負担（上限あり）80種類以上 ■資格を取得した場合、報奨金あり（3,000～100,000円）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり ■基本認証試験（年1回） ■銀行業務検定試験（年3回） ■証券外務員資格試験（年2回） ■損害保険募集人資格試験（随時） ■危険物取扱者試験（年1回） ■毒劇物取扱者主任者試験（年1回）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、茨城大学、大妻女子大学、沖縄大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、敬愛大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西国際大学、成城大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、了徳寺大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、昭和学院短期大学、創価女子短期大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉情報経理専門学校、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学青山学院女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 ---------------------------------- 　 15名　　 11名　 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、茨城大学、大妻女子大学、沖縄大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、敬愛大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西国際大学、成城大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、了徳寺大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、昭和学院短期大学、創価女子短期大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉情報経理専門学校、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学

青山学院女子短期大学

採用実績（人数）

　2023年　2024年　2025年　
----------------------------------
　 15名　　 11名　 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	2名	8名
2024年	7名	4名	11名
2023年	9名	6名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	1名	87.5%
2024年	11名	1名	90.9%
2023年	15名	3名	80.0%

山武郡市農業協同組合

業種

基本情報

地域に寄り添い、未来を育てる。【年間休日127日】【転居を伴う異動なし】地域に根ざして働きながら、農業と暮らしを支え、地域づくりに貢献できる仕事です。

企業のここがポイント

やりがい

職場環境

制度・働き方

会社紹介記事

千葉県北東部の広域エリアに根ざし、地域の未来をともにつくる

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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山武郡市農業協同組合

業種

基本情報

地域に寄り添い、未来を育てる。【年間休日127日】【転居を伴う異動なし】地域に根ざして働きながら、農業と暮らしを支え、地域づくりに貢献できる仕事です。

企業のここがポイント

やりがい

職場環境

制度・働き方

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績