最終更新日：2026/5/12

(株)河合塾マナビス【河合塾グループ】

業種

教育
商社（教育関連）
専門コンサルティング
放送
出版

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 97億1,100万円（2025年3月31日）

従業員: 285名（2025年3月31日時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

すべては一人ひとりの生徒のために

企業のここがポイント

やりがい

生徒の成長を間近で見られ、成績や学力向上の結果として、「人としての成長」に携われる仕事です。
製品・サービス力

河合塾グループのリソースと人によるサービスで、生徒を着実に学力向上・志望校現役合格へと導きます。
キャリア

営業・マネジメント・経営など、若手のうちから様々なスキルを身に付けて活躍できる環境です。

会社紹介記事

河合塾マナビスには、「校舎経営のプロ」という道がある。「本部で事業運営」という道もある。ただ単に学習コンテンツを提供するだけでなく、Face to Faceでのコミュニケーションを通し、生徒の声に耳を傾け、モチベーション向上につなげます。

: 河合塾マナビスには、「校舎経営のプロ」という道がある。「本部で事業運営」という道もある。

: ただ単に学習コンテンツを提供するだけでなく、Face to Faceでのコミュニケーションを通し、生徒の声に耳を傾け、モチベーション向上につなげます。

一人の未来を変え、いつか、社会を変えていく。

	目の前の一人ひとりと、真剣に丁寧に向き合う毎日が、いつかこの社会を大きく変えていく。私たちはそう信じています。無限の可能性を持った高校生にとって、たった一人、誰かとの出会いが人生の大きな分岐点になり得る。その一人に、あなたがなりませんか。単純な校舎数の拡大以上に、どこよりも真摯でヒューマンな関わり合いとサービス価値を愚直に追い求める。その積み重ねが、いつか想像を超えた成長へとつながっていく。教育サービスの本質を追求したいあなたへ。ビジネスパーソンとして、コツコツ、そして大きく成長したいあなたへ。

目の前の一人ひとりと、真剣に丁寧に向き合う毎日が、
いつかこの社会を大きく変えていく。
私たちはそう信じています。

無限の可能性を持った高校生にとって、
たった一人、誰かとの出会いが人生の大きな分岐点になり得る。
その一人に、あなたがなりませんか。

単純な校舎数の拡大以上に、どこよりも真摯で
ヒューマンな関わり合いとサービス価値を愚直に追い求める。
その積み重ねが、いつか想像を超えた成長へとつながっていく。

教育サービスの本質を追求したいあなたへ。
ビジネスパーソンとして、コツコツ、そして大きく成長したいあなたへ。

会社データ

事業内容	【教育ビジネス】河合塾のノウハウを最大限に詰め込んだ、高品質の映像授業を提供。約1000もの講座から、生徒一人ひとりの志望校や学習進度、学習スタイルに合わせてオーダーメイドの学習計画を提案し、生徒の学力を最大限に伸ばします。また、映像授業だけでなく、生徒の自立学習を促進する学習アプリをはじめとしたITサービスも開発・提供。これからも多彩なサービスコンテンツを創出していきます。【フランチャイズビジネス】マナビスでは「フランチャイズ（FC）ビジネス」を行っています。これは、自社ですべての校舎を運営するのではなく、映像授業・教材・システム・標準オペレーションといったマナビスのサービスモデルをビジネスパッケージ化し、他社に提供することで校舎展開を加速させる事業形態です。ですが、スピードだけを追い求めるのではなく、マナビスの教育とビジネスの考え方に賛同した法人に契約していただくことを何よりも大切にしています。これにより、「すべては一人ひとりの生徒のために」という理念の実現と、学習クオリティの維持をめざします。

事業内容

【教育ビジネス】
河合塾のノウハウを最大限に詰め込んだ、高品質の映像授業を提供。
約1000もの講座から、生徒一人ひとりの志望校や学習進度、学習スタイルに合わせてオーダーメイドの学習計画を提案し、生徒の学力を最大限に伸ばします。
また、映像授業だけでなく、生徒の自立学習を促進する学習アプリをはじめとしたITサービスも開発・提供。
これからも多彩なサービスコンテンツを創出していきます。

【フランチャイズビジネス】
マナビスでは「フランチャイズ（FC）ビジネス」を行っています。
これは、自社ですべての校舎を運営するのではなく、映像授業・教材・システム・標準オペレーションといったマナビスのサービスモデルをビジネスパッケージ化し、他社に提供することで校舎展開を加速させる事業形態です。
ですが、スピードだけを追い求めるのではなく、マナビスの教育とビジネスの考え方に賛同した法人に契約していただくことを何よりも大切にしています。
これにより、「すべては一人ひとりの生徒のために」という理念の実現と、学習クオリティの維持をめざします。

本社郵便番号	102-0085
本社所在地	東京都千代田区六番町5-14　六番町武田ビル
本社電話番号	03-3512-5775
設立	2006年12月1日
資本金	1億円
従業員	285名（2025年3月31日時点）
売上高	97億1,100万円（2025年3月31日）
事業所	◆直営校舎数：74 ※2025年3月現在東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、宮城、秋田、山形
平均年齢	33.3歳（2025年3月31日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.5%
  （42名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜事業の成長とは、人材の成長。＞だからこそ、人材教育には何よりも力を注ぎます。入社後からビジネスマナー＆スキル研修をはじめ、実務を通した現場研修、さらにはリーダー育成、マネジメント研修まで、幅広く豊富な研修制度を用意。マナビスで育った人材は業界問わず、どこへ行っても活躍できる。そんな市場価値の高いビジネスパーソンとして、ひとりの人間として、大きく成長してほしいと思います。 ◇内定者研修 ◇新卒入社時研修（合計約1カ月間） ◇中途入社時研修（合計1週間） ◇ビジネスマナー研修 ◇新卒実務スキルアップ研修 ◇中途実務スキルアップ研修 ◇校舎長候補者研修 ◇新任校舎長マネジメント研修 ◇ミドルマネジメント研修（ブロック長・管理職）　　　など ※階層資格別に研修を用意しています ※その他業務にあわせたOJTを行います
自己啓発支援制度	制度あり ◇社外セミナー受講補助金 ◇通信教育受講補助金 ◇自主勉強会活動支援制度 ◇本部スタッフスキルアップ支援制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、東京工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学、筑波大学、北海道大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋市立大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、神奈川大学、神戸大学、静岡大学、島根県立大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東北大学、長野大学、南山大学、新潟大学、広島大学（50音順）※中途採用を含むもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------- 大卒　　　35名　　22名　　30名
採用実績（学部・学科）	文学部、法学部、教育学部、教養学部、経済学部、商学部、社会学部、政治経済学部、総合政策学部、外国語学部、学芸学部、観光学部、心理学部、人間科学部、生命科学部、理学部、理工学部、園芸学部、工学部、水産学部　など