最終更新日:2026/8/26

静岡県信用農業協同組合連合会【JAバンク静岡県信連】

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 財団・社団・その他団体
  • 証券
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 農林・水産

基本情報

本社
静岡県
出資金
1,613億円
貯金残高
3兆6317億円(2026年3月末時点)
従業員
270人(男子167人 女子103名) (2026年4月1日時点)

JAバンク静岡の本部機能を担い、BtoBで地域金融を支援!転勤なしで静岡に根ざし、食と農の未来を支えます。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    農業専門・地域金融機関として、JAバンク静岡の本部的機能を担っています。

  • 安定性・将来性

    貯金量が豊富で安定した財務基盤を有しており、非常に低い離職率を誇っています。

  • キャリア

    金融のスペシャリストとして、定期的ジョブローテーションによるキャリア開発ができます。

会社紹介記事

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地元に貢献できるのはもちろん、JAは全国に展開しているため、大きなプロジェクトに参加し、世の中に貢献できる仕事に携われます。
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静岡県に密着した農林系金融機関。少数精鋭のため、若いうちからやりがいとスケールの大きな仕事が経験できます。

農業専門・地域金融機関として、JAバンク静岡の本部的機能を担っています。

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「食・農」と「地域」のつなぎ役となり、静岡の農業や地域経済の発展を支援しています。

■JAバンクグループとは…
「JA」は、信用事業・経済事業・指導事業・共済事業など、様々な事業を行っています。
このうち、信用事業を総称して『JAバンク』と呼び、「地域のJA」、【県域の信連】、「全国域の農林中金」で「JAバンクグループ」を形成しています。
当会は、静岡県下10のJAとともに「JAバンク静岡」を構成し、JAとの一体的な事業運営により地域農業、地域経済を支援する活動を行っています。

■当会の仕事とは…
静岡県信連は、県下JAの事業運営をサポートするとともに、主に静岡県内を営業エリアとする『地域金融機関』として地域の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。
また、『農業専門金融機関』として、県下JAと一体となって新規就農者(担い手)支援を行うなど、静岡県の【食と農業】を金融面から支えています。

■当会の特徴とは…
◆豊富な資金量
◆安定した財務基盤
◆働きやすい職場環境
静岡県下JA全体の貯金量は5兆円を超え、全国的に見ても豊富な資金量です。
うち信連単体としての貯金量は3兆7,630億円(2025年3月末)。
事業規模に対し職員数は約270名と、金融機関としては少人数です。また、働きやすい職場環境が整っており、非常に低い離職率を誇っております。

金融のスペシャリストとして、農業者、JA、地域に貢献していくため、当会では定期的ジョブローテーションによるキャリア開発と階層別研修、資格取得による能力開発を通じて、長期的・計画的な人材育成を行っています。

会社データ

事業内容
■貯金等窓口業務
 静岡県下JAや、一般の法人・個人の方々からご利用目的に応じた様々な種類の貯金をお預かりするほか、インターネットバンキング等のサービス提供、公金、公共料金等の収納業務、投資信託・国債の窓口販売及び信託代理店業務を行っています。

■為替・決済業務
 一般金融機関と同様に、振込・送金などの資金決済サービスや代金決済サービスを取扱い、静岡県下JAの為替決済本部として、為替事務センター、手形交換センター機能を担っています。

■融資業務
 各種ローンや、農業及び地域発展のための設備資金や運転資金等を、農業者及び農業関連団体はもとより、地元有力企業・県内に事業基盤を有する大手企業・公共団体などへ幅広くご融資しています。

■受託貸付業務
 日本政策金融公庫、住宅金融支援機構等の取扱店として、農業生産基盤の向上・教育・住宅建設等に必要な各種制度資金(長期低利資金等)を取扱っています。

■資金運用業務
 JAなどからお預かりした資金のうち、融資業務による資金を除いた余裕資金について、農林中央金庫などへの預け金や有価証券・金銭債権等により、安全かつ有利な運用を行っています。
 特に、有価証券運用については、信用リスク・金利リスク等のリスク管理を徹底することにより、安全性を確保しつつ収益性の向上に努めています。

■系統金融企画・推進業務
 JA・信連・農林中央金庫が一体となって、組合員・地域の皆様に対して一層の「便利」と「安心」を提供するJAバンクシステムのもと、静岡県下JA全体の事業運営に係る企画、JAの金融事業活動に関する支援、JAのコンプライアンス態勢の強化支援に取組んでいます。

■相談・研修業務
 JA信用事業の事務処理に関するJAからの相談や、金融取引等で発生する法務・税務に関するJAのお客様からのご相談に対応しています。また、当会が主催するJA職員向け研修会等を通じ、JAの業務支援に取組んでいます。

■電算業務
 農林中央金庫が運営する信用オンライン全国システムを通じて、JAの組合員・地域の皆様に貯金・融資・為替・自動振替等のオンライン金融サービスを提供しています。
 また、窓口におけるお取引の他に、お客様に直接ご操作していただくATM、インターネットバンキング等のサービスも提供しています。
本社郵便番号 422-8621
本社所在地 静岡県静岡市駿河区曲金三丁目8番1号
本社電話番号 054-284-9651
設立 1948年(昭和23年)8月
出資金 1,613億円
従業員 270人(男子167人 女子103名) (2026年4月1日時点)
貯金残高 3兆6317億円(2026年3月末時点)
事業所 ■本店 (静岡市駿河区)
■浜松営業部(浜松市中央区)
■富士営業部(富士市)
※職員の大半は本店勤務となります。
代表者 代表理事理事長 吉田 正吾
平均年齢 42歳5カ月
※2026年3月末時点
平均勤続年数 18年4カ月
※2026年3月末時点
沿革
  • 昭和23年 8月
    • 静岡県信用農業協同組合連合会設立
  • 昭和59年 12月
    • 信連貯金1兆円達成
  • 平成2年 12月
    • 信連貯金2兆円達成
  • 平成4年 9月
    • 日本銀行歳入復代理店業務開始
  • 平成10年 12月
    • 投資信託窓口販売業務開始
  • 平成21年 4月
    • 信連貯金3兆円達成
  • 平成26年 10月
    • 法人JAネットバンクのサービス開始
  • 令和3年 4月
    • 「静岡県信連SDGs宣言」の表明

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 11 5 16
    取得者 7 5 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    63.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      (103名中22名)
    • 2025年度

    役員 0.0% 管理職 21.4%

社内制度

研修制度 制度あり
■新入職員研修等階層別研修
 ・業務基礎研修
 ・先輩職員によるOJT研修(6カ月間の職場育成)
■集合研修、通信講座、資格取得試験等による自己啓発支援
自己啓発支援制度 制度あり
■銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー試験他
■中小企業診断士、社会保険労務士、証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の公的資格取得支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、信州大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年  2025年  2026年
--------------------------------------------------------------------------------
大卒   9名    8名    7名    9名     2名    11名
採用実績(学部・学科) 経済学部、法学部、経営情報学部、商学部、教育学部、人文学部、文学部、農学部、工学部、経営学部、国際関係学部、外国語学部、家政学部、社会学部、政治経済学部、文化政策学部、文理学部、商経学部、情報学部、人文社会科学部、地域政策学部、理学部、理工学部、スポーツ健康科学部、環境ツーリズム学部、現代社会学部、国際経営学部、国際総合科学部、食品栄養科学部、人間学部、生物資源科学部
新卒離職者 新卒採用者の入会5年以内での離職者数は0%となっています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 6 11
    2025年 2 0 2
    2024年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 9 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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