(株)青森テレビの2027年度会社概要

キャッチコピーは“ハートにジンジン。ATV” 「心にひびく」ニュース・情報・エンターテイメントをお届けします！

企業のここがポイント

職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は11.6日と休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

平均残業時間が月20時間以内と働きやすい環境です。
やりがい

自分たちの力で番組を作り、多くの方々に見てもらえる！やりがいを実感できる仕事です。

会社紹介記事

自社制作番組「「わっち!!」やニュースを通して、ローカル局ならではの視点で旬な情報を発信している青森テレビ。WEB発信にも注力している。営業・報道制作・技術・総務など、全セクションが支え合いながら情報共有を行い日々の業務にあたっている。また、JNN系列の他エリア放送局との合同研修も定期的に実施。

: 自社制作番組「「わっち!!」やニュースを通して、ローカル局ならではの視点で旬な情報を発信している青森テレビ。WEB発信にも注力している。

: 営業・報道制作・技術・総務など、全セクションが支え合いながら情報共有を行い日々の業務にあたっている。また、JNN系列の他エリア放送局との合同研修も定期的に実施。

自分たちの力で番組を作り、多くの方々に見てもらえる！やりがいを実感できる仕事。

放送局は残業が多いイメージがありませんか？当社の場合は「今日の仕事が終わったらすぐ帰ろう」というスタンスなので、プライベートも充実します！（左／齋藤、右／宮古）	■技術部 / 齋藤　滉 / 2023年入社大学時代に「自分が学んでいた電気電子工学の知識を活かせる仕事。その地域に貢献できる仕事」という2つの軸を大切にしながら就職活動に取り組んでいました。当社のインターンシップに参加し、「青森県民の生活を支える」という熱意の強さや働いている人々の明るい雰囲気に惹かれて入社をしました。入社後は技術部へ配属となり、現在は自社制作番組「「わっち!!」のスタジオ勤務と、マスター室でのマスター監視を行っています。スタジオではカメラを使った撮影と映像の色味調整、マスター室では番組やCMが正しく放送されているかを監視しています。その中でも自分が撮った映像が、多くの人々に見てもらえることがやりがいに繋がっています。また、番組の放送中に大きな災害が発生した場合、自分の安全を守りながら情報をどう伝えるべきかの訓練もスタジオ・マスター室ともに定期的に実施中。人々の生活に関わる仕事をしているので、責任感を持って仕事に取り組むことをいつも心がけています。「青森の人々の生活を支える！」という熱意を持った人々が活躍する職場です。 ■営業部兼地域ビジネスプロデュース局 / 宮古　沙紀 / 2022年入社「青森の情報発信を勉強したい」と思い地元の大学に入学し、ゼミではICT分野を専攻していました。大学1年の時に青森テレビの自社制作番組「「わっち!!」のスタジオを見学する機会があり、テレビは青森県民の皆様に伝える力が強いと感じ当社へ。現在は営業として青森市内の様々な企業様を回り、CMのご提案や特別番組の企画のご提案などを行っています。お客様から「自社のCMを見た」「告知でお客様が増えた」などのお言葉をいただくこともあり、報道制作のみならず、全ての部署が力を合わせて番組を作るやりがいも実感できます。そして、青森テレビSDGsキャンペーン『青森の未来へつなごう』も実施しており、地域ビジネスプロデュース局の一員として、各部署から集まったメンバーと社内での取り組みを考えて実施し、年2回放送するSDGsに関する特別番組の企画もお客様にご提案をしています。これまでSDGsは世界規模の課題として捉えていましたが、実際は自分がすぐにでも取り組めることが多いと分かりました。経験年数を問わず意見を発信することができますし、自ら企画立案をして採用される可能性もあるので、意欲的な方は大いに活躍することができます！

放送局は残業が多いイメージがありませんか？当社の場合は「今日の仕事が終わったらすぐ帰ろう」というスタンスなので、プライベートも充実します！（左／齋藤、右／宮古）

■技術部 / 齋藤　滉 / 2023年入社
大学時代に「自分が学んでいた電気電子工学の知識を活かせる仕事。その地域に貢献できる仕事」という2つの軸を大切にしながら就職活動に取り組んでいました。当社のインターンシップに参加し、「青森県民の生活を支える」という熱意の強さや働いている人々の明るい雰囲気に惹かれて入社をしました。
入社後は技術部へ配属となり、現在は自社制作番組「「わっち!!」のスタジオ勤務と、マスター室でのマスター監視を行っています。スタジオではカメラを使った撮影と映像の色味調整、マスター室では番組やCMが正しく放送されているかを監視しています。その中でも自分が撮った映像が、多くの人々に見てもらえることがやりがいに繋がっています。
また、番組の放送中に大きな災害が発生した場合、自分の安全を守りながら情報をどう伝えるべきかの訓練もスタジオ・マスター室ともに定期的に実施中。人々の生活に関わる仕事をしているので、責任感を持って仕事に取り組むことをいつも心がけています。「青森の人々の生活を支える！」という熱意を持った人々が活躍する職場です。

■営業部兼地域ビジネスプロデュース局 / 宮古　沙紀 / 2022年入社
「青森の情報発信を勉強したい」と思い地元の大学に入学し、ゼミではICT分野を専攻していました。大学1年の時に青森テレビの自社制作番組「「わっち!!」のスタジオを見学する機会があり、テレビは青森県民の皆様に伝える力が強いと感じ当社へ。
現在は営業として青森市内の様々な企業様を回り、CMのご提案や特別番組の企画のご提案などを行っています。お客様から「自社のCMを見た」「告知でお客様が増えた」などのお言葉をいただくこともあり、報道制作のみならず、全ての部署が力を合わせて番組を作るやりがいも実感できます。
そして、青森テレビSDGsキャンペーン『青森の未来へつなごう』も実施しており、地域ビジネスプロデュース局の一員として、各部署から集まったメンバーと社内での取り組みを考えて実施し、年2回放送するSDGsに関する特別番組の企画もお客様にご提案をしています。これまでSDGsは世界規模の課題として捉えていましたが、実際は自分がすぐにでも取り組めることが多いと分かりました。経験年数を問わず意見を発信することができますし、自ら企画立案をして採用される可能性もあるので、意欲的な方は大いに活躍することができます！

会社データ

事業内容	青森県をエリアとした民間放送事業。ほかに政治、経済、スポーツ、文化面の各種事業を開催。番組編成面では、JNNネットワークに加盟。 ■放送事業 ■放送番組の企画・制作 ■文化事業 ■デジタルコンテンツの制作・販売

本社郵便番号	030-8686
本社所在地	青森市松森1-4-8
本社電話番号	017-741-2233
設立	1968（昭和43）年12月23日
開局	1969（昭和44）年12月1日
資本金	3億円
従業員	97名（2025年3月現在）
売上高	33億6,395万円（2025年3月実績）
事業所	■本　　社：青森市松森1-4-8　 ■東京支社：東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル15階 ■大阪支社：大阪市西区江戸堀1-3-3　肥後レックスビル6階 ■弘前支社：弘前市上鞘師町18-1　弘前商工会議所会館4階 ■八戸支社：八戸市長苗代二日市10-3 ■仙台支局：仙台市青葉区国分町3-1-11　定禅寺通スクエアビル7階 ■むつ支局：むつ市金谷１丁目5-20　礎ビル2階
関連会社	(株)エイティーブイ・ビジョン
沿革	1969(昭和44）年テレビジョン放送局本免許が交付され、青森県内、第2の民放局として本放送を開始 1970(昭和45）年自社制作レギュラー番組「おはようホームミラー」スタート 1976(昭和51）年毎週月～金曜日、報道番組「ATVニュースワイド」放送開始 1985(昭和60）年本社新社屋が完成、移転。新社屋での業務開始。 2006(平成18）年「ハートにジンジン、ATV。」をキャッチコピーにマスコットキャラクターとしてJINKOちゃんを起用。 2015(平成27）年夕方ワイド情報番組「わっち!!」放送スタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.2%
  （33名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、社有車安全運転研修、JNN合同研修会、マナー接遇社員研修、健康講演会、管理職研修・各種
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形大学＜大学＞青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、岩手大学、江戸川大学、大阪芸術大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、京都女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、上智大学、上武大学、信州大学、聖心女子大学、専修大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年：3名 2023年：2名 2024年：1名 2025年：3名 2026年：3名（予）

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形大学
＜大学＞
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、岩手大学、江戸川大学、大阪芸術大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、京都女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、上智大学、上武大学、信州大学、聖心女子大学、専修大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2022年：3名
2023年：2名
2024年：1名
2025年：3名
2026年：3名（予）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）