最終更新日:2026/2/4

(株)ラネット

業種

  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5億円
売上高
2,154億円(2025年8月末時点)
従業員
約4,500名(2025年8月末時点)

未来のニーズを見据えて事業領域を拡大!次々と新技術が生まれ続ける成長業界=通信という広大なフィールドで、ワクワクするような革新的なサービスを生み出しませんか?

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    売上2,154億円を突破!通信関連の多彩なビジネスを展開しています。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度など、成長を応援する仕組みが多いことも特徴です。

  • 職場環境

    切磋琢磨し応援し合う文化がラネットの誇りです。

会社紹介記事

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ラネットは成長・発展が著しいモバイル通信業界で、日々挑戦し、進化し続けています。新しいサービスや価値を創り出し、世の中に新しい“ワクワク”を生み出しています。
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若手メンバーが早い段階でマネジメント経験を積める環境のもと、未来を見据えた革新的なサービスを生み出し、ラネットの未来、そして通信業界の未来を創っています。

可能性に満ちた通信業界で、新しいことを追い求め続ける!

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変化・発展が激しい業界なので、活躍できるのは「挑戦や進化を楽しみながら行動する方」です。革新的なサービスは、若い世代から生まれると確信しています。

◆約4,500名規模へと拡大
ビックカメラグループの社内ベンチャーとして2002年に誕生した当社は、池袋に通信キャリアショップの1号店を出店しました。その後、社会の変化や時代のニーズに合わせて事業を拡大。現在は主要な通信キャリアすべてのショップ運営を手がけるほか、格安 SIM や光回線、新型VRゴーグルの販売、法人向けAIカメラ「キヅクモ」の提供など、多彩な事業を展開しています。2025 年には、地方・法人向け営業を得意とするTDモバイルを吸収合併。組織は約4,500名規模へと拡大し、全国規模の販売チャネルを通じて、より多くのお客様へサービスを届けられる体制が整いました。

◆成長業界だから将来性は抜群
通信業界の大きな特徴は、変化のスピードが非常に速いことです。スマートフォンの誕生は人々の生活様式を大きく変えました。AIの標準搭載などによって、今後もさらに進化していくでしょう。将来性の高いこの業界には、大きなビジネスチャンスが広がっています。「モバイル通信で新しい“ワクワク”を生み出し、人と未来をつなぐ『架け橋』となる」というビジョンの実現に向け、当社は今後も新しい挑戦を続けていく予定です。新事業の立ち上げに加え、アプリなど自社サービスの開発にも注力していきます。

◆会社の成長が社員の成長の原動力
私にとって社長の仕事とは、社員が成長できる環境をつくること。特に、20代の早い段階からリーダーやマネージャーといったポストに就くことが、成長意欲をさらに高めると考えています。そのためにも、会社の進化を止めないことが私のミッションです。事業の発展に伴って次々に新たなポストが生まれ、社員の活躍の場も広がっていくでしょう。社員には、自己成長のために会社を積極的に活用してほしいと考えています。

◆キャリアの可能性は無限大
入社2年目で副店長、3年目で店長を任された社員がいるなど、当社には若手にチャンスを与える風土が根づいています。なかには、20代で部長に抜擢された社員もいます。自分次第でステップアップできるため、高いモチベーションで働けるでしょう。新入社員研修やトレーナー制度、資格取得応援制度など、成長を後押しする教育制度も充実。10年後、20年後の予測がつかないからこそおもしろい通信業界で、私たちと一緒に新しいことに挑戦し、ワクワクする未来を創っていきましょう。

〈代表取締役社長/中川 景樹〉

会社データ

事業内容

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時代のニーズに応じて多様化、複雑化する通信サービスや製品を最適なかたちで皆様へご提供することをミッションに掲げ、さまざまなビジネスを展開しています。

新規事業へのチャレンジをし続け、このように事業規模・企業規模を拡大してきました。
【モバイル通信で新しい ワクワク を生み出し、人と未来をつなぐ「架け橋」となる】
これからも、世の中の皆様へ新たな価値と安心をお届けします。

〇モバイル事業
直営ショップとグループ量販店販路を通じて、一人ひとりのお客様に最適なモバイル通信環境の提案やサポートを行っています。
「これからも、ずっとあなたに任せたい」
社会の・人々の豊かな暮らしづくりの一翼を担う、店づくりに携わることができます。

〇MVNO事業
独自の通信サービスの運営・提供を行うほか、パートナー企業との協業により、プライベートブランドの格安SIMである「BIC SIM」や光回線を販売しています。

〇コンテンツ事業
自社独自のプラットフォームを企画・運営し、セキュリティ・保険・エンタメなどのオリジナルコンテンツの運営をしています。さらには小売店舗/WEB等へのサブスクリプションサービスの導入支援を行います。

〇ソリューション事業
通信やネットワーク構築、DX推進等を通じ、企業のコスト削減や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。ビックカメラグループの強みを活かしたオフィス提案など、法人のお客様の「頼れるITパートナー」「専任コンサルタント」としてお客様の事業発展をサポートします。

〇IoTデータ通信事業
MVNO回線、産業用デバイスを主軸として、物流・運輸業界、小売業、製造業、エネルギー・環境業界など多様な分野でのIoT導入を支援します。

〇新規事業 ※一部紹介
★VR事業
国内正規販売代理店として、新型VRゴーグルの販売プロデュースをしています。
その他コンテンツ開発など新たなサービスを企画提供しています。

★ネットワークカメラ事業
AIネットワークを中心とした、総合セキュリティプラットフォームサービス『キヅクモ』を提供しています。
防犯に留まらず、ご要望に合わせたマーケティング活用を提案し、幅広い業種での活用提案を行っています。

★教育事業
お子様対象のプログラミング教室を全国で実施しています。
「考える力、伝える力が伸びた」とご家族から好評です。お子様はもちろん、ご家族の皆さんの笑顔で溢れる、にぎやかな教室となっています。
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 15階・16階(受付15階)
本社電話番号 03-6810-0051
設立 2002年8月26日
資本金 5億円
従業員 約4,500名(2025年8月末時点)
売上高 2,154億円(2025年8月末時点)
本社 ■本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 15階・16階(受付15階)
事業所 ■本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 15F・16F(受付15F)
■札幌オフィス
北海道札幌市北区北七条西4-5-1 伊藤110ビル4F
■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル 3F D区画
■仙台第2オフィス
宮城県仙台市泉区南中山2-28-1 2F
■浜松町オフィス
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 4F・5F(受付5F)
■名古屋第1オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー43階 4308区
■名古屋第2オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル17F
■大阪第1オフィス
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 13F
■大阪第2オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング12F
■河原町丸太町オフィス
京都府京都市上京区丸太町通河原町西入る高島町338 河原町丸太町ビル3階
■伏見オフィス
京都府京都市伏見区東大手町763 若由ビル2F
■広島オフィス
広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル7F
■博多第1オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル4F
■博多第2オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル2F
■那覇オフィス
沖縄県那覇市久茂地3-1-1 日本生命那覇ビル5F
拠点(ショップ) 1/2 *今後全国のショップを”エリア別記載”に更新します。

<docomoショップ>
新琴似 宮の沢 千歳富士 柏木 長命ヶ丘
成田土屋 富里 赤羽 駒沢大学 三軒茶屋
下北沢 新宿小滝橋通り 光が丘IMA 国立 ららぽーと立川立飛
戸塚深谷 神立 イオンモール土浦 土浦 玉村中央
藤岡 嵐山小川 本庄若泉 豊橋西 蒲郡駅北
岡崎小呂 西尾 碧南 東刈谷 イオンモール東浦
豊田山之手 リソラ大府 名古屋駅前 名東極楽 名東平和が丘
瑞穂堀田通 日進 前後 東海市 扶桑
小牧田県 美濃 関マーゴ 岐南三宅 海津
各務原 島田 浜松東 浜松富塚 イオンタウン鈴鹿玉垣
亀山 河原町丸太町 宇治槇島 MOMOテラス六地蔵 四条外大前
木津山田川 交野 守口 熊取 ららぽーと和泉
羽倉崎 あまがさきキューズモール 鳥取正蓮寺 出雲市駅南 ゆめタウン浜田
新倉敷 金光 アルパーク 翠町 フジグラン東広島
小嶺 中尾 福間 光岡 博多駅南
指宿 枕崎

<auショップ>
泉野村 イオンタウン水戸南 北茨城 さいたま三橋 幸手
行徳 浦安 有楽町 新橋 日暮里
自由が丘駅前正面口 二子玉川 早稲田 池袋北口駅前 池袋西口駅前
中村橋 多摩永山 富士吉田 松本元町 松本空港
伊那 松本村井 塩尻広丘 新静岡 刈谷北
大阪駅前第4ビル 本町 なんば御堂筋 JR吹田駅前 守口
ららぽーと和泉 西宮 宝塚中山 高野口 岡山洲崎
広島沼田 さぬき志度

<UQスポット>
池袋西口駅前 イオンモール松本 ららぽーと和泉
拠点(ショップ) 2/2 <ソフトバンクショップ>
中目黒 駒沢大学駅前 桜新町 阿佐ヶ谷 吉祥寺マルイ
吉祥寺サンロード 三鷹 BRANCH調布 府中 武蔵小金井
新秋津 久米川駅前 立川 立川南 日野
アメリア町田 町田小山 鶴川 ひばりヶ丘 VITA MALL SEISEKI
神田 上野広小路 オリナス錦糸町 アルカキット錦糸町 ららぽーと豊洲
目黒 笹塚 池袋西口 池袋西口アゼリア通り 池袋東口駅前
東長崎駅前 江古田 中村橋 ラゾーナ川崎プラザ 京急杉田
三ツ境 小田原駅前 大宮西口 宮原 樹モールプラザ川口
ララガーデン川口 蕨 幸手 三郷中央 春日部ユリノキ通り
イオンモール春日部 東武動物公園 ららぽーと富士見 上尾 ベニバナウォーク桶川
深谷 寄居 ベルモール宇都宮 イオンモール高崎 伊勢崎中央
伊勢崎 安中 八千代 上越 上越謙信公大通
プラント見附 県央 燕吉田 岐阜芥見 美濃加茂
多治見南 中津川 沼津 ららぽーと沼津 静岡南
豊川西 イオンモール豊川 豊川八幡 MEGAドン・キホーテUNY吉良 高浜
安城 安城高棚 安城住吉 碧南 アピタ刈谷
ギャラリエアピタ知立 知立 久御山 上新庄 淡路駅前
茨木鮎川 守口駅前 枚方藤阪東 枚方宮之阪 岡場
尼崎中央商店街 ららぽーと甲子園 加西 西脇 もりのみやキューズモールBASE
玉造 ビエラ桃谷 生野 富田林エコール・ロゼ 河内長野
北花田 南花田 ららぽーと和泉 大和高田 王寺
橋本

<ワイモバイルショップ>
錦糸町マルイ 池袋西口 イオンモール春日部 ららぽーと富士見 アリオ深谷
ベルモール宇都宮 ららぽーと甲子園 イオンモール堺北花田 ららぽーと和泉

<楽天モバイルショップ>
アリオ札幌 イオンモール旭川駅前 コクーンシティ イオンモール浦和美園 流山おおたかの森S・C
光が丘IMA ミスターマックス湘南藤沢 イオンモール座間 ボーノ相模大野
主な取引先 (株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)、UQコミュニケーションズ(株)、
(株)インターネットイニシアティブ、(株)ビックカメラ、(株)ソフマップ、(株)コジマ
平均年齢 32.8歳(2025年8月期)
近年の新卒採用実績 ◎3年目までの定着率86%
事業規模拡大に伴い、
26年4月には大学卒 約「250名」の皆さんを新入社員としてお迎えします。

〈近年の採用実績〉
25年卒:男性75名 女性75名
24年卒:男性37名 女性30名
23年卒:男性35名 女性44名
沿革
  • 2002年 8月
    • 26日 (株)ラネット設立
  • 2002年10月
    • auショップ 池袋北口駅前(au1号店)開店
  • 2003年 1月
    • (株)ビックカメラと取引開始
  • 2004年12月
    • (株)ボーダレスを子会社として設立(SoftBank一次代理店)
  • 2005年 4月
    • TU-KA代理店業務参入
  • 2005年10月
    • 大阪に関西支社を開設
  • 2007年 6月
    • 法人営業部を開設
  • 2008年 1月
    • 事業拡大に伴い、本社を豊島区池袋2丁目 大河内ビルに移転 現在グループ販売拠点 132店
  • 2009年 7月
    • 高速モバイル通信サービス「BIC WiMAX SERVICE(ビックワイマックスサービス)」MVNO事業開始
  • 2010年 3月
    • 福岡に九州支社を開設 auショップ池袋北口駅前が新規販売台数 全国No.1を獲得
  • 2010年12月
    • イー・モバイル浜松町開店(EM1号店)
  • 2012年 8月
    • (株)ボーダレスと合併
  • 2012年10月
    • (株)コジマと取引開始
  • 2013年10月
    • 仙台に東北支社を開設 名古屋に中部支社を開設
  • 2014年12月
    • (株)ラネットコミュニケーションズ関東 (株)ラネットコミュニケーションズ東海 (株)ラネットコミュニケーションズ関西を子会社として設立 ドコモ代理店事業開始
  • 2015年12月
    • 上記3社統合 (株)ラネットコミュニケーションズ
  • 2016年11月
    • (株)ラネットコミュニケーションズを吸収合併
  • 2016年 1月
    • 那覇オフィス 開設
  • 2021年 2月
    • アロージャパン(株)を子会社化
  • 2022年 8月
    • アロージャパン(株)を吸収合併
  • 2022年12月
    • (株)マイテック、及び(株)ソーモバイルを子会社化
  • 2023年 6月
    • (株)マイテックを吸収合併
  • 2023年 9月
    • (株)ソーモバイルを吸収合併
  • 2023年10月
    • (株)TDモバイルを子会社化
  • 2025年9月
    • (株)TDモバイルを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 24 47 71
    取得者 21 47 68
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    87.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.6%
      (1178名中372名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
1)研修の有無及び内容
「20代で圧倒的な成長を!」
学び・気づきを得る”大きなきっかけ”となる研修を企画・実行しています◎

■内定者研修
■新入社員研修(約1ヵ月)
 座学ばかりではなく、グループワークなども多数あります。
 同期同士で切磋琢磨し、支え合う仲間の大切さを実感できます。
■Boot Camp
 年4回の型集合研修。毎回用意されるテーマに沿って、
 個人ワーク・グループワークを実践します。
 自己成長、問題解決能力が養えます。
■年間課題図書レポート(入社1年目)
 論理思考・考え方・スキルなど幅広い分野のおススメ書籍をお知らせします。
 その中から指定した4冊について、レポートを作成頂きます。
 課題に取り組む事で“読解力・思考力の強化”に繋がります。
■新卒1年目研修
 販売力強化、クレーム対応、レジリエンス、文章力強化…など
 テーマに沿った研修を終日同期と共に受講します。(月1回程度)
 同期が定期的に集まり、良き情報交換と懇親の機会にもなっています!
■新卒2年目研修
 現場の中心人物として活躍する2年目社員だからこそ強化してほしい
 主体性、PDCA、論理的思考、キャリアの考え方…など
 テーマに沿った研修を、1年目同様に同期と共に受講します。
■新卒3年目研修
 多くのメンバーを抱える立場に成長した3年目社員に向けて
 マネジメントをメインとしたテーマ別研修を準備しています。
 1,2年目と同様に同期と共に受講します。
 3年目だからこそ!”懇親”をテーマとした研修も実施しています。

■階層別研修
■評価者研修
■労務管理研修
■計数管理研修
■資格取得支援研修
■インソース通学型研修 ほか多数
自己啓発支援制度 制度あり
〈SHOES 資格取得応援制度〉

対象の資格に合格をすることで、受験料や奨励金が支給される制度です(最大10万円)。
新卒入社3年目の社員が制度の企画に携わり、現在では10個以上の資格を取得している社員もいます。

・日商簿記
・秘書検定
・宅地建物取引士
・TOEIC
・Microsoft Office Specialist
・メンタルヘルス・マネジメント検定  など
業界問わず、実務に役立つ約100個の資格が対象です。

社員一人ひとりの武器を増やし、力とし、自信に繋げてほしいと思っています。
メンター制度 制度あり
〈トレーナー制度〉
新入社員一人ひとりに、専属の先輩社員が付き、業務の習得を1からマンツーマンでサポートします。
また業務の習得だけでなく、新入社員のメンタル面も先輩社員が手厚くフォローすることで、未経験でも安心して働くことができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期面談、目標設定面談など年間多数実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、茨城大学、石川県立大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、群馬医療福祉大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、島根県立大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、同志社大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、ノースアジア大学、阪南大学、兵庫県立大学、福島大学、文教大学、武庫川女子大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、近畿大学、昭和女子大学、北星学園大学、秀明大学、梅花女子大学、花園大学、青森公立大学、帝京平成大学、亜細亜大学、共立女子大学、学習院大学、跡見学園女子大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、流通経済大学(茨城)、東京農業大学、明星大学、金城学院大学、東京工科大学、常葉大学、嘉悦大学、流通科学大学、中部大学、浜松学院大学、大谷大学、大手前大学、名城大学、鹿児島大学、学習院女子大学、至学館大学、順天堂大学、実践女子大学、聖カタリナ大学、東洋英和女学院大学、城西国際大学、朝日大学、星城大学、公立鳥取環境大学、四国大学、奈良女子大学、名古屋産業大学、甲南女子大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、青森中央学院大学、東京成徳大学、東北福祉大学、中京学院大学、城西大学、長野大学、南山大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、東海大学、岐阜大学、椙山女学園大学、白鴎大学
<短大・高専・専門学校>
川口短期大学、佐賀女子短期大学、京都経済短期大学、大阪女学院短期大学


採用実績(人数) 事業規模拡大に伴い、
26年4月には大学卒 約「250名」の皆さんを新入社員としてお迎えします。

25年卒:男性75名 女性75名
24年卒:男性37名 女性30名
23年卒:男性35名 女性44名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 75 75 150
    2024年 37 30 67
    2023年 35 44 79
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 150 16 89.3%
    2024年 67 10 85.1%
    2023年 79 14 82.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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