最終更新日：2026/9/2

(株)オーシャンシステム【チャレンジャー・業務スーパー】

上場企業

業種

スーパーマーケット
外食・レストラン
ホテル・旅館
食品
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 8億171万円

売上高 <連結>: 960億円（2026年3月期）

従業員: 3,475名（うち正社員908名、パート・アルバイト2,567名）※2024年3月末時点

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

《上場企業×売上高18年連続増加中！》食の総合企業として東日本を中心に事業展開中！

企業のここがポイント

制度・働き方

スキルアップ研修や充実の福利厚生、年間休日数も増加。働きやすさと成長を両立できる環境が整っています！
戦略・ビジョン

『OceanDX構想』を推進中！ITと小売を融合し、未来を先取りする取り組みを続々展開しています！
安定性・将来性

「食」を扱う安定事業で業績は安定！上場以来、18年連続で売上高が伸び続けている成長中の会社です！

会社紹介記事

私たちオーシャンシステムは、チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配、お弁当の配達など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。鮮度・味・価格にこだわった生鮮食品、チャレンジャーの鮮魚コーナー。売場づくりや接客によって、商品の魅力や価値を伝えます。

: 私たちオーシャンシステムは、チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配、お弁当の配達など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。

: 鮮度・味・価格にこだわった生鮮食品、チャレンジャーの鮮魚コーナー。売場づくりや接客によって、商品の魅力や価値を伝えます。

積極的に挑戦できる！楽しみながら魅力的な売場を創る仕事！！

楽しく仕事することがモットー。この仕事を選んだのも、学生時代の接客のバイトが楽しかったからです。（チャレンジャー巻店長　高橋涼）	■「やりたいこと」を実現できる自分が始めたことが「売り上げ」として見える形になり、結果が分かるのがこの仕事の楽しさです。例えば、私が働くチャレンジャー赤道店で、入り口近くに農家さんの新鮮野菜を売るコーナーがあるのですが、私が着任した当初はそこまで盛況ではありませんでした。そこで、新しいアイデアを取り入れてそのコーナーを活気づけることにしました。 ■挑戦すれば売り場も変わる！売り場をステージ風にアレンジし、新しい野菜が入荷したら店内でアナウンスするようにしました。珍しい野菜が届いた時は、その味や食べ方をお客さんに伝えます。アナウンスがあるとお客さんが集まってくるようになり、売り場が賑わい、農家さんもいろんな野菜を持ってきてくれるように。農家さんから教わった情報はそのまま宣伝コピーとして活用し、売り場は大変身。売り上げは前年の2倍に！ ■自分が楽しむことが一番！店長の仕事は、商品・人・お金の管理です。まずは、お客さんに印象に残る売り場を作ること。多くの商品は他のスーパーでも手に入るので、差別化が重要です。そして、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが大事。私が心掛けているのは「楽しく仕事をする」ことです。 ■スタッフみんなでお店をもっと盛り上げよう！売り場作りや接客を楽しみ、結果を出す姿をスタッフに伝えることが大切。皆を巻き込んで仕事を進めるスタイルを心掛けています。「お客さんに買ってもらえる方法」を見つける成功体験があれば、スタッフも一生懸命働くでしょう。約150人のスタッフの力を引き出し、全体を向上させることが目標です。 ■積極的に挑戦して楽しく働こう！成功も失敗も経験できるのがこの仕事の魅力です。チャレンジすることで、売り上げに結果が現れます。常に積極的に挑戦できる人が向いている仕事だと言えます。これから当社は、20代～30代の若手が活躍する時代。私の目標は「楽しみながら働く」という考え方を後輩たちにも伝えていくことです！

楽しく仕事することがモットー。この仕事を選んだのも、学生時代の接客のバイトが楽しかったからです。（チャレンジャー巻店長　高橋涼）

■「やりたいこと」を実現できる
自分が始めたことが「売り上げ」として見える形になり、結果が分かるのがこの仕事の楽しさです。例えば、私が働くチャレンジャー赤道店で、入り口近くに農家さんの新鮮野菜を売るコーナーがあるのですが、私が着任した当初はそこまで盛況ではありませんでした。そこで、新しいアイデアを取り入れてそのコーナーを活気づけることにしました。

■挑戦すれば売り場も変わる！
売り場をステージ風にアレンジし、新しい野菜が入荷したら店内でアナウンスするようにしました。珍しい野菜が届いた時は、その味や食べ方をお客さんに伝えます。アナウンスがあるとお客さんが集まってくるようになり、売り場が賑わい、農家さんもいろんな野菜を持ってきてくれるように。農家さんから教わった情報はそのまま宣伝コピーとして活用し、売り場は大変身。売り上げは前年の2倍に！

■自分が楽しむことが一番！
店長の仕事は、商品・人・お金の管理です。まずは、お客さんに印象に残る売り場を作ること。多くの商品は他のスーパーでも手に入るので、差別化が重要です。そして、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが大事。私が心掛けているのは「楽しく仕事をする」ことです。

■スタッフみんなでお店をもっと盛り上げよう！
売り場作りや接客を楽しみ、結果を出す姿をスタッフに伝えることが大切。皆を巻き込んで仕事を進めるスタイルを心掛けています。「お客さんに買ってもらえる方法」を見つける成功体験があれば、スタッフも一生懸命働くでしょう。約150人のスタッフの力を引き出し、全体を向上させることが目標です。

■積極的に挑戦して楽しく働こう！
成功も失敗も経験できるのがこの仕事の魅力です。チャレンジすることで、売り上げに結果が現れます。常に積極的に挑戦できる人が向いている仕事だと言えます。これから当社は、20代～30代の若手が活躍する時代。私の目標は「楽しみながら働く」という考え方を後輩たちにも伝えていくことです！

会社データ

事業内容	私たちオーシャンシステムは、「おいしい食」を通じて、人々の毎日に笑顔を広げ、未来をより豊かにしていくことを使命としています。近年では「無人決済店舗」といった新しい取り組みや、「OceanDX構想」に基づくリアル×デジタルの融合にも挑戦中。人と人とのつながりを大切にしながら、最先端の仕組みで小売・消費の未来を切り拓いています。幅広い事業展開ときめ細やかなサービスを通じて、多様なお客様のニーズに応え、満足と豊かさをお届けすること。それが、私たちが地域とともに歩み続ける理由です。食を通じて人を笑顔にし、幸せな社会をつくる。その未来を、あなたと一緒に築いていきたいと考えています！ ■スーパーマーケット事業【チャレンジャー事業部】生鮮食品スーパーと業務スーパーが一体となった形で、高品質×圧倒的な価格を実現！地域の食卓に“お得”と“笑顔”を届けます ■業務スーパー事業【業務スーパー事業部】一般のお客様から業務店様まで、ニーズに合わせた商品を提供。安心・安全・高品質なオリジナル商品と価格競争力で、急成長中の小型スーパーです ■食材宅配事業【宅配事業部】毎日の夕食をもっと楽しく。「安心・安全・美味しさ」にこだわった食材ミールキットを自宅まで。新潟県内を中心に、鍵付きBOXで不在時にも届ける安心設計です ■弁当給食事業【ランチサービス事業部】「日替弁当」「健美膳」「冷凍弁当」から、特注弁当・オードブルまで、企業・工場に手作り弁当をお届け。3温度帯配送や、小ロットにも応じる柔軟さ、災害時の安心対応も備えています【デリカフーズ事業部】関東、東北地域に向けてOEM（受託製造）商品を製造・販売しています ■食堂運営事業【コントラクトフードサービス事業部】　社員食堂、学校・幼児・介護給食など、地域ごとに寄り添った食堂運営。HACCPやJFSなど高度な衛生管理体制にも対応 ■旅館・その他事業　新潟・寺泊の割烹旅館「海風亭寺泊日本海」、焼肉「焼肉黒真」、別亭「寺泊にほん海」など、地域の食文化を体感できる“食のステージ”を運営しています「食」を通じた、多角的な事業展開を行っています！

事業内容

私たちオーシャンシステムは、「おいしい食」を通じて、人々の毎日に笑顔を広げ、未来をより豊かにしていくことを使命としています。

近年では「無人決済店舗」といった新しい取り組みや、「OceanDX構想」に基づくリアル×デジタルの融合にも挑戦中。人と人とのつながりを大切にしながら、最先端の仕組みで小売・消費の未来を切り拓いています。

幅広い事業展開ときめ細やかなサービスを通じて、多様なお客様のニーズに応え、満足と豊かさをお届けすること。それが、私たちが地域とともに歩み続ける理由です。食を通じて人を笑顔にし、幸せな社会をつくる。
その未来を、あなたと一緒に築いていきたいと考えています！

■スーパーマーケット事業
【チャレンジャー事業部】
生鮮食品スーパーと業務スーパーが一体となった形で、高品質×圧倒的な価格を実現！地域の食卓に“お得”と“笑顔”を届けます

■業務スーパー事業
【業務スーパー事業部】
一般のお客様から業務店様まで、ニーズに合わせた商品を提供。安心・安全・高品質なオリジナル商品と価格競争力で、急成長中の小型スーパーです

■食材宅配事業
【宅配事業部】
毎日の夕食をもっと楽しく。「安心・安全・美味しさ」にこだわった食材ミールキットを自宅まで。新潟県内を中心に、鍵付きBOXで不在時にも届ける安心設計です

■弁当給食事業
【ランチサービス事業部】
「日替弁当」「健美膳」「冷凍弁当」から、特注弁当・オードブルまで、企業・工場に手作り弁当をお届け。3温度帯配送や、小ロットにも応じる柔軟さ、災害時の安心対応も備えています

【デリカフーズ事業部】
関東、東北地域に向けてOEM（受託製造）商品を製造・販売しています

■食堂運営事業
【コントラクトフードサービス事業部】
　社員食堂、学校・幼児・介護給食など、地域ごとに寄り添った食堂運営。HACCPやJFSなど高度な衛生管理体制にも対応

■旅館・その他事業
　新潟・寺泊の割烹旅館「海風亭寺泊日本海」、焼肉「焼肉黒真」、別亭「寺泊にほん海」など、地域の食文化を体感できる“食のステージ”を運営しています

「食」を通じた、多角的な事業展開を行っています！

本社郵便番号	955-0845
本社所在地	新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号
本社電話番号	0256333987
創業	1963年6月
設立	1998年4月1日
資本金	8億171万円
従業員	3,475名（うち正社員908名、パート・アルバイト2,567名）※2024年3月末時点
売上高 <連結>	960億円（2026年3月期）
関連会社	(株)サンキューオールジャパン (株)フーディー (株)カワサキ
平均年齢	42.1歳（2025年3月時点）
平均勤続年数	9.8年（2025年3月時点）
沿革	1963年ひぐち食品の商号で弁当給食事業を開始（現在のランチサービス事業部） 1977年 (株)ひぐち食品を設立 1978年ヨシケイ開発(株)とフランチャイズ契約を締結、夕食材料等の宅配事業を開始 1978年 (株)ヨシケイ新潟を設立（現在の宅配事業部） 1987年 (株)サンキューオールジャパンとフレッシュランチ39のフランチャイズ契約を締結 1991年チャレンジャー燕三条店を開店、食品スーパーを開始（現在のチャレンジャー事業部） 1994年海風亭寺泊日本海を開店、旅館事業を開始 1998年 (株)ヨシケイ新潟を存続会社として関係会社6社を吸収合併し、商号を(株)オーシャンシステムに変更 2000年 (株)サンキューオールジャパンを100%子会社化 2001年業務スーパー1号店を開店、業務スーパーを開始（業務スーパー事業部） 2002年 (株)神戸物産と業務スーパーのフランチャイズ契約を締結新潟県経済振興賞受賞 2005年こしひかり弁当1号店を開店農林水産大臣賞受賞 2008年ジャスダック証券取引所（現在の東京証券取引所　JASDAQ（スタンダード））に株式を上場 2009年こしひかり弁当の製造工場として百米千葉工場を開設（現在のデリカフーズ事業部） 2010年 (株)フーディーを100%子会社化 2013年百米千葉工場が総合衛生管理HACCP認証取得（総合衛生管理HACCP認証協会） 2017年 (株)カワサキを100%子会社化 2020年 JFS規格適合証明取得（一般社団法人食品安全マネジメント協会） 2022年東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のスタンダード市場に移行 2023年 (株)ヨシケイ両毛を100%子会社化 2024年（株）ヨシケイ両毛を吸収合併 2025年業務スーパー 4店舗オープン・米沢金池店 (山形県) ・酒田若竹店 (山形県) ・取手藤代店 (茨城県) ・富山婦中店 (富山県) 中華料理店「感化ヌーベルシノワ」移転オープン (新潟県)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	10名	14名
取得者	2名	10名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.6%
  （28名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり充実の研修制度で、あなたの“社会人生活の一歩目”を全力サポート！オーシャンシステムでは、入社後も安心して働けるよう、成長に合わせたステップ式の研修をご用意しています。 ◆ 新入社員雇入れ研修～会社の全体像を知る第一歩～入社後すぐにスタートする研修です！会社のルールや制度を学ぶのはもちろん、実際の現場を見て体感できるのがポイント。・チャレンジャー・業務スーパーの店舗見学・宅配事業部の営業所見学・ランチサービス事業部の工場見学　など… 「どんな仕事をしているのか？」が自分の目で見てわかるから、会社全体のイメージが一気につかめます！ ◆ 新卒フォローアップ研修仕事に徐々に慣れてきた頃に行うこの研修では、仕事で感じた悩みや成功体験を共有したり、先輩からのアドバイスを受けたりします。複数の事業部がある当社だからこそ、“他部署の同期”と話すことで新たな気づきや刺激も！ ◆ 新卒・既卒合同研修～リアルな「1年後の自分」と出会う～ちょっと先の未来を知ることができる、人気の研修です！登場するのは、1年先に入社した先輩たち。「何が大変だった？」「どうやって乗り越えた？」そんなリアルなエピソードを聞けるだけでなく、電話応対や店内放送などの実践スキルも“生のお手本”で学べる貴重なチャンスです！この他にも、 ★ビジネスマナー研修 ★ビジネススキル研修 ★OJT（現場での実践型研修）「わからない」を「できる！」に変えるためのサポート体制がしっかり整っています！ぜひ、わたしたちと一緒に、社会人としての一歩目をスタートしてみませんか？
自己啓発支援制度	制度あり ◆職場外研修・自己啓発（資格取得）の費用を負担
メンター制度	制度なし ◆OJT制度あり ◆キャリア支援面談 ◆人事担当者面談あり（悩みがあった際などはいつでも相談可能）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立正大学、新潟大学、高崎経済大学＜大学＞立命館大学、法政大学、立正大学、桜美林大学、山梨学院大学、東海大学、日本大学、東洋大学、新潟大学、福島大学、函館大学、富山大学、神奈川工科大学、創価大学、国士舘大学、東京農業大学、東京情報大学、東京家政大学、天使大学、拓殖大学、高崎経済大学、高岡法科大学、清泉女子大学、城西国際大学、信州大学、昭和大学、国際武道大学、共立女子大学、茨城大学、山形大学、駿河台大学、神奈川大学、千葉商科大学、中部大学、高崎健康福祉大学、金沢学院大学、共愛学園前橋国際大学、青森大学、東北文教大学、桐生大学、新潟県立大学、新潟薬科大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、開志専門職大学、新潟食料農業大学、敬和学園大学、新潟経営大学、新潟産業大学、長岡大学＜短大・高専・専門学校＞山形県立米沢女子短期大学、愛知学泉短期大学、駒沢女子短期大学、会津大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、桐生大学短期大学部、北里大学保健衛生専門学院、中央農業大学校、新潟公務員専門学校、日本ＩＴビジネス公務員専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟ビジネス専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、新潟情報専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原情報医療専門学校新潟校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　2024年 --------------------------------------------- 大　卒　　　7名　　　11名　　 4名　　　短大卒　　　2名　　　 ―　　　 1名専門卒　　　1名　　　2名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
立正大学、新潟大学、高崎経済大学
＜大学＞
立命館大学、法政大学、立正大学、桜美林大学、山梨学院大学、東海大学、日本大学、東洋大学、新潟大学、福島大学、函館大学、富山大学、神奈川工科大学、創価大学、国士舘大学、東京農業大学、東京情報大学、東京家政大学、天使大学、拓殖大学、高崎経済大学、高岡法科大学、清泉女子大学、城西国際大学、信州大学、昭和大学、国際武道大学、共立女子大学、茨城大学、山形大学、駿河台大学、神奈川大学、千葉商科大学、中部大学、高崎健康福祉大学、金沢学院大学、共愛学園前橋国際大学、青森大学、東北文教大学、桐生大学、新潟県立大学、新潟薬科大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、開志専門職大学、新潟食料農業大学、敬和学園大学、新潟経営大学、新潟産業大学、長岡大学
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