最終更新日:2026/4/13

レモンガス(株)

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
2,000万円(2025年8月期)
売上高
208億円(2025年8月期)
従業員
577名〔男性372名/女性205名〕 内、正社員395名 (2025年12月現在)

【創業80年/首都圏を中心に暮らしを支える会社】ただエネルギーを届けるだけではない。100年企業へ歩みを進め、人の温かさで街に安心を届けていく。

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企業のここがポイント

  • 事業価値

    24時間365日、ガスを超えた多彩なインフラで、地域の当たり前をつくり続ける“暮らしのパートナー”!

  • 職場環境

    安心感がレモンガスの強み。親身に寄り添ってくれる温かい仲間に支えられながら、人間力を磨いていける!

  • 安定性・将来性

    創業80年を超える安定した基盤のもと、人の温かさを軸に、100年企業の礎を共につくる挑戦ができる!

会社紹介記事

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80年続くのは、仲間を思いやる風土があるから。充実した研修や交流で育む繋がりが安心の土台。寄り添い助けてくれる仲間がいてこそ、自分らしく挑戦の一歩を踏み出せる!
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レモンガスは、ガスをはじめとするエネルギーで人々の生活を支えてきた。その本質にあるのは、人の温かさ。私たちは、「温かさ」を軸に街にぬくもりを届け続けている。

創業80年から100年へ。人の温かさでインフラを支える地域の暮らしのパートナー。

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「どれだけ時代が変わっても、
 なくしたくない“大切なもの”は何ですか?」

覚えているだろうか。
ー近所の人との何気ない挨拶。
ー友達と笑い合う瞬間。
ー誰かの親切に胸が温まるあの感覚。

AIの導入やDX化が進み、日々変化していくこの時代。

どれだけ社会が変わったとしても、
安心のそばにあるのは、「人の温かさ」だ。

創業から80年以上。

レモンガスは、
地域密着で、
ガスや電気、水といった
生活のエネルギーを、
届け続けてきた。

寒い朝、蛇口から出るお湯のぬくもり。
何気ない「いってきます」や「ただいま」が響く、
玄関の明かり。

私たちが届けているのは、
ガスやエネルギーそのものではない。

その先にある“安心”や“ぬくもり”だ。

それを支えているのは、
働く一人ひとりの"温かさ”。

お客様からの「ありがとう」という言葉。
「きみに頼んでよかった」と言ってもらえる喜び。
そんな心の繋がりが、ここで働くやりがいになる。

そしてー
私たちは今、100年企業という
次なるステージへ向けて歩みを進めている。

これまでも、そしてこれからも、
人の温かさで選ばれる企業であり続けるために。
未来を共につくる仲間を求めている。

温かさを
大切にできるこの場所で、
あなたも街に安心を届けてみないか。

人の温かさで、街にぬくもりを。

会社データ

事業内容
【LPガス・都市ガス】
家庭用・業務用ガスの安定供給、ガス器具・住宅設備機器の販売・施工
【電気】
小売サービスの提供
【アクアクララ】
清涼飲料水製造・宅配事業
【その他】
リフォーム・光回線などで、住まいと通信の快適な環境を提供

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本社郵便番号 254-0912
本社所在地 神奈川県平塚市高根1-1-11
本社電話番号 0463-31-7009(代)
東京本社郵便番号 108-0075
東京本社所在地 東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル4階
東京本社電話番号 03-5461-7080(代)
創業 1942(昭和17)年10月26日
設立 1957(昭和32)年6月24日
資本金 2,000万円(2025年8月期)
従業員 577名〔男性372名/女性205名〕
内、正社員395名
(2025年12月現在)
売上高 208億円(2025年8月期)
事業所 本社/神奈川県平塚市 ・東京本社/東京都港区
支店・営業所/東京(西多摩郡瑞穂、八王子、東大和、荒川、練馬)
       埼玉(川越、東松山、所沢)
       神奈川(平塚、川崎、藤沢、横浜、小田原、秦野、
           仙石原、湯河原、厚木、相模原)
       静岡(富士、伊豆の国、伊東、沼津、御殿場、静岡)
経常利益 18億円(2025年8月期)
関連会社 アクアクララ株式会社
レモン配送株式会社
株式会社小長井治郎商店
ウトシン石油株式会社
平均年齢 42.5歳
女性管理職割合 2.9%
100年企業に向けて レモンガスの歴史は、
「継承」と「変化」の物語である。

1942年、私たちの歩みは練炭事業から始まった。

時代に合わせて
LPガス、電気、水、都市ガスなど
提供するサービスは形を変え、
暮らしを支える企業へと進化を遂げている。

それでも、決して変わらない本質がある。

それは、【お客様と近い距離で生活を支える姿勢】と、
【人の温かさで安心を届けること】。
レモンガスは80年以上にわたり、この人間力を磨き続けてきた。

私たちは今、
100年企業に向け、1つの節目を迎えている。

デジタル技術が普及するAI時代だからこそ、
私たちはDXによって業務を効率化する。
しかし、その目的は単なる省力化ではない。

「そこで生まれた時間を、
 お客様との対話という変わらない価値に注ぐため」

効率を求める時代にあえて
“人との接点”を大切にすること。

それが、私たちの選んだ進化の形である。

“温かさ”を磨き続け、時代に合わせて進化し続けること。
お客様と街に“安心”を届け続けること。
これこそが、私たちが目指す未来の姿だ。
沿革
  • 1942年(昭和17年)
    • 蒲田煉炭有限会社を設立
  • 1973年(昭和48年)
    • 「カマタ株式会社」に社名変更
  • 1987年(昭和62年)
    • LPガス集中監視システム「ガード365」発表
  • 1990年(平成2年)
    • 全国規模の大手外食チェーンとLPガスの納入契約を結び、432店舗にガス供給を開始
      (2020年現在、全国の約800店舗へ供給)
  • 1991年(平成3年)
    • 「レモンガス」の商標確立
      安全器具の普及で保安の確保が認められ通商産業省立地公害局長賞を受賞
  • 1995年(平成7年)
    • 横浜で全国初の全自動無人充填システム「アンダーソン」稼働開始
  • 2000年(平成12年)
    • 「ガード365」設置累計30万台突破
  • 2003年(平成15年)
    • デザインウォーター「アクアクララ」販売開始
  • 2006年(平成18年)
    • グループ再編によりACレモン株式会社(現アクアクララレモンガスホールディングス株式会社)、レモンガス株式会社に集約、統合
  • 2009年(平成21年)
    • 新会社「レモンエコパワー株式会社」設立、W(ダブル)発電【太陽光発電+燃料電池】など
      新エネルギー設備の設計施工、販売を開始
  • 2013年(平成25年)
    • 低炭素杯2013企業活動部門「環境大臣賞_金賞」受賞
  • 2015年(平成27年)
    • 東京電力(株)と家庭向けの電力販売代理に関する業務契約を締結
  • 2016年(平成28年)
    • 東京電力エナジーパートナーの代理店として電力販売開始
      光回線を利用した高速インターネット通信サービス「レモンガス光」を販売開始
  • 2017年(平成29年)
    • ガス小売自由化に伴い、「都市ガス」販売開始
  • 2018年(平成30年)
    • 株式会社小長井治郎商店 グループ参入
  • 2020年(令和2年)
    • 小売電気事業者登録
  • 2021年(令和3年)
    • ベトナムの大手LPガス事業者PETRO CENTER CORPORATIONと戦略的パートナーとして、海外LPガス市場に参入
  • 2024年7月(令和6年)
    • 株式会社SMBCキャピタル・パートナーズ資本参加

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.9%
      (70名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
レモンガスの教育の根底にあるのは
「人を大切にする」という文化です。

研修とOJTを通して、仕事の流れを掴み、
レモンガスが大切にしている「温かさ」を磨いていきます。

■ 新入社員 集合研修(宿泊有り)
 同期と寝食を共にし、社会人の基礎を学びます。
 グループワークやロールプレイを通じ、
 仲間となる同期と深く語り合うことで、
 現場配属後のあなたを支える大きな心の支えになります!

■ 新入社員 分散研修
 各地区に分かれ、プロの技能を間近で習得。
 ガス器具の仕組みなどを体験しながら
 「ガスだけではない」広がりを肌で感じ、
 お客様の暮らしを支えるプロの土台を築きます!

■ 入社1年目~3年目研修
 ビジネススキルを高めながら、
 日々の仕事を振り返り、
 同世代との情報交換を通して「これからの自分」を考えます!

■ 階層別研修
 役職や業務(営業・事務)に応じた学びの場があります。
 100年企業を担うリーダーとして、
 新しい自分を更新していける環境です!
自己啓発支援制度 制度あり
プロとして専門性を高め、
自信を持って仕事に取り組めるよう、
レモンガスでは業務に必要な資格取得を
全面的にサポートしています。

■ 支援体制
業務上必要となる資格の取得を推奨しており、
以下の制度でバックアップを行っています。

・講習会の案内:
スムーズな学習を支えるための情報提供を行います。

・受験料の補助:
合格時には受験費用を会社が全額負担します。

・資格手当の付与:
取得した資格に応じて手当を支給し、
個人のスキルアップを給与面でも評価します。

■ 対象となる主な資格
<社員全員に求められる資格>
・第二種販売主任者
(LPガス販売における基本資格。
 学生でも対策をすれば取得可能です)

<そのほか推奨資格>
・液化石油ガス設備士
・製造保安責任者(丙種化学液石)
・ガス主任技術者(丙種・乙種) 等
メンター制度 制度あり
入社1年目・2年目の社員一人ひとりに、
年齢の近い先輩社員がメンターとしてつきます。

年齢が近いからこそ、
仕事の悩みも、ちょっとした不安も、
自分のことのように理解してくれる先輩があなたのパートナーに。
定期的な面談を通して、
すぐそばでサポートします!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、実践女子大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、嘉悦大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   7名  7名   3名
新卒採用者数(男女別) 2024年 男性:4名 女性:3名
2025年 男性:5名 女性:2名
2026年 男性:1名 女性:2名(予定)
過去3年間新卒離職者数 2023年 採用者数:6名 離職者数:1名
2024年 採用者数:7名 離職者数:0名
2025年 採用者数:7名 離職者数:0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 5 2 7
    2024年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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