アサヒレジャー(株)【フィッシング遊】

就職活動では、正直言うと迷走していました。自己分析をすると公務員や銀行員が向いているという診断結果が出たのですが、どうも自分にはしっくりこなかったのです。次第に「自分の好きなことを仕事にしたい」と思うようになり、自然と釣り業界に目が向きました。私は昔から釣りが大好きで、学生時代は釣り場の清掃活動を卒業論文のテーマとし、私自身も実際に参加してインタビュー調査をしていたほどです。

自宅近くにも店舗はありましたが、あるとき三重方面に釣行して『フィッシング遊』の店舗を訪れた際、そこで働く先輩社員の姿に惹かれました。ご自身の週末の体験をもとに楽しそうに釣りについて語り、お客様に寄り添ってアドバイスをしている姿を見て、「自分もこの会社で働きたい」と思い入社を決めました。

入社後、まずは売り場での接客からスタート。私は針や仕掛けといった商品を担当し、「お客様が何を求めているのか」を引き出すことを意識して接客してきました。入社2年目になって、たまたま遠方にお住まいのお客様から、ご購入された釣り竿に不具合があると連絡を受けました。すぐにはご来店いただけない中、釣り竿メーカーに連絡して対処したところ、お客様から「迅速な対応をしてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただき、とても嬉しかったです。

現在は接客業務と並行しながら、店舗から発信するSNSの運用にも携わり、自社サイトで『スタッフ釣行レポ』という投稿を上げています。お客様から「レポート見たよ！」と声を掛けてもらえることにやりがいを感じています。このように当社の魅力は、多彩に挑戦できる風土があること。その他私は店舗イベントの運営や地域の清掃活動などにも関わり、仕事を通じて経験を重ねています。社員やパート・アルバイトスタッフの大半は釣り好きですが、中にはそうでない人もいるので、違った視点だからこそ気づけることも多々あります。その人らしさを発揮できる職場環境であると実感しています。ただ、みんなだんだん釣り好きになっていくようです（笑）。

今後は単に質問に答えるだけでなく、自分から「こういう釣りがオススメですよ」と提案できる接客を目指しています。そのためにも、旬の釣りや新しいジャンルにも積極的に挑戦し、知見を広げているところ。店舗でお客様に寄り添いながら”販売のプロ”として成長していくことが目標です！

大学では動物系の研究をしており、就職活動当初は畜産業や観光牧場などを見ていました。しかし、コロナ禍をきっかけに釣りを本格的に始めたことで、その楽しさや友人に釣り方を教え「釣れた」と喜んでもらえた経験が強く印象に残っており、「人に役立つ形で釣りに関わる仕事を」と方向転換しました。釣り業界を調べてアサヒレジャーにたどり着き、初心者でも楽しめる店づくりなど、自分の経験や興味を活かしながら働ける環境だと感じて入社しました。

配属された四日市店では、まずは餌コーナーを担当しました。商品の動きは時期によって大きく変わるため、仕入れや在庫管理の難しさを実感しました。ゴールデンウィークや夏休みなどの繁忙期に在庫を切らしてしまい、対応に苦慮した経験もあります。反省を活かして、現在担当しているクーラーボックスや小物類の売り場では、売れ筋を切らさないよう意識しながら発注を行っています。また、POP作成や売り場づくりでは、メーカーからの情報をそのまま並べるのではなく、自ら使用したり、釣り場の状況などを踏まえて「お客様に役立つ商品」を選定するよう心がけています。

店舗では、担当コーナーに限らず全スタッフがすべてのお客様に対応しています。初心者のお客様のため、道具一式を説明しながら一緒に選んだところ、後日「おすすめの道具で釣れたよ！」とご報告いただけたこともありました。自分の提案が楽しい時間につながったことを実感できる、やりがいのある瞬間です。

仕事では、自ら業務に取り組む姿勢を大切にしています。先輩方から「主体的に動くこと」「自分でスケジュールを組み立てること」を教わり、日々意識して取り組んでいます。入社後に初めてイカ釣りに行きましたが、まだ経験していない釣りも多くあります。先輩に教わったり、休日に釣りに出かけて知識を深めたりしながら、引き出しを増やしています。

今後は商品知識をより深め、お客様に自信を持って提案できるよう成長したいと考えています。また、これまで経験していない釣りにも取り組み、将来的には大きな魚を狙う釣りにも挑戦したいと考えています。趣味と仕事の両面で経験を広げながら、より多くのお客様に価値を提供できるスタッフを目指します。

【C.S.さん】
休日の過ごし方は、やはり釣りに行くことが多いです。シフト制で平日休みになることが多いのですが、人が少ない釣り場でゆっくり楽しめるのは、むしろありがたいですね。一人で出かけることもあれば、同僚や先輩と予定を合わせて一緒に釣行することもあります。店舗の仲間はみんな釣り好きなので、ふだん働いているときも自然と「次はここへ行こうと思っている」などと会話が広がります。釣りに限らず、先輩に誘われてキャンプに行ったこともあり、プライベートでも交流があるのは、働く上で心強いですね。

社内には釣行補助制度があり、『スタッフ釣行レポ』のアップ件数上位者を表彰するコンテストもあります。釣り場での体験はそのまま接客にも活かせますし、仕事と趣味がリンクしている感覚があって楽しいです。もちろん釣りに行くばかりではありません。土日に休みを取ることもできるので、学生時代の友人と食事に行ったりカラオケに行ったりと、リフレッシュの時間も大切にしています。

【M.K.さん】
決まった時間にしっかりと仕事を終えられ、オン・オフの切り替えをしやすい職場です。そのため、釣りにも行きやすいと感じています。社内には釣りクラブがあり、毎月のように有志で釣りに出かけています。私も参加しており、三重の釣り場について教えてもらったり、一緒に釣りを楽しんだりと、仕事以外の時間でも交流を深めています。

また、自社ブランドをはじめ高価格帯の釣具や新製品をレンタルできる機会もあり、新しい釣りに挑戦しやすい環境が整っています。実際に使った感想をお客様にお伝えできるため、接客にも活かされています。

釣行以外でも、借り上げ社宅制度など、社員にとって利用しやすい制度が整っているのも当社の特徴の一つです。住まいに関する希望条件を伝えると、不動産会社とのやり取りまでサポートがあり、東海エリアに土地勘のなかった私も安心して住居を決めることができました。こうした制度や社風により、釣りが好きな方にとって働きやすい環境であり、楽しみながら成長できると感じています。自分の興味を仕事に活かしながら、日々新しい経験を積めることが、アサヒレジャーの魅力の一つだと感じています。