最終更新日:2026/8/26

(株)ピーエスシー

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
1億8,000万円
売上高
182.4億円(2025年3月期)
従業員
803名(2026年4月1日時点)

【AI最前線/30年間成長継続中】AIテクノロジーの追究と普及。「AI×○○」で“ゼロイチ”を生み出す独立系Sier

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    AI・Microsoftソリューション・セキュリティ・自社プロダクト等 多様な技術領域で課題解決に挑戦できます

  • キャリア

    1年目から開発・提案・運用改善・新規事業に関わるチャンスがあり、技術力と人間力の両方を磨けます

  • 制度・働き方

    腰を据えて学び続けられる環境として、教育制度・資格支援を整えています

会社紹介記事

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創業当初から、「お客さまのために」という姿勢を大切にしながら多彩なICTソリューションを提供。官公庁や幅広い業界の大手企業から、高い信頼を獲得している。
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【AI×SECURITY】当社の実績あるセキュリティ事業とAI技術を融合、従来の「守りのセキュリティ」から「攻めのセキュリティ」を新たに開始しました。

AIで未来を創る側へ。企業の課題に、技術と人の力で向き合うピーエスシー。

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当社で活躍できるのは、“お客さまのビジネス課題の解決”に向けて、妥協せずに取り組める方。そういった方なら、必要とされ続ける人材になれるでしょう。

ピーエスシーは、ICTサービス全般の企画・開発・設計から構築・導入、運用・保守までを一貫して担うIT企業です。
現在は、生成AI・LLMを活用したアプリ開発、Copilot StudioやAzure OpenAIを用いたAIエージェント開発、Microsoft 365の利活用支援、自社プロダクト開発、セキュリティ、ネットワーク、業務アプリケーション、ITデバイスのライフサイクル支援など、多様な技術領域でお客様の課題解決に取り組んでいます。

私たちが大切にしているのは、ただ技術を提供することではありません。
将来どんなに技術が進化しても、いつの時代もその技術を利用するのは「人」です。
技術だけに頼らない、使う「人」の気持ちを思いやれるサービスを常にお届けしたい、というのが私たちの願いです。
だからこそ、エンジニアも営業も、技術力に加えて「学び続ける力」「チームで進める力」「変化に挑む力」が求められます。

若手のうちから、自社プロダクト、新規プロジェクト、AI活用、上流工程、提案活動などに関わるチャンスがあります。
変化の速いIT業界で学び続け、仲間と協力しながら、お客様と社会に新しい価値を届けたい人にとって、ピーエスシーは大きく成長できる環境です。

会社データ

事業内容
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
PSC SERVICE PLATFORMを主軸として、AI・アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ・IT資産管理・ブランディングそして各種サポートまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスをワンストップでご提案をしております。

■Outsourcing事業部
 オンサイトで寄り添うDXサポート

■NT事業部
 ネットワーク設計構築から運用保守まで最適な体制で構築

■ITマネジメント事業部
 PCからオフィス空間までモダンワーク環境構築

■AX事業部
 AX(AI/Transmation)を通じて業務変革やビジネスモデルの変革を提供

■セキュリティ&マネージド事業部
 事前事後の統合SECURITYコンサルティング

■アプリケーション技術本部
 Coo KaiシリーズとData Fabric製品のアプリケーション開発と利活用支援/AI活用の企画・開発・技術支援

■営業本部
お客様との対話から課題を捉え最適なソリューションを提案

■教育事業部
 リスキリングや資格取得支援など IT人材の育成

■Power Studio事業部
 WEB & MOVIEを駆使したブランディング

▼(株)ピーエスシーに関連するその他キーワード
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#プログラマー #エンジニア #営業
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「お客様に『成功』『満足』『笑顔』を届ける」これが私たちの理念です。

本社郵便番号 105-5125
本社所在地 東京都港区浜松町 2丁目 4-1世界貿易センタービル南館 25階
本社電話番号 03-3435-1044
西日本支社所在地 大阪府大阪市北区梅田3-2-2  JPタワー大阪17階
西日本支社電話番号 06-4707-7148
設立 1996年9月
資本金 1億8,000万円
従業員 803名(2026年4月1日時点)
売上高 182.4億円(2025年3月期)
事業所 【本社】
 東京本社(東京都港区浜松町 2丁目 4-1世界貿易センタービル南館 25階)

【各拠点】
 芝公園オフィス(東京都港区)
 西日本支社 (大阪府大阪市)
 名古屋営業所 (愛知県名古屋市)
 PSCセキュアセンター(東京都大田区)
 テクニカルサービスセンター(大阪府吹田市)
 松江ラボ(島根県松江市)
 PSCデータセンター(東京都、埼玉県、大阪府、沖縄県)
ビジネスパートナー ■日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー
■日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー
■日本ヒューレット・パッカード合同会社
■グーグル合同会社 Google Cloud Partner
■SCSK株式会社
■デル・テクノロジーズ株式会社
■シスコシステムズ合同会社 プレミア認定パートナー
■株式会社エムアンドシーシステム
■Coltテクノロジーサービス株式会社
■クエスト・ソフトウェア株式会社
■株式会社オプテージ
(順不同 敬称略)
主な取引先 ■日本アイ・ビー・エム株式会社
■イオン株式会社
■SCSK株式会社
■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
■株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
■株式会社大塚商会
■株式会社クレスコ
■KDDI株式会社
■株式会社小松製作所
■株式会社Cygames
■株式会社JALインフォテック
■Sky株式会社
■デル株式会社
■トランスコスモス株式会社
■日本電気株式会社
■株式会社バンダイナムコスタジオ
■株式会社ファンケル
■フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社
■フジタビルメンテナンス株式会社
■明治安田生命保険相互会社

                        他 五十音順 敬称略
関連会社 (株)ピーエスシー琉球
(株)ピーエスシースマイル
(株)ピーエスシーテクニカルサービス
平均年齢 33.7歳
新卒比率 40.3%
受賞歴 【2021年~2024年】
■マイクロソフトパートナーオブザイヤー

【2024年】
■Azure

【2023年】
■日本マイクロソフト株式会社様主催の「マイクロソフト ジャパン パートナーオブ ザ イヤー 2023」にて、FastTrack Ready部門でアワード賞を受賞
■日本マイクロソフト株式会社様主催の「Microsoft Top Partner Engineer Award」において4名の技術者が「Top Partner Engineer」を認定

【2020年~2022年】
IBM様よりセキュリティ部門の「IBM Champion」を3年連続で受賞
沿革
  • 1996年
    • 東京都港区浜松町において会社設立
      ITシステム事業を開始
  • 1999年
    • 業容拡大に伴い、東京都港区芝公園に本社移転
  • 2001~2002年
    • 2001年 WEBソリューション事業を開始
      2002年 フィールドサービス事業を開始
  • 2003年
    • 西日本エリア大阪営業所開設
      港区芝公園に「PSC@CAFE」開設
      マイクロソフト認定パートナー加入
      日本アイ・ビー・エム ビジネスパートナー加盟
  • 2004年
    • マイクロソフト認定パートナーアワード受賞
      プライバシーマーク取得
      PSCテクニカルサービスセンター(現PSCセキュアセンター)設立
  • 2005年
    • 西日本エリア福岡営業所開設
      東京都にPSCデータセンター開設
      全社セキュリティシステム導入
  • 2006年
    • ISO9001認証取得
      (株)マママーケットへ資本出資し子会社化
      P-BERRY(Microsoft Exchange2003のASP)サービス開始
      マイクロソフト認定ゴールドパートナー取得
      PSCセキュアセンター開設
  • 2007年
    • PCライフサイクルマネジメントサービス提供開始
      仮想化インテグレーション事業開始
      モバイルサイト構築サービス開始
      W2C 特定非営利活動法人 日本WEB協会に発起人会員として参画
  • 2008年
    • 一般 労働者派遣事業開始[派13-303200]
      厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得
      Webサイトの集客コンサルティングサービス開始
  • 2009年
    • PSCデータセンター(東京)でISMS(ISO27001)認証取得
      P-BERRY Hostingサービス開始
      スマートフォン(Android・iPhone3GS)アプリケーション開発サービス開始
  • 2010年
    • 埼玉県にPSCデータセンター開設
      名古屋カスタマーサービスオフィス開設
      福岡カスタマーサービスオフィス開設
  • 2011年
    • 西日本エリアにテクニカルサービスセンター開設
      大阪府にPSCデータセンター開設
      仙台Customerサービスオフィス開設
      福岡カスタマーサービスオフィス移転
  • 2012年
    • PSCデータセンター(埼玉)でISMS(ISO27001)認証取得
  • 2014年
    • 障がい者の方にやさしい子会社、ピーエスシースマイル設立
  • 2016年
    • 「技術訓練センター」開設
      ピーエスシー琉球 琉球リース総合ビルに本社移転
      大阪府大阪市に「西日本支社」開設
      島根県松江市に「松江ラボ」開設
      Google Apps/Office 365に対応する統合型のクラウド業務支援サービス「Coo Kai」提供開始
      品質マネジメントシステムISO9001:2015の認証を取得
  • 2017年
    • 「Cloud Solution Provider Program」に認定
      「平成29年度 東京都スポーツ推進企業」に認定
      「平成29年度スポーツエールカンパニー」に認定
      「名古屋営業所」開設
      プライバシーマークR制度貢献事業者として表彰受賞
  • 2018年
    • 「平成30年度 東京都スポーツ推進企業」に認定される
      「平成30年度スポーツエールカンパニー」に認定される
      消去プロセス認証を取得する
      健康優良企業「銀の認定」を取得する
      東京都から「認定職業訓練校」として認定される
      「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定される
  • 2019年
    • 東京都から「令和元年度 東京都スポーツ推進企業」に認定される
      スポーツ庁から「令和元年度 スポーツエールカンパニー」に認定される
      経済産業省から「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定される
  • 2020年
    • 東京都から「令和2年度 東京都スポーツ推進企業」に認定される
      スポーツ庁から「令和2年度 スポーツエールカンパニー」に認定される
      経済産業省から「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定される
      日本マイクロソフト社よりSocial Responsibilityアワードを受賞
  • 2021年
    • 東京都から「令和3年度 東京都スポーツ推進企業」に認定される
      東京都からピーエスシースマイルが「令和3年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞
      日本マイクロソフト社よりEducationアワードを受賞
      経済産業省から「健康経営優良法人2021」に認定される
  • 2022年
    • 東京都から「令和4年度 東京都スポーツ推進企業」に認定される
      名古屋営業所を増床移転
      経済産業省から「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」に認定される
  • 2023年
    • テクニカルサービスセンターを西日本セキュアセンターに名称変更
      経済産業省から「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に認定される
      スポーツ庁から「令和5年度 スポーツエールカンパニー」に認定される
  • 2023年
    • 日本マイクロソフト社よりMicrosoft Teams用カスタムソリューションSpecializationに認定される
      Microsoft Base Hamamatsuchoを開所
      東京本社を世界貿易センタービルディング南館に移転
  • 2024年
    • スポーツ庁から「令和6年度 スポーツエールカンパニー ブロンズ認定」を受賞。
  • 2025年
    • スポーツ庁「令和7年度 スポーツエールカンパニー」に認定される
       経済産業省「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に認定される
       日本マイクロソフト社 Modern Work Specialization「Adoption and Change Management specialization」に認定される

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 14 24
    取得者 10 14 24
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.2%
      (142名中23名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
PSCでは、入社前から配属後まで段階的に成長を支える教育・フォロー体制を整えています。
内定期間中は、同期や社員との交流を通じて会社理解を深め、不安を解消できる機会を用意。
入社後は、社会人基礎、会社理解、キャリア形成、技術基礎を学ぶ集合研修を行い、その後は配属先でのOJTを通じて実務に踏み出します。

■内定者研修・懇親会(~2027年3月)
 内定者懇親会は、入社までの内定者期間に実施します。
 内定者研修は、内定式後~入社まで月1回程度、オンライン開催の集合型研修を実施します。
 入社あたっての不安解消や同期との仲を深められる内容となります。
・チームビルド
・会社理解
・懇親会

■入社研修(2027年4月1日~2027年4月30日)
 入社後は、1カ月程度の集合研修で、実際に仕事を始めるまでに社会人として最低限必要な知識やマインドを身に付けます。
・ビジネスマナー研修
・キャリア研修
・会社理解と業界理解
・日商プログラミング検定受験
・1泊2日の経営理念体感研修
(新卒入社の皆さんと当社の社長、役員、先輩の社員と共に過ごす1泊2日の研修)

■OJT研修(2027年5月1日~約1年間)
1人ひとりOJT担当が付き、業務面・キャリア面の相談ができる環境があります。

制度を用意するだけではなく、学び続ける人を応援する文化があることがピーエスシーの特徴です。
新しい技術に挑戦したい人、早くから実務経験を積みたい人、チームで助け合いながら成長したい人を、OJT・人事・教育制度の三方向から支えます。
自己啓発支援制度 制度あり
東京都に職業訓練校として認められている技術訓練センターを保有。
様々な勉強会や研修会を定期的に開催しており、自由に参加することができます。
また、社内教育研修や資格インセンティブ制度、eラーニング、実機を用いた学習環境などを活用し、AI、Microsoft 365、クラウド基盤、セキュリティ、ネットワーク、アプリケーション開発など、各領域で専門性を高めていくことができます。
メンター制度 制度あり
1人ひとりOJT担当が付き、業務面・キャリア面の相談ができる環境があります。(約1年間)
事業部によってはメンター制度も用意しておりますので、仕事以外の悩みについても相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
亜細亜大学、岩手大学、大阪大学、大阪体育大学、北九州市立大学、京都大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、北海道大学、明星大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学
<大学>
愛知産業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都精華大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、名古屋外国語大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、阪南大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、アルスコンピュータ専門学校、大阪情報ITクリエイター専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、太田情報商科専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、盛岡情報ITクリエイター専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校九州テクノカレッジ、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、佐伯栄養専門学校、情報科学専門学校、中国短期大学、坪内総合ビジネスカレッジ、専門学校デジタルアーツ仙台、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京マルチ・AI専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、浜松未来総合専門学校、HAL大阪、HAL東京、広島コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、文化服装学院、北海道情報専門学校、MCL盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校

他にも多数の大学院・大学・短大・専門学校からご入社いただいております。

採用実績(人数) 2025年実績 56名
2024年実績 64名
2023年実績 78名
2022年実績 33名
2021年実績 55名
2020年実績 33名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 53 27 80
    2025年 32 24 56
    2024年 41 23 64
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 80 0 100%
    2025年 56 2 96.4%
    2024年 64 13 79.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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