(株)ワムホールディングスの2027年度会社概要

会社紹介記事

業界導入数トップ級「ハイパーナイフ」ブランドを展開。芸能人も愛用する実力派マシンで、サロンの成功を支えています。３つの事業から自分に合う会社を選択可能。事業を超えた関わりも多く、明るく協力し合う文化があります。

: 業界導入数トップ級「ハイパーナイフ」ブランドを展開。芸能人も愛用する実力派マシンで、サロンの成功を支えています。

: ３つの事業から自分に合う会社を選択可能。事業を超えた関わりも多く、明るく協力し合う文化があります。

業界人気No,1商品で世の中の美・健康に貢献！お客様に感謝されながら活躍成長できる

株式会社ワム　刀禰貴太2019年入社	【ワムの仕事】マルチで活躍できる環境！私が学生の頃、ワムで働きたい！と思った理由であり、今も実際にそれが叶っています。毎日営業だけでも楽しいかもしれません。ですが、私の仕事のテーマは「経験と成長」でした。あらゆる経験をして、自己成長をしたい私にとっては、多方面で活躍出来るワムがピッタリでした。そんな私の仕事は、 ■課題解決型営業 ■セミナー講師 ■新卒採用の運営及び面接官 ■その他社内イベントの運営と、様々な顔を持っています。メインは営業ですが、やりたい、経験したいと思ったら立候補出来る。そんな風土がワムにはあります。【嬉しかったエピソード】「刀禰さんに出会って人生が変わりました」 2020年春、コロナウイルスの蔓延により、多くのエステが経営不振に陥りました。私はその中で一人のお客様(H様)と出会いました。「コロナのせいでお客様が来ないからサロンを閉めたい」とお話をいただいた時、私はどうにかしてH様の悲しそうな表情を笑顔に変えたいと思いました。私はH様に毎週会いに行き、有益な情報を伝えたり、商品提案を何度もしました。そしてH様はワムの商品を導入してくれました。芳しくない状況で、さぞかし覚悟が必要だったと思いますが、私も覚悟が決まりH様とサロンの立て直しに注力しました。結果、H様の売上は右肩上がりに。「刀禰さんを信じて良かった。人生を変えてくれてありがとう」と言っていただけました。この「ありがとう」がやりがいです。【入社理由】＜人が好き＞そんな社員の集まりです！ワムには良い意味でおせっかいな人が多いと思います。なので、人とのコミュニケーションが好き、チームで仕事がしたいといった方は特にワムがオススメです！時には上手くいかないことや大変な経験をすることもあります。そんな時ほど、私は1人で抱え込んでしまう性格でした。ただ、ワムの社員はそんな仲間を放っておくことはありません。一緒に解決しよう！と歩み寄り、勇気づけてくれます。ワムのこの社風・風土は「人が好き」という人の集まりだからだと思います。相手に興味・関心を持ち接するのが好きな人がワムには多いです。【キャリア】 2020年4月入社 2022年3月アシスタントリーダーに昇格 2023年6月サブリーダーに昇格 2024年5月チームリーダーに昇格 2025年5月シニアリーダーに昇格

株式会社ワム　刀禰貴太2019年入社　

【ワムの仕事】
マルチで活躍できる環境！
私が学生の頃、ワムで働きたい！と思った理由であり、今も実際にそれが叶っています。

毎日営業だけでも楽しいかもしれません。
ですが、私の仕事のテーマは「経験と成長」でした。
あらゆる経験をして、自己成長をしたい私にとっては、多方面で活躍出来るワムがピッタリでした。

そんな私の仕事は、
■課題解決型営業
■セミナー講師
■新卒採用の運営及び面接官
■その他社内イベントの運営
と、様々な顔を持っています。

メインは営業ですが、やりたい、経験したいと思ったら立候補出来る。
そんな風土がワムにはあります。

【嬉しかったエピソード】
「刀禰さんに出会って人生が変わりました」
2020年春、コロナウイルスの蔓延により、多くのエステが経営不振に陥りました。
私はその中で一人のお客様(H様)と出会いました。
「コロナのせいでお客様が来ないからサロンを閉めたい」
とお話をいただいた時、私はどうにかしてH様の悲しそうな表情を笑顔に変えたいと思いました。私はH様に毎週会いに行き、有益な情報を伝えたり、商品提案を何度もしました。

そしてH様はワムの商品を導入してくれました。芳しくない状況で、さぞかし覚悟が必要だったと思いますが、私も覚悟が決まりH様とサロンの立て直しに注力しました。
結果、H様の売上は右肩上がりに。「刀禰さんを信じて良かった。人生を変えてくれてありがとう」と言っていただけました。
この「ありがとう」がやりがいです。

【入社理由】
＜人が好き＞そんな社員の集まりです！
ワムには良い意味でおせっかいな人が多いと思います。
なので、人とのコミュニケーションが好き、チームで仕事がしたいといった方は特にワムがオススメです！

時には上手くいかないことや大変な経験をすることもあります。
そんな時ほど、私は1人で抱え込んでしまう性格でした。ただ、ワムの社員はそんな仲間を放っておくことはありません。一緒に解決しよう！と歩み寄り、勇気づけてくれます。
ワムのこの社風・風土は「人が好き」という人の集まりだからだと思います。相手に興味・関心を持ち接するのが好きな人がワムには多いです。

【キャリア】
2020年4月入社
2022年3月アシスタントリーダーに昇格
2023年6月サブリーダーに昇格
2024年5月チームリーダーに昇格
2025年5月シニアリーダーに昇格

会社データ

事業内容	あなたらしく、ワムらしく ■(株)ワム(営業部門) スポーツジム・美容院・エステサロンで使用する美容商材・化粧品の企画・製造・卸販売【事業内容】 ◎クライアントの会社・店舗などに商材を提案し、課題解決を行う専門商社。 ◎各取引店の販売戦略や採用戦略、プロモーション活動を支援。 ◎実践的な経営ノウハウを提供するコンサルティング営業も実施。 ◎各種セミナーの開催 ◎各種デザイン業務 ◎営業スキルやマーケティングスキルなど幅広いスキルを身につけられる。 ◎人事・採用業務の経験も積むことができる。【導入実績】・エステ業界・整骨院健康業界・ブライダル業界・スポーツ業界・化粧品業界・学校法人・ホテル・温浴施設 ■(株)ヴィーナスハーツ(サロン事業部門) エステサロンの店舗運営・コンサルタント【事業内容】 ◎12店舗のエステサロンを運営新宿・葛西・横浜・行田の4店舗に加え、大手スポーツクラブ内に8店舗、エステティックサロンの運営をしています（JR・西武・ダンロップ・日新製糖グループスポーツクラブ内） ◎コンサルタントサロン経営者様に対し、実践的な経営ノウハウを提供するコンサルティング及び、インストラクターの技術、知識、接客の向上のための各種セミナーや外部講師などを行っております。 ■(株)ワムケアサービス(ソーシャルビジネス事業部) 福祉・医療事業・デイサービス施設を運営【事業内容】 ◎デイサービスの運営・デイサービスすまいるはうす祖師谷・歩行特化型リハビリデイ・すまいるウォーク調布・歩行特化型リハビリデイ・すまいるウォーク杉並「100歳の笑顔を増やそう」を企業理念に計3店舗デイサービスを運営しています。「若い力で介護を変える」を合言葉に若いスタッフが中心となって運営しています。本気で一緒に介護を盛り上げていきましょう。

事業内容

あなたらしく、ワムらしく

■(株)ワム(営業部門)
スポーツジム・美容院・エステサロンで使用する美容商材・化粧品の企画・製造・卸販売

【事業内容】
◎クライアントの会社・店舗などに商材を提案し、課題解決を行う専門商社。
◎各取引店の販売戦略や採用戦略、プロモーション活動を支援。
◎実践的な経営ノウハウを提供するコンサルティング営業も実施。
◎各種セミナーの開催
◎各種デザイン業務
◎営業スキルやマーケティングスキルなど幅広いスキルを身につけられる。
◎人事・採用業務の経験も積むことができる。

【導入実績】
・エステ業界
・整骨院健康業界
・ブライダル業界
・スポーツ業界
・化粧品業界
・学校法人
・ホテル
・温浴施設

■(株)ヴィーナスハーツ(サロン事業部門)
エステサロンの店舗運営・コンサルタント

【事業内容】
◎12店舗のエステサロンを運営
新宿・葛西・横浜・行田の4店舗に加え、大手スポーツクラブ内に8店舗、エステティックサロンの運営をしています（JR・西武・ダンロップ・日新製糖グループスポーツクラブ内）
◎コンサルタント
サロン経営者様に対し、実践的な経営ノウハウを提供するコンサルティング及び、インストラクターの技術、知識、接客の向上のための各種セミナーや外部講師などを行っております。

■(株)ワムケアサービス(ソーシャルビジネス事業部)
福祉・医療事業・デイサービス施設を運営
【事業内容】
◎デイサービスの運営
・デイサービスすまいるはうす祖師谷
・歩行特化型リハビリデイ・すまいるウォーク調布
・歩行特化型リハビリデイ・すまいるウォーク杉並

「100歳の笑顔を増やそう」を企業理念に計3店舗デイサービスを運営しています。
「若い力で介護を変える」を合言葉に若いスタッフが中心となって運営しています。
本気で一緒に介護を盛り上げていきましょう。

本社郵便番号	158-0095
本社所在地	東京都世田谷区瀬田2-20-17
本社電話番号	03-3709-4864
設立	1992年3月5日
資本金	5,000万円
従業員	100名（2025年11月現在）
売上高	17億5千万円（2025年11月現在）
募集会社	1 (株)ワムホールディングス 2 (株)ワム 3 (株)ヴィーナスハーツ 4 (株)ワムケアサービス ※(株)ワムホールディングスにて採用し、募集会社各社に在籍出向となります。
募集会社1	(株)ワムホールディングス［所在地］　東京都世田谷区瀬田2-20-17 ［従業員］　100名（パート含む）［資本金］　5,000万円［売上高（決算年月）］　175,000万円　（10月）［設立］　平成4年　3月5日［事業内容］　■持株会社としてグループ各社の管理・運営
募集会社2	(株)ワム　［所在地］　東京都渋谷区円山町23－2　アレトゥーサ渋谷5階／7階［従業員］　30名［資本金］　1,000万円［売上高（決算年月）］　100,000万円　（4月）［設立］　平成30年　5月16日［事業内容］　■美容・化粧品・健康関連製品の企画製造販売　■エステサロン/理美容サロン卸販売事業　■整骨院/クリニック卸販売事業　■コンサルティング事業　■有料セミナー開催　■サロン売上アップや差別化に繋げるための企画提案及びコンサルティング
募集会社3	(株)ヴィーナスハーツ［従業員］　50名［所在地］　東京都渋谷区代々木2-7-5 エキサイド南新宿ビル8F ［資本金］　1,000万円［売上高（決算年月）］　60,000万円　（12月）［設立］　平成29年　1月27日［事業内容］　■エステティックサロン12店舗の運営　■エステティックスクール事業（講師業）　■エステサロンコンサルティング事業
募集会社4	(株)ワムケアサービス［所在地］　東京都世田谷区瀬田2-20-17 ［従業員］　30名（パート含む）［資本金］　1,000万円［売上高（決算年月）］　15,000万円　（2月）［設立］　平成24年　5月1日［事業内容］　■高齢者住み替え支援事業　■介護事業　■デイサービス事業
平均年齢	28.5歳
平均給与	年収約500万円（2024年度実績　初年度社員除く）
社長からのメッセージ	【社長からのメッセージ】社の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。ワムホールディングスが最も大切にしている理念は「ありがとうの笑顔を増やそう」です。これはお客様に対してはもちろん、共に働く仲間や、支えてくれる全ての人への「思いやり」から生まれると考えます。個人の夢と、挑戦する仲間を応援する文化私たちは社員一人ひとりの「夢」を心から大切にしています。・欲しいもの・実現したいこと・理想の姿大小問わず皆さんが心の中にもつ「やりたい！」という想いは当社にとって大きなエネルギーです。ワムホールディングスは夢に向かって夢中になって頑張っている社員を全力で支援し合う文化を持っています。「チャレンジ」が輝く未来を創る皆さんの中には当初思い描いていた学生生活や未来が、予想外に変わってしまった方もいるかもしれません。しかし、ここからが本当のスタートです。私たちが共に働きたいと願うのは、まさに「変化」を恐れず「チャレンジ」を楽しめる方です。・夢や目標に挑戦し、一生懸命になった経験をお持ちの方・反対に何かに熱中することなく学生生活を終え、少し心残りだけど、これから新しい一歩を踏み出したいという気持ちをお持ちの方私たちは過去の経験よりも、未来に向かって成長しようとする熱意と、人への温かい思やりを評価します。新しい未来を共に創りましょう！自分の夢、仲間の夢を大切にできる、そして周りの人の「ありがとうの笑顔を増やしたい」と願う情熱のある、あなたを心よりお待ちしております。私たちと共に新しい未来を創り上げて行きましょう！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 53.3%
  （15名中8名）
- 2025年度
(株)ワム・本社 6名中1名 (株)ヴィーナスハーツ 6名中6名 (株)ワムケアサービス 3名中1名

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修　4月入社後、全事業部合同の外部研修と、内部研修を1カ月程度行います。　その後は各事業部に分かれて現場での研修を行います。・ステップアップ研修　入社して2、3年経った頃から、月に一度の全事業部合同の研修を行っています。【リーダー研修】月に1度スキルアップの研修あり2時間～3時間【マネジメント研修】月に1度スキルアップの研修あり 2時間～3時間
自己啓発支援制度	制度なし現状ありません。
メンター制度	制度あり入社後、1名につき1名の先輩社員がメンターとしてつきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし現状ありません。
社内検定制度	制度あり営業スキル向上のためのロープレ検定を定期的に行っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東海大学＜大学＞愛知学院大学、秋田大学、亜細亜大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、北里大学、近畿大学、国立音楽大学、県立広島大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞東京経営短期大学、横浜ｆカレッジ、山野美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　 2024年　　2025年 ----------------------------------------------------------------------- 企画営業　　　　　　　 8名　　　　 6名　　　 9名ソーシャルビジネス　　 2名　　　　 1名　　　 3名エステティシャン　　　7名　　　 9名　　　 7名
採用実績（学部・学科）	法学部法律学科、生物資源科学部　国際地域開発学科、社会学部　経営社会学科、人文経営学部　人文経営学科、商学部　商学科、社会学部　社会学科、人間科学部　人間科学科、経済学部　経済学科、文学部　中国文学科、文学部　現代社会学科、経営総合学科、工学部　ナノ化学科、政経学部　政治学科、国際食料情報学部　国際農業開発学科、教養学部　人間環境学科、文学部　英語コミュニケーション学科人文学部　人間科学科、文学部　英米語英米文学科、生物資源科学部　食品化学工学科、音楽学部　音楽教育学科、国際関係学部　国際関係学科、環境創造学部　環境創造学科、国際地域学部　国際観光学科、経営学部　市場経営学科、経済学部　社会経済システム学科健康科学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	13名	18名
2024年	4名	12名	16名
2023年	6名	11名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	2名	88.9%
2024年	16名	2名	87.5%
2023年	17名	7名	58.8%

(株)ワムホールディングス[グループ募集]

業種

基本情報

美容業界トップシェアマシンの「企画販売」と「エステサロン運営」、「介護事業」を展開。先輩が伴走しながら成長をサポートし、挑戦がしっかり評価される環境です。

企業のここがポイント

キャリア

制度・働き方

やりがい

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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