最終更新日:2026/9/11

(株)飯田(飯田グループ)[グループ募集]

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 機械
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,900万円((株)飯田)
売上高
487億2,904万円(2026年2月期/グループ連結決算)
従業員
758名(うち正社員316名)  2026年2月現在/グループ合計

【業界のインフラを目指して】実はあの日本酒も、私たちが裏から支えています。原料や醸造用精米機など、単なる酒蔵や卸とは違うニッチな強みで、日本酒業界を支えます!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    原料の供給や精米機の製造などニッチな強みで日本酒業界を下支えする、なくてはならない総合グループです!

  • 安定性・将来性

    関西を中心に築いた100年の歴史を基に、全世界に向けた新たな100年の挑戦を続けています!

  • 制度・働き方

    残業平均15時間以内、有給取得平均10日以上、育休100%取得、プライベートと両立しやすい環境です!

会社紹介記事

PHOTO
【酒類の原料】原料商社として原料を供給する他、精米事業、製麹事業なども行っており、酒造メーカー様や食品・飲料メーカー様へ新たな付加価値をご提案しています。

飯田グループの魅力とは…? 飯田グループの3つの魅力

魅力-1-

◆お酒に関わるお仕事の多様性
飯田グループの最大の特徴は、原料の加工・販売から製造業、卸売業、CVS事業、サービス業など、お酒を中心に幅広い事業を展開しているところにあります。
そのため、活躍できるフィールドは数多くあり、また、年に1度の自己申告制度を利用して希望のキャリアを会社に伝えることも出来ます。
その結果、部門をまたいだ異動を経験したり、部署の垣根を越えて業務を兼務するなど、業界の中の様々な事業に挑戦できる環境があります。

魅力-2-

◆酒類のファンづくり活動実施中!
私たちは多様なフィールドを活かして、国内外の市場への貢献を目指しています。
原料に関わる事業では、酒蔵様へこれまでにない味わいや香りを生むお米をご提案したり、クラフトビールメーカー様へ麹などの和素材を用いた醸造をご提案するなど、ニーズが多様化する中でメーカー様が新たな価値を生み出せるよう取り組んでいます。また、海外で日本酒の醸造にチャレンジする事業者様へも、原料や醸造機械のご提案と醸造技術との両面で支援を行っています。
流通に関わる事業では、カテゴリー別(日本酒、ワイン、クラフトビール等)の専門営業部隊を配置し、酒販店様や百貨店様、飲食店様などへ向け、お店に来たお客様に「美味しい!」「面白い!」と思っていただけるお酒をご提案しています。

魅力-3-

◆風通しの良い職場環境
日常的に部署間の垣根を越えた連携を図っており、部門をまたいだ社員間のコミュニケーションが活発に行われています。
酒類市場の変化は大変速く、お客様の多種多様なニーズに応えるためには新しい発想が求められます。そのため、弊社では一人ひとりのアイデアを大切にし、各事業間で協働することで高い相乗効果を発揮できるよう取り組んでいます。
また、充実した研修制度で先輩・後輩の垣根を越えて社員同士の結束力を強めている他、入社1年目の新人に対しては年の近い先輩がFA(メンター)となりつつも、部署全体でサポートできる体制を整えています。

会社データ

事業内容
■原料に関わる事業
・酒造米の販売
 酒蔵様へ日本酒の原料となる酒造米を販売

・発酵調味料や果汁、糖類などの販売
 全国の食品・飲料メーカー様へ製品に使用される原料を販売

・乾燥麹の製造/販売
 乾燥麹を製造し、酒造メーカー様や食品・飲料メーカー様へ販売

・奈良漬けの製造/販売
 日本酒の副産物である酒粕を用いた奈良漬けの製造・販売

・醸造用精米機の製造/販売/メンテナンス
 トップシェアを誇る醸造用精米機メーカーとして、酒蔵様へ設置・メンテナンス

・委託精米
 酒造りに使用するお米を酒蔵様からお預かりし、要望に応じた精米を実施

・海外における支援
 海外で酒造りに挑む事業者様への原料の供給、醸造用機械の提案、技術支援を実施

■酒類の製造に関わる事業
・地域の素材も活用した日本酒やクラフトビールなどの酒類を醸造

■流通に関わる事業
・酒類の卸売
 酒販店様や百貨店様へ日本酒、自社輸入ワイン、日本ワイン、クラフトビールなどを販売

・世界13か国からワインを輸入し、日本国内で販売

・販売員の手配
 専門性の高い販売スタッフを百貨店様などへ手配
 ※販売スタッフはグループの正社員ではなく、派遣業の登録スタッフです

■その他の事業
・コンビニエンスストア「ローソン」の店舗開発/運営
 ローソンブランドの新店のオープンや、直営店の運営を担う

・飲食店の運営
 大阪で和食居酒屋、ワイン居酒屋を計3店舗運営

他にも様々な取組を行っています!
詳しくは飯田グループのHPもご覧ください!
本社郵便番号 581-0085
本社所在地 大阪府八尾市安中町1-1-29
本社電話番号 072-923-6002
設立 1923年6月
資本金 5,900万円((株)飯田)
従業員 758名(うち正社員316名)  2026年2月現在/グループ合計
売上高 487億2,904万円(2026年2月期/グループ連結決算)
本社所在地 〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
主な取引先(販売先) ■原料に関わる事業
大関様、奥野製薬工業様、菊正宗酒造様、キッコーマン様、月桂冠様、宝酒造様、獺祭様、白鶴酒造様、他多数

■流通に関わる事業
桶谷様、近鉄百貨店様、高島屋様、TATSUMI様、名畑様、阪急阪神百貨店様、リカーワールドガリバー様、他多数

※五十音順
平均年齢 45.8歳
募集会社 (株)飯田
(株)ティンクル
(株)アイジー
飯田物流(株)
長龍酒造(株)
綾菊酒造(株)
(株)飯田フーズ
飯田商事(株)
新中野工業(株)
九州豊和(株)
徳島製麹(株)
アイアンドエル(株)
楠根産業(株)
(株)飯田サポートシステム

(株)飯田にて一括採用後に各社へ在籍出向となります。
募集会社詳細 ・社名:(株)飯田
・電話番号:072-923-6002
・所在地:〒581-0085八尾市安中町1-1-29
・事業内容:酒類食品卸売業

・社名:(株)ティンクル
・電話番号:072-923-6010
・所在地:〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
・事業内容:受注代行業、酒類販売媒介業

・社名:(株)アイジー
・電話番号:072-923-6004
・所在地:〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
・事業内容:受注代行業、酒類販売媒介業

社名:飯田物流(株)
・電話番号:047-456-7154
・所在地:〒581-0086 大阪府八尾市陽光園1-1-22
・事業内容:倉庫・輸送業

・社名:長龍酒造(株)
・電話番号:0745-56-2026
・所在地:〒635-0818 奈良県北葛城郡広陵町南4
・事業内容:清酒 ・ クラフトビール製造業

・社名:綾菊酒造(株)
・電話番号:087-878-2222
・所在地:〒761-2204 香川県綾歌郡綾川町山田下3393-1
・事業内容:清酒製造業

・社名:(株)飯田フーズ
・電話番号:072-993-1551
・所在地:〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
・事業内容:食品製造販売業
募集会社詳細 ・社名:飯田商事(株)
・電話番号:072-923-6051
・所在地:〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
・事業内容:酒造米および米穀加工品(乾燥麹・α化米)販売業、糖化製品販売業、貿易業(SBS米有資格者)、醗酵調味料製造販売業、加工調味料製造販売業、酒粕加工販売業

・社名:新中野工業(株)
・電話番号:086-944-7100
・所在地:〒704-8122 岡山県岡山市東区西大寺新地145-2
・事業内容:酒米用精米機の製造販売業、酒米搗精事業、発芽玄米製造販売業

・社名:九州豊和(株)
・電話番号:0952-44-3337
・所在地:〒842-0065 佐賀県神埼市千代田町崎村359-1 
・事業内容:精米事業

・社名:徳島製麹(株)
・電話番号:088-696-5171
・所在地〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
・事業内容:麹製造業

・社名:アイアンドエル(株)
・電話番号:0742-44-3094
・所在地:〒631-0021 奈良県奈良市鶴舞東町2-16
・事業内容:コンビニエンスストア事業

社名:楠根産業(株)
・電話番号:072-923-6090
・所在地:〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
・事業内容:料飲業

・社名:(株)飯田サポートシステム
・電話番号:072-923-9543
・所在地:〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
・事業内容:人材派遣業、人材紹介・有料職業紹介事業、セールスプロモーション事業
求める人物像 ■お酒 ・ 酒類業界に興味がある方
■好奇心旺盛で色々なことに挑戦してみたい方
■逆境に負けない心・熱意がある方
■自分で考え、問題解決に向けて粘り強く取り組める方
沿革
  • 1923年6月
    • 飯田弟一、生家の飯田酒造場より独立し、八尾に酒の小売店開業。
  • 1950年4月
    • (株)飯田商店として卸免許を得る、酒類問屋として再発足。
  • 1961年7月
    • 最高級奈良漬<春日大名漬>の製造販売に着手。全国商品となる。
  • 1964年10月
    • 画期的新商品、樽酒のびん詰<吉野杉の樽酒>の開発に成功。販路を全国に拡げる。
  • 1993年10月
    • 広陵酒造(株)を合併。長龍酒造(株)として開設
  • 1994年9月
    • (株)飯田サポートシステム設立。(平成7年に「一般労働者派遣事業」の認可を受ける)
  • 1998年12月
    • 米国サンフランシスコに精米搗精会社 IIDA Sake Rice Inc.設立
  • 2003年8月
    • 飯田商事・飯田フーズ・飯田醸造の3社を一つの事業体として、ISO9001認証取得。
  • 2005年3月
    • (株)ティンクル設立 酒類媒介業の免許取得
  • 2006年5月
    • 酒米精米機製造販売会社 新中野工業(株)の全株式取得
  • 2007年4月
    • 精米会社九州豊和(株)の全株式取得
  • 2008年1月
    • 徳島金長(株)の食品部門営業権の譲渡を受け、徳島製麹(株)を設立。
  • 2012年1月
    • 飯田南大阪物流(株)設立
  • 2014年6月
    • 清酒製造業 綾菊酒造(株)の全株式取得
      清酒P箱レンタル業 新日本流通(株)へ追加出資。経営権取得。
  • 2019年9月
    • (株) 新潟ケンベイと、日本酒の原料米を精米加工する事業を柱とする (株)新潟酒米精米を設立
  • 2021年1月
    • 長龍酒造(株)がビール・発泡酒の製造免許を取得
  • 2022年2月
    • 株式会社JCTO JAPAN及びKuramotoUS Incの代表取締役社長に飯田豊彦が就任
  • 2022年3月
    • 長龍酒造(株)が「長龍ブリューパーク」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.2年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    取得者 1名 4名 5名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.3%
      (98名中15名)
    • 2026年度

    リーダー以上の役職で算出しています。

社内制度

研修制度 制度あり
★経営理念に掲げている「ひとりひとりの成長」をバックアップできるよう、
社員の能力開発に力を入れています!

◆新入社員研修
大卒・専門卒・高卒問わず同期全員で2週間ほど、社会人の基礎を学ぶ研修を行います。
その後、大卒新人のみでさらに2週間ほど、酒類業界やグループの事業についてより深く理解するための研修を行います。
プログラム例)ビジネスマナー、メンタルヘルス、スプレッドシート(Excel)、テーマ別ディスカッション、グループワーク、業界の変遷、酒類の流通、遠方部署訪問、他

◆新入社員フォロー研修
新入社員研修が終了し部署に配属された後も、1~2ヶ月に1度同期で集まる研修を行います。
秋ごろには、1・2年目合同研修も実施しています。

◆階層別研修
入社2~5年目までの若手社員が横のつながりを深めるための研修や、次世代のリーダー候補を対象とした研修、新任考課者の研修など、階層別の研修も多数行っています。

◆ライフデザイン研修
定められた年齢を迎えた方を対象に、キャリアプランや心身の健康、お金の管理などライフデザインについて考える研修を実施しています。
※20代、30代、40代、50代のうちにそれぞれ1回程度、参加いただくタイミングがございます。

※掲載しているのは一例です。年によって様々な研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得報奨金制度
資格を取得した際に、会社から一時金を支給しています。学びの成果を一時金でしっかりと還元する制度です!
対象資格例)日商簿記検定、ITパスポート、TOEIC、HSK、ソムリエ、SAKE DIPLOMA、WSET、他
※TOEICやHSKは点数によって金額が変動します。

◆通信教育援助金
無料で受講できる通信教育の講座を開講している他、有料の講座も規定期間内に修了した方へは受講料の50%を援助金として支給しています。

◆啓発手当
全正社員を対象に、自己研鑽に励んでいただくための資金として毎月一律5,000円の啓発手当を支給しています。
※用途の指定は一切ございません。あくまで自己研鑽のための手当となります。

◆勉強会
取り扱いしている商材やPCスキル、専門知識についてなど、部署によって様々な勉強会を行っています。
メンター制度 制度あり
弊社ではFA(フレッシュマンアドバイザー)制度と呼んでいます。
FAは部署配属後の新入社員1名につき年の近い先輩社員が1名担当し、一から業務をレクチャーし、サポートする存在です。
FAとなる先輩社員に対してもしっかりと研修を行っており、また、部署全体で新人を育成していく環境が整っておりますのでご安心ください!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

大阪青山大学短期大学部、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、四国大学短期大学部、静岡大学、精華女子短期大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東京農業大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良工業高等専門学校、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学大学院、福井県立大学、福岡大学、佛教大学、北海道大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   4名   3名   1名
大学院卒 -   3名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6名 5名 11名
    2025年 4名 2名 6名
    2024年 4名 7名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11名 0名 100%
    2025年 6名 1名 83.3%
    2024年 11名 1名 90.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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