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最終更新日:2026/5/12
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入社後の教育やOJTを通して、未経験からでもすべての工程を担えるエンジニアに成長できます。
週2回の在宅勤務や出社時間柔軟化により、個人のワークライフバランスを尊重した働き方が可能な会社です。
平均残業時間11.5時間(2025年度実績)、年間有休取得率も約80%となっており働きやすい環境です。
永和の魅力が伝わるイベントを企画・準備しています。みなさんにお会いできることを楽しみにしています!
わたしたちの会社では、人事だけでなく事業部の若手社員とスクラムチームを組んで、週一回のミーティングを重ねながら、学生のみなさんにとって価値のあるインターンシップや仕事体験の企画・運営を行っています。ソフトウェア開発において永和が強みとしているアジャイル開発の手法の一つである「スクラム」の考え方を取り入れることで、学生の方々の声を取り入れながら、より良い企画をめざしてブラッシュアップしています。また、社内交流イベントや外部イベントの企画・運営など、若手のうちから事業部の仕事だけでなく、さまざまな活動に携わることができる環境があるのも永和の魅力です。ぜひ、永和のインターンシップや仕事体験に参加してたくさんの社員と触れ合ってみてください!■R.Iさん(ITサービス事業部)のコメントスクラムチームには各事業部からメンバーが参加しており、それぞれの専門性や現場ならではの視点を活かして、日々の活動に取り組んでいます。また、私は活動の中で「スクラムマスター」という役割を担っており、チームの進行役としてメンバーが能力を発揮できるようサポートしています。実際の開発現場で得たアジャイル開発の経験を採用活動であるスクラムチームにも応用できることは、とても多くの学びと面白さがあると感じます。「採用活動 × アジャイル」という新しい取り組みに挑戦できるのは、永和の魅力の一つだと思います!■M.Mさん(組込み技術事業部)のコメント「こんなインターンシップや仕事体験があったらいいな」という漠然とした思いを、目的や価値を深堀しながら具体的な形に落とし込む過程は、答えのないパズルを解くようでとても楽しいです。どんな良い影響があるか、成功したと言える基準は何かを論理的に考え抜く、という思考プロセスに、企画ならではの面白さを感じています。また、自ら企画を考え、実施・運営まで担うなかで、一人で悩まず上司やチームのメンバーに相談しながら企画を進めています。スクラムチームを通して、他の方の知見を取り入れる姿勢の大切さを学べたことは自身の大きな成長につながりました!
チーム開発を得意としており、メンバー同士で積極的にコミュニケーションを取りながらよりよいものを生み出すアジャイルな開発手法を取り入れています。
男性
女性
<大学院> 福井大学、立命館大学、金沢大学、群馬大学、早稲田大学、東京電機大学、東京情報大学、東京理科大学、関西大学、大阪電気通信大学、お茶の水女子大学、朝日大学、鳥取大学、福井県立大学、静岡大学、広島大学、名古屋大学、北海道大学、富山県立大学、北陸先端科学技術大学院大学 <大学> 会津大学、秋田大学、朝日大学、岩手大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立小松大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、上智大学、城西大学、仁愛大学、信州大学、西南学院大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 福井情報ITクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、東京工学院専門学校、東京デザイナー・アカデミー