最終更新日：2026/4/22

(株)FUJIプランテック【旧社名：富士興業(株)】

業種

建設
プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
建築設計
機械設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,500万円

売上高: 90億6,081万円　(2025年5月実績)

従業員: 150名（2026年1月1日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

暮らしの輝きに貢献する。産業の基盤を守る。ものづくりを支えるものづくり企業です。

企業のここがポイント

制度・働き方

年間休日125日と賞与6か月分の安定待遇で、仕事も私生活も大切にできる企業です！
安定性・将来性

社会インフラを支えながら、挑戦を続けて業績を拡大し、次の成長ステージへと進み続ける企業です！
職場環境

挑戦を後押しする風通しの良い社風が根づき、相談しやすく着実に成長できる企業です！

会社紹介記事

暮らしに欠かせないエネルギーや素材。その安定供給を支えることで、私たちは人々の日常の当たり前を守り続けています。広大な敷地に立つさまざまなプラント。とても大きなフィールドで大きなものづくりが出来るのも当社の仕事の魅力です。

: 暮らしに欠かせないエネルギーや素材。その安定供給を支えることで、私たちは人々の日常の当たり前を守り続けています。

: 広大な敷地に立つさまざまなプラント。とても大きなフィールドで大きなものづくりが出来るのも当社の仕事の魅力です。

需要拡大の今が追い風。当社はさらなる飛躍を目指します。

生活と産業を守る責任と誇りを胸に日々の業務に真摯に取り組んでいます。	■生活・産業を止めない仕事「プラント」と聞いても、あまり身近に感じないかもしれません。しかし、ガソリンやLPガス、プラスチックなど、私たちの生活や産業を支える多くの製品はプラントで生み出されています。これらは日常では意識されにくい存在ですが、社会を動かす重要な基盤です。もしそれらの供給が止まってしまったら、社会は大きな混乱に陥るでしょう。当社は、日常の点検やオーバーホール工事のマネジメントを通して、プラントの安定操業を支えています。目立つ仕事ではありませんが、社会を支える大切な役割を担っています。安定した基盤のもと、着実に成長を続けている企業です。 ■一歩ずつ積み上げる、確かなキャリアプラント工事の現場管理は、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。簡単に身につく仕事ではありませんが、その分、習得した知識や技術は大きな強みになります。近年、インフラを支える技術者の需要は高まり続けており、専門性を持つ人材の市場価値は年々上昇しています。当社では段階的な研修制度や先輩社員のフォロー体制を整え、知識や経験を一つずつ積み重ねられる環境を用意しています。スキルを磨くことで、安定したキャリアだけでなく、将来的な収入アップも目指せる仕事です。時間をかけて成長するからこそ、揺るがない自信と確かな技術が身につきます。 ■従業員の幸福を大切にする経営理念当社は経営理念の冒頭に「全従業員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。それは言葉だけではありません。年間休日125日、賞与6か月分の支給実績など、安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。経済的な安定はもちろん、仕事への誇りや働きがいも大切にする。それが私たちの考える“本当の幸福”です。社員一人ひとりが「ここで働いてよかった」と思える会社であること。その想いが、社会へより大きな価値を届ける力になると信じています。 ---------------------------------------------------------------------------- 文章だけでは伝えきれない現場のリアルな雰囲気は、ぜひYouTubeでご覧ください。働く社員の姿や職場の空気感を感じていただけます。 https://youtu.be/bLg6QqM8qUk?si=ikTU3KkJazZotz8b

生活と産業を守る責任と誇りを胸に日々の業務に真摯に取り組んでいます。

■生活・産業を止めない仕事
「プラント」と聞いても、あまり身近に感じないかもしれません。
しかし、ガソリンやLPガス、プラスチックなど、私たちの生活や産業を支える多くの製品はプラントで生み出されています。
これらは日常では意識されにくい存在ですが、社会を動かす重要な基盤です。もしそれらの供給が止まってしまったら、社会は大きな混乱に陥るでしょう。

当社は、日常の点検やオーバーホール工事のマネジメントを通して、プラントの安定操業を支えています。目立つ仕事ではありませんが、社会を支える大切な役割を担っています。安定した基盤のもと、着実に成長を続けている企業です。

■一歩ずつ積み上げる、確かなキャリア
プラント工事の現場管理は、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。
簡単に身につく仕事ではありませんが、その分、習得した知識や技術は大きな強みになります。

近年、インフラを支える技術者の需要は高まり続けており、専門性を持つ人材の市場価値は年々上昇しています。
当社では段階的な研修制度や先輩社員のフォロー体制を整え、知識や経験を一つずつ積み重ねられる環境を用意しています。

スキルを磨くことで、安定したキャリアだけでなく、将来的な収入アップも目指せる仕事です。
時間をかけて成長するからこそ、揺るがない自信と確かな技術が身につきます。

■従業員の幸福を大切にする経営理念
当社は経営理念の冒頭に「全従業員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。それは言葉だけではありません。

年間休日125日、賞与6か月分の支給実績など、安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。経済的な安定はもちろん、仕事への誇りや働きがいも大切にする。それが私たちの考える“本当の幸福”です。

社員一人ひとりが「ここで働いてよかった」と思える会社であること。その想いが、社会へより大きな価値を届ける力になると信じています。

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文章だけでは伝えきれない現場のリアルな雰囲気は、ぜひYouTubeでご覧ください。
働く社員の姿や職場の空気感を感じていただけます。
https://youtu.be/bLg6QqM8qUk?si=ikTU3KkJazZotz8b

会社データ

事業内容	プラントメンテナンス・プラントエンジニアリング　1. 石油精製・石油化学及び一般化学プラント　2. ガス製造プラント・液化ガスプラント・医薬プラント　3. 各種産業用生産設備　4. 環境対策設備　5. プラントメンテナンス工事　6. その他上記に付帯する諸工事

本社郵便番号	530-0004
本社所在地	大阪市北区堂島浜1-4-16　アクア堂島NBFタワー17階
本社電話番号	06-4797-0001
設立	1957年07月26日
資本金	4,500万円
従業員	150名（2026年1月1日現在）
売上高	90億6,081万円　(2025年5月実績)
代表者	代表取締役社長　谷山　勝巳
事業所	■本社　大阪市北区堂島浜1-4-16　アクア堂島NBFタワー17階　・東京オフィス　　東京都中央区八重洲2-11-6　八重洲KNビル ■東日本事業部　千葉県市原市玉前西2-9-2 　・コスモ千葉出張所　　千葉県市原市五井海岸2 　・丸善石化出張所　　千葉県市原市五井南海岸3 　・AGC出張所　　千葉県市原市五井海岸10 ■西日本事業部　愛媛県松山市南吉田町2798-17 　・コスモ松山出張所　　愛媛県松山市大可賀3-580 　・帝人出張所　　愛媛県松山市北吉田町77 　・太陽出張所　　愛媛県今治市菊間町浜1500-3 　・コスモ坂出出張所　　香川県坂出市番の州緑町1-1 　・コスモ堺出張所　　大阪府堺市西区築港新町3-14
主な取引先	旭化成(株) IHIプラント建設(株) AGC(株) 大阪ガスエンジニアリング(株) 京葉プラントエンジニアリング(株) 五井化成(株) (株)神戸製鋼所コスモ石油(株) コスモエンジニアリング(株) 山九(株) 四国ガス(株) 新菱冷熱工業(株) 大成建設(株) 太陽石油(株) 太陽テクノサービス(株) 千代田化工建設(株) 千代田工商(株) 帝人(株) 帝人エンジニアリング(株) テックプロジェクトサービス(株) 東洋エンジニアリング(株) 日揮(株) 日鉄エンジニアリング(株) 丸善石油化学(株) 三井E&S造船(株) 三菱化工機(株) (株)MORESCO ライオンエンジニアリング(株) など国内大手メーカー様、エンジニアリング企業様が取引先です。
平均年齢	41.5歳
建設業許可	特定建設業-国土交通大臣許可・土木工事業・とび・土工工事業・管工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業・機械器具設置工事業・解体工事業一般建設業-国土交通大臣許可・タイル・れんが・ブロック工事業・消防施設工事業
認証	ISO9001認証取得(2016年12月) 民間製品認証制度 (プロセス認証I)取得(2021年11月) 健康経営優良法人2025認定(2025年3月)
沿革	1957年07月富士興業(株)設立資本金550万円本社を大阪市北区絹笠町に設置松山事業所及び下津事業所を開設 1957年10月資本金750万円に増資 1958年06月千葉事業所を開設 1961年09月資本金1,300万円に増資 1962年05月資本金3,000万円に増資 1965年09月本社を大阪市北区堂山町に移転 1967年05月堺事業所を開設 1981年05月東京営業所を開設 1991年02月資本金4,500万円に増資 2004年10月本社を現在地に移転 2005年04月松山事業所を旧松山工場に移転 2006年09月代表取締役社長に原田幸一就任東京営業所を現在地に移転 2012年12月大阪中小企業投資育成株式会社の出資受入 2013年04月社員研修センターを開設 2015年02月本社堺オフィスを堺市堺区に開設し、プロジェクト部を移転堺事業所を堺市堺区に移転 2016年01月松山事業所を四国事業所に名称変更コスモ坂出出張所を香川県坂出市に開設 2016年12月本社、本社堺オフィス、千葉事業所にてISO9001を認証取得 2019年11月代表取締役社長に谷山勝巳就任 2020年6月 AGC出張所を千葉県市原市に開設 2021年11月千葉事業所にて民間製品認証制度(プロセス認証1)を取得 2022年06月組織改編により千葉事業所を東日本事業部に名称変更組織改編により堺事業所、四国事業所を統合し西日本事業部に名称変更 2022年11月 ISO9001の認証取得部門を全社に拡大 2023年4月プロジェクト部(堺市堺区)を大阪市北区に移転 2023年12月経営合理化の一環として下津出張所を閉鎖 2026年01月社名を(株)FUJIプランテックへと変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （20名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、入社半年後研修、入社1年後研修、入社2年後研修 OJT教育、安全教育
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度当社では、会社が推奨する資格の受験費用を会社が負担しています。さらに、合格時には報奨金を支給する資格もあり、努力がしっかり評価される仕組みです。現場で必要となる国家資格や専門資格の取得を全面的にバックアップ。働きながら“手に職”をつけ、市場価値を高めていける環境です。 ◆通信教育受講制度会社が認定した通信教育コースを100％会社負担で受講できます。ビジネスマナーやマネジメント、専門知識など、自分のキャリアに合わせた学びが可能。意欲ある挑戦を会社が後押しする制度です。
メンター制度	制度あり ◆ブラザー・シスター制度新入社員一人ひとりに、年齢の近い先輩社員がつきます。仕事の進め方や現場での実務アドバイスはもちろん、職場での過ごし方やちょっとした不安まで気軽に相談できる存在です。直属の上司とはまた違う、身近な“相談役”がいることで、新しい環境でも安心してスタートを切ることができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞愛媛大学、大阪大谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、近畿大学、摂南大学、千葉工業大学、東京都市大学、東洋大学、同志社女子大学、日本大学、松山大学、大和大学、東海大学、聖カタリナ大学、龍谷大学、岡山商科大学もっと見る
採用実績（人数）	(直近5年)　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 (予） --------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　4名　　　4名　　　5名　　　3名　　　5名
採用実績（学部・学科）	理工学部・工学部　機械工学科　応用化学科　建築学科　土木学科　環境安全学科　人間環境デザイン学科建築学部　建築学科農学部　生物環境学科経済学部　経済学科人間社会学部　人間社会学科他