最終更新日:2026/6/2

(株)スタージュエリーブティックス

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 百貨店
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
神奈川県

取材情報

先輩達の”キャリアアップ”

三人三様の輝き方。スタージュエリーで紡ぐ、私たちの物語。

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「好き」という想いを、一生涯の輝きへ。

Y.Tさん/銀座店/一般職/入社2年目(右)
S.Kさん/表参道ヒルズ店/店長/入社11年目(中央)
Y.Hさん/東京大丸店/トレーナー/18年目(左)

国内外に50店舗以上を展開するスタージュエリー。その現場で活躍するスタッフの仕事ぶりをレポート。入社2年目の若手スタッフから店長経験者まで、さまざまな立場からその本音を伺いました。

迷いを確信に変えたあの日の光景。私もお客様の想いを形にするプロになる。(Y.Tさん)

学生時代からファッションやジュエリーが好きだった私は、服飾や宝飾品の業界を中心に企業研究を進めました。一方で、「好きなことを仕事にしていいのだろうか」と思い悩む時期があったのも事実です。最終的には自分のやりたいことを信じてスタージュエリーへの入社を決めましたが、そんな私の背中を押してくれたのは、スタージュエリーで働く方々の存在でした。

会社説明会や選考が進む中、実はこっそり3~4店舗に足を運んだんです。お客様一人ひとりの言葉に真摯に耳を傾け、その方の人生の物語に寄り添うようにジュエリーを提案する。それは単なる販売員の姿ではなく、お客様の想いを形にするプロフェッショナルの姿そのものでした。その自信に満ちた表情と、お客様が心を開いて笑顔になる瞬間を目の当たりにしたとき、「好き」という気持ちを仕事にすることへの迷いが確信に変わったのを覚えています。

入社後、配属されたのは現在も勤務している銀座店。銀座店はスタージュエリーで東京都内唯一の路面店であり、ブランドの顔とも言える店舗です。通常の店舗営業に加え、プレス向けの展示会や長年のお客様を招いたパーティなどのイベントも開催されます。そうした重要な店舗に配属される責任は決して小さくありません。

しかし、それ以上に仕事を通じて味わえる感動や醍醐味もひとしおです。例えば、クリスマスパーティーには長年お買い物いただいているお客様が、50年前のスタージュエリーのリングをつけてお越しになったことも。その際に目にしたリングの輝きは、今なお印象深く残っています。長い歴史を有するスタージュエリーだからこそ、いつまでも輝き続けるジュエリーの価値や魅力を肌身で感じられるのだと思います。

現在、私は入社2年目。銀座店は定期的に新入社員が配属される店舗でもあり、既に私も先輩として入社1年目のスタッフのサポートや指導にあたっています。近い年次の先輩社員も多いので、身近なロールモデルを目標に成長できるのも銀座店の特徴かもしれません。身近な先輩たちの立ち振る舞いを模範にしながら、私自身も人間として成長していきたいと思っています。

スタージュエリーの魅力

世代を超えて愛されるジュエリーのように、お客様との関係も長く紡いでいきたい。そんな想いで店頭に立っています。

「好き」を起点に無限の可能性へ。感度の高い街で挑戦し続ける。(S.Kさん)

学生時代から表参道によく出かけていた私にとって、表参道ヒルズ店は特別な場所でした。この感度の高い街のランドマークで、いつかスタージュエリーの魅力を発信したい。そう強く願っていたので、今、その店舗で店長を務められていることは、まさに長年の夢が叶った瞬間だと感じています。

表参道はファッション感度が高いだけでなく、外国人観光客のお客様が多い街でもあります。そのため、お客様との出会い方や接客に求められるものも、他の店舗とはやや異なるのが特徴です。たとえば、お客様一人ひとりの個性やライフスタイルに合わせた提案をするには、ファッションやトレンドに関する幅広い知識が不可欠。私自身、休日は積極的に外出して、多様な情報に触れることを意識しています。英語での接客も日常茶飯事。言葉の壁を越え、お客様と心を通わせるために、表参道ヒルズ店では定期的に英語接客のロールプレイングを実施しています。スタッフ全員で高め合い、お客様にとって最高の体験を創り出す。そんな日々のトレーニングも、この店舗ならではの醍醐味です。

スタージュエリーでは、お客様の期待を超える提案をするために、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする環境があります。もちろん、ジュエリーに対する深い愛情や知識は大切です。しかし、それだけにとどまらず、お客様のニーズを深く理解し、ライフスタイル全体を彩る提案をするためには、幅広い視野や好奇心が求められます。スタージュエリーは、「ジュエリーが好き」という想いを起点に、ファッション、アート、文化など、さまざまな物事へと関心を広げ、自身の可能性を無限大に伸ばしていける場所です。

これまでのキャリアを振り返って、スタージュエリーは「好きなことに挑戦させてくれる会社」だと感じています。入社年次に関係なく、フラットに意見や希望を受け止めてくれ、常に新しい一歩を応援してくれる。お客様の笑顔のために、自分らしい発想でサービスを追求していきたい方には、大きなやりがいと成長を感じられる会社だと思います。

スタージュエリーの魅力

表参道ヒルズ店ならではの刺激の中で、日々新しい発見と成長を。お客様の笑顔が私の喜びです。洗練された空間で、私らしいおもてなしを追求しています。

人が人を育てる会社。お客様、そして社員の人生という物語に寄り添いたい。(Y.Hさん)

複数の店舗で販売職を経験した後、産休・育休を経て、2025年からは全社でわずか2名の「トレーナー」としてキャリアの新しいステージに立っています。トレーナーの役割は、店舗を横断してスタッフ一人ひとりと向き合い、その成長をサポートすること。OJTだけではカバーしきれない個々の課題に寄り添い、スタージュエリーの未来を担う人材を育てる、責任ある仕事です。

この仕事の一番のやりがいは、愛情を注いだ後輩たちの才能が開花する瞬間を間近で見られることです。トレーニングでは、接客や提案のスキルを一つひとつ丁寧に紐解き、それぞれの個性が輝く方法を一緒に探していきます。昨日まで悩んでいたスタッフが、自信に満ちた笑顔でお客様と向き合っている姿を見ると、まるで自分のことのように胸が熱くなります。

私自身、これまでのキャリアで会社や仲間に何度も助けられてきました。仕事と子育ての両立に悩んだ時期もありましたが、周囲の温かいサポートのおかげで、乗り越えることができました。今、二人の子供を育てながら自分らしく働けているのは、間違いなくこの会社の「人を大切にする文化」のおかげです。だからこそ今度は私が、後輩たちにとってそんな心強い存在でありたいと思っています。

販売職の本当の魅力は、お客様の人生という長い物語に寄り添えることです。お客様のお子様の就職祝いやご結婚の記念にジュエリーを選ばせていただく時、この仕事を続けてきて良かったと心から感じます。

ジュエリーがお客様の人生の節目を彩り、輝きを増していくように、スタージュエリーは社員一人ひとりの人生に寄り添い、そのキャリアを支えてくれます。ここから先は、私が育てた後輩たちが、新たなお客様の物語を紡いでいく。この輝きの連鎖こそが、私たちの誇りです。この場所で、あなた自身の物語が始まることを心から願っています。

スタージュエリーの魅力

かつての私が先輩に支えられたように、今度は私が後輩たちの道を照らす番。後輩の成長が、今の私にとって一番の喜びであり、誇りです。

企業研究のポイント

ジュエリー業界の企業研究のポイントは、一歩足を踏み込んでみることだと思います。ジュエリーの会社はどこか似ているように見えるかもしれませんが、実際には、会社の理念から販売の現場で働く人々のカラーまで、さまざまな違いがあります。ただし、その違いをWebや会社説明会などで得られる情報だけで見分けるのは至難の業です。

そのため、もしジュエリー業界に関心があれば、ぜひインターンシップや仕事体験などに参加して、その会社に一歩踏み込んでみることをお勧めします。そうすることで、その会社独自の文化や雰囲気を体感できるからです。たとえば、スタージュエリーの場合、チームワークを重視する社風のため、販売職の個人ノルマを設けず、店舗全体で目標達成を目指します。こうした特徴を身近に感じることで、自分に合った環境が見えてくるのではないでしょうか。

そして、そうした機会にはぜひ「人」にも注目してください。ジュエリーの輝きを最大限に引き出すのは、作り手や届け手の「人間性」です。先輩社員の立ち居振る舞いやお客様への想いに触れたとき、その会社の本当の魅力が見えてくるはずです。その姿に共感できるかどうかが、皆さんが自分らしく輝ける場所を見つけるための、大切な道しるべになると思います。

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成長の原動力は、共に働く仲間の存在。尊敬できる先輩、切磋琢磨できる同僚との何気ない会話から、多くの学びや気づきが生まれます。

マイナビ編集部から

今から約80年前の1946年、横浜市の元町でスタージュエリーは創業した。創業当時からクラフトマンシップにこだわり、高い品質と感性豊かなものづくりを今なお続ける。
そんな同社が重視するのが、「STAR QUALITY」「STAR FEELING」「STAR PEOPLE」の3つのブランドプロミスだ。なかでも、「STAR PEOPLE」には「お客様に幸せな気持ちを提供するために仕事を通じて私たち自らが常に輝くことを目指します」を掲げ、社員一人ひとりの自己研鑽を促している。

何十年という時間を超えて輝きを失わないジュエリーのように、キャリアを重ねることで一層輝きを増していく人物こそ、スタージュエリーの理想の人材像だ。仕事を通じて、社会人としてだけでなく、人間としても成長したいと願う人材にとって、これ以上ない指針となるだろう。

「スタージュエリーの人材像はとても多様です。同じ販売職だからといって、似た性格や経歴の人ばかりが集まっているわけではありません」と話すのは、同社の人事担当者。それぞれの個性を尊重し、活かしながら、10年、20年と長くキャリアを重ねていける環境がここにはある。長い年月をかけて、自らの専門性と人間性を深く磨き上げていきたいと考える人にとって、まさに理想的な企業風土が根付いているといえるだろう。

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洗練された空間に、クラフトマンシップが息づくジュエリーが並びます。ここで過ごす時間そのものが、お客様にとって特別な体験となるよう心を込めてお迎えします。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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