最終更新日:2026/8/10

(株)第四北越ITソリューションズ

業種

  • ソフトウエア
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 情報処理

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
29億円(2025年4月期)
従業員
210名(2026年4月現在) 男性:154名 女性:56名

先進のシステムで人と社会を結ぶ

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企業のここがポイント

  • やりがい

    文系・理系問わず活躍でき、若手でも活躍できるフィールドがございます!

  • 職場環境

    休暇を取得しやすく、仕事とプライベートの両立ができます。

  • 充実な研修制度

    入社後3カ月はシステムの基礎から学べる研修、配属後は先輩1名がつくOJT研修を行います。

会社紹介記事

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1970年創業のIT企業。情報システムの開発をはじめとする幅広いITソリューションサービスの提供を通じて、お客様が抱える経営課題の解決に貢献している。
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新潟市中央区に構える本社で開発業務に取り組む社員たち。手厚い研修制度を整えている当社では、文系・理系を問わず未経験で入社した先輩が多数活躍している。

1年間の手厚い研修があるため、未経験でもITエンジニアとして活躍できます!

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「当社の一番の魅力は、皆さんの人柄のよさです。上司や先輩、後輩も優しい人ばかりなので、ストレスなく働くことができます!」と笑顔で話す先輩社員のお二人。

◆プロジェクトマネージャーになるのが目標
私は、大学時代に経営情報学部で情報システムを学んだものの、ほぼ未経験で当社に入社しました。当社を選んだのは、コミュニケーションが盛んな職場に魅力を感じたことに加え、システム開発を行うSierなら、幅広いIT知識を身に付けられ成長できると思ったからです。入社後は約3ヵ月間の研修で、社会人のマナーや各部署の業務内容などを学んだうえで、プログラミングの初歩の初歩から学びました。その後も1年目は、年次の近い先輩が教育トレーナーとして付いてくださり、OJT研修を通じて実務を経験しながらシステム開発の基本を覚えることができました。トレーナーの先輩に何でも相談できたので心強かったですね。

2年目からは、レジから収集したさまざまな情報を管理する小売業向けのシステム開発を担当。当初は、小売業の専門知識を覚えることに苦労しましたが、3年目の今ではお客様との打ち合わせから行えるようになり、成長を実感しています。今後は、プロジェクトマネージャーとして開発案件を管理できるようになりたいです。また、後輩が気持ちよく働ける環境づくりにも尽力していきたいです。
(男性社員/技術職/2022年入社)


◆技術研修でプログラミングの面白さを実感
IT業界に興味を持ったのは、両親と兄がIT企業に勤めていた影響です。当社の面接などでお会いした社員の皆さんの優しく穏やかな雰囲気に惹かれて入社を決めました。入社後は、外部講師による約1ヵ月間の技術研修で、プログラミング言語について基礎から学びました。教育学部出身の私はこの技術研修で初めてプログラミングを経験し、その面白さを実感。技術研修後の約3ヵ月間の社内研修では、自己紹介サイトの制作やIT技術を使った課題解決の企画提案をグループに分かれて行うなど、実践的な経験を積むことができました。

2年目からヘルスケアシステムの営業を担当しましたが、将来のキャリアビジョンを考え、技術の仕事がしたいと思い、異動願いを出しました。希望が叶った今は、当社がこれまでに開発した既存システムに新しい機能を追加するアドオン開発に携わっています。やりがいを感じながら楽しく働くことができていますが、部署異動したばかりでプログラミングやネットワークなどの知識がまだまだ足りないため、まずは基礎知識をしっかり身に付けていきたいですね。
(女性社員/技術職/2023年入社)

会社データ

事業内容
◆情報システム開発
◆パッケージ販売
◆IDCサービス
◆アウトソーシングサービス
◆IT関連機器販売、賃貸
◆導入コンサルティング
◆導入支援
◆保守・サポート

#新潟県#中央区#東京#IT企業#SE

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1970年創業。55年以上の歴史を誇る企業として新潟のIT業界では老舗的な存在であり、県内の大手銀行・企業を顧客にしている。

本社郵便番号 950-0075
本社所在地 新潟市中央区沼垂東2-11-21
本社電話番号 025-244-2101
設立 1970年3月20日
資本金 1億円
従業員 210名(2026年4月現在)
男性:154名 女性:56名
売上高 29億円(2025年4月期)
事業所 本   社 / 〒950-0075 
       新潟市中央区沼垂東2-11-21

東京営業所 / 〒101-0052
       東京都千代田区神田小川町3-7-5 VORT神保町5F

長岡営業所 / 〒940-0033
       新潟県長岡市今朝白1-9-20 北越東ビル6F

佐渡汽船駐在所 / 〒950-0078
       新潟市中央区万代島9-1 佐渡汽船ターミナルビル2F
株主構成  (株)第四北越フィナンシャルグループ
パートナーシップ 富士通(株) 販売代理店、東芝テック(株) 販売代理店、日本電気(株) 販売代理店、NTTコミュニケーションズ(株) 販売代理店、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株) 販売代理店、キヤノン(株) 販売代理店、東芝デジタルソリューションズ(株) 販売代理店、日本アイ・ビー・エム(株) 販売代理店、日本ヒューレット・パッカード(株) 販売代理店、京セラコミュニケーションシステム(株) 販売代理店、SCSK(株)”CELF”販売パートナー、(株)オービックビジネスコンサルタント OBC Alliance partner(OAP Platinum)、応研(株)大臣シリーズ認定販売店(DCP GOLD)、応研(株)大臣シリーズ認定カスタマイズパートナー(DOP)、応研(株)大臣エンタープライズ取扱販売店(DEC)、(株)インフォマート アライアンスパートナー、(株)NIコンサルティング 販売パートナー
平均年齢 42歳(パートタイマー除く)
平均勤続年数 13年(パートタイマー除く)
快適な職場環境への取組み 2008年09月に厚生労働省所管の21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。同年11月に取組について社内外に公表し、職場の風土改善に努めています。
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
また、当社は新潟県ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)に登録しています。
【主な取り組み】
完全週休2日制、有給休暇の計画的付与(連続休暇制度)、育児・介護休業制度、シニア嘱託制度、資格取得の支援、定時退社日の設定(毎週水曜)、プレミアムウェンズデー(第2水曜日:やるべき仕事が終われば、16:30以降は上席者に申告して[退社可]) など
認証資格 ・品質マネジメントシステム ISO9001:2015
・情報セキュリティマネジメントシステム JIS Q 27001:2025(ISO/IEC 27001:2022+Amd 1:2024 )
・プライバシーマーク(登録番号 第10824548号)
・届出電気通信事業者(届出番号 B-14-279)
・労働者派遣事業(許可番号 派15-300180)
沿革
  • 1970年 3月
    • (株)新潟コンピュータ・サービスとして設立し受託計算センター事業を開始
  • 1971年 9月
    • 東京営業所を開設
  • 1973年10月
    • コンピューター機器の販売代理店事業を開始
  • 1975年 3月
    • 医療事業として医療請求事務の受託計算を開始
  • 1976年11月
    • リース事業を開始
  • 1983年12月
    • 通商産業省「情報処理サービス業電子計算機システム安全対策実施事業所」認定(新潟県第1号)
  • 1989年 4月
    • 社名を(株)エヌ・シー・エスに変更
  • 2003年 3月
    • 総務省に一般第二種電気通信事業者として登録(届出番号 B-14-279)
  • 2003年 4月
    • インターネットデータセンター事業を開始
  • 2004年 7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2000」認証取得
  • 2004年 9月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「JIP-ISMS100-2.0」認証取得
  • 2007年 9月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC 27001:2005」認証移行
  • 2009年 8月
    • (株)第一コンピュータ販売の事業を統合
  • 2010年 6月
    • 佐渡汽船コンピューターサービス(株)の電算事業を統合
  • 2010年 9月
    • (有)エヌ・エス・エスの事業を統合
  • 2011年 5月
    • 京セラ丸善システムインテグレーション(株)より新潟営業所の業務移管受入
  • 2013年10月
    • 本社社屋リニューアル竣工
  • 2015年 8月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC 27001:2013」認証移行
  • 2017年3月
    • 労働者派遣事業許可を取得(許可番号 派15-300180)
  • 2017年7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2015」認証移行
  • 2017年 12月
    • プライバシーマークを取得(登録番号 第10824548号)
  • 2019年 1月
    • 首都圏での業容拡大に向けて東京営業所を移転
  • 2023年 4月
    • 第四北越フィナンシャルグループの完全子会社となり、社名を第四北越ITソリューションズに変更
  • 2025年7月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC27001:2022」認証移行
  • 2025年11月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC27001:2022+Amd 1:2024」認証移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (21名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・フォローアップセミナー
階層別研修
管理監督者セミナー
技術職セミナー 等 社外セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得褒賞金制度】
情報処理技術者試験や公的・民間資格を受験・取得した際に受験費用および一時金として褒賞金を支給します。(業務貢献度および難易度で規定有)
メンター制度 制度あり
トレーナー制度を導入。
3カ月の新入社員基礎研修終了後も3月までは上司とは別に、若手先輩社員がついて、新入社員へ助言指導を行いサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学
<大学>
秋田県立大学、青森大学、亜細亜大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、慶應義塾大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、新潟青陵大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原情報医療専門学校新潟校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校

大原情報医療専門学校、中京女子大学、帝京技術科学大学、長岡短期大学、新潟女子短期大学

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------------------
大学院了    2名   ー   ―    ―    ―
大卒      6名   3名   6名   13名   7名
短大卒     ―    ―    ―    1名   ー
専門卒     ―    ―    ―    2名   6名
採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・デザイン工学部・経済学部・経営学部・経営情報学部・情報学部・情報文化学部・教育学部・人文学部・外国語学部・国際地域学部・医療経営管理学部・看護福祉心理学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 11 2 13
    2025年 9 2 11
    2024年 12 1 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 13 13 0%
    2025年 11 1 90.9%
    2024年 13 1 92.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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