最終更新日：2026/6/3

フレスコ(株)

業種

スーパーマーケット
食品
商社（食品・農林・水産）
専門店（食品・日用品）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 福島県

資本金: 4,000万円

売上高: 265億9400万円（2025年3月期）

従業員: 1,300名（正社員:250名　パート:1050名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【宮城・福島】【創業160年超】【賞与4ヵ月】【髪色・髪型・服装自由！】『地域のために何かしたい』をフレスコで！食を通して地域を支えましょう

企業のここがポイント

やりがい

『地域密着型』が当社の大きな特徴。地域に想いのある方にとって、大きなやりがいを感じる仕事です。
安定性・将来性

自己資本比率、売上高純利益率が全国的に見ても高い会社であり、安定した経営体質を持っています。
制度・働き方

髪色・髪型の自由化、ネイル・ピアスの規制緩和など、常に従業員が働きやすい環境を追求しています。

会社紹介記事

『フレスコ』の名称で愛される食品スーパーマーケットを宮城・福島へ展開。青果や食肉など、各部門で従業員がスキルを磨き、日々売場・商品づくりに取り組みます。宮城・福島の地元密着型企業であるフレスコ。地域のみなさまを支えているのは、各店で働く従業員たち。地域のお客様はもちろん、働く従業員の幸福追求も大切にしています。

: 『フレスコ』の名称で愛される食品スーパーマーケットを宮城・福島へ展開。青果や食肉など、各部門で従業員がスキルを磨き、日々売場・商品づくりに取り組みます。

: 宮城・福島の地元密着型企業であるフレスコ。地域のみなさまを支えているのは、各店で働く従業員たち。地域のお客様はもちろん、働く従業員の幸福追求も大切にしています。

自分自身も楽しみながら、食を通して『地域』に貢献する仕事。

「大学時代は管理栄養士に関する勉強をしていた」と話す川下さん。「地域と食」の密接な場所であるスーパーの仕事に魅力を感じ、入社を決めたとのこと。	フレスコは福島県・宮城県の沿岸部を中心に店舗を展開する、地域密着型の食品スーパーマーケットです。地域に住むお客様と密接に関わる仕事になります。　コロナ禍や自然災害、値上など様々なことが起こるこのご時世ですが、そんな中で私たちは、地域に住むお客様のために何ができるか、お客様にどう喜んでいただくかを考え続けています。そんなことを、自分自身も楽しみながら考え、実行できる社風が魅力だったりもします。　私は入社3年目でデリカ部門の主任になりました。もともと大学で管理栄養士の資格を取る勉強をしてきました。その中で、地域の人たちの生活を支え「地域・人・食」が密接に関わる場所であるスーパーマーケットの仕事に魅力を感じました。　現在の私の仕事は、お弁当をつくったり、お寿司を握ったり…という商品製造をはじめ、製造計画の作成、材料の発注、パートさんのシフト管理など幅広く行っています。といっても、すべて自分で仕事を抱え込んでいる訳ではなく、パートさん含め従業員をマネジメントしながらあらゆる業務をこなしています。　この仕事に就いてから楽しいこと、嬉しいこともたくさんありましたが、逆に大変なこともたくさんありました。人とコミュニケーションを取る難しさを感じることもありましたし、責任ある立場を任されてプレッシャーに感じることもあります。ですが、「フレスコのお弁当は美味しいね！」「いつもありがとうね」というお客様の声を直に聞くと、何ものにも代え難いやりがい・喜びを感じます。その地域に密着し、お客さまと関わる仕事ですので、リアルタイムで地域貢献を実感できることも仕事の魅力の1つです。　ぜひ地域貢献、小売、接客などに興味のある方は、一度フレスコに買い物にきてください。そしてぜひ従業員に話しかけてみてください！自分自身も楽しみながら仕事をする姿勢や想いが、少しでも伝わればいいなと思います。（川下菜摘／デリカ部門主任）

「大学時代は管理栄養士に関する勉強をしていた」と話す川下さん。「地域と食」の密接な場所であるスーパーの仕事に魅力を感じ、入社を決めたとのこと。

　フレスコは福島県・宮城県の沿岸部を中心に店舗を展開する、地域密着型の食品スーパーマーケットです。地域に住むお客様と密接に関わる仕事になります。
　コロナ禍や自然災害、値上など様々なことが起こるこのご時世ですが、そんな中で私たちは、地域に住むお客様のために何ができるか、お客様にどう喜んでいただくかを考え続けています。そんなことを、自分自身も楽しみながら考え、実行できる社風が魅力だったりもします。
　私は入社3年目でデリカ部門の主任になりました。もともと大学で管理栄養士の資格を取る勉強をしてきました。その中で、地域の人たちの生活を支え「地域・人・食」が密接に関わる場所であるスーパーマーケットの仕事に魅力を感じました。
　現在の私の仕事は、お弁当をつくったり、お寿司を握ったり…という商品製造をはじめ、製造計画の作成、材料の発注、パートさんのシフト管理など幅広く行っています。といっても、すべて自分で仕事を抱え込んでいる訳ではなく、パートさん含め従業員をマネジメントしながらあらゆる業務をこなしています。
　この仕事に就いてから楽しいこと、嬉しいこともたくさんありましたが、逆に大変なこともたくさんありました。人とコミュニケーションを取る難しさを感じることもありましたし、責任ある立場を任されてプレッシャーに感じることもあります。ですが、「フレスコのお弁当は美味しいね！」「いつもありがとうね」というお客様の声を直に聞くと、何ものにも代え難いやりがい・喜びを感じます。その地域に密着し、お客さまと関わる仕事ですので、リアルタイムで地域貢献を実感できることも仕事の魅力の1つです。
　ぜひ地域貢献、小売、接客などに興味のある方は、一度フレスコに買い物にきてください。そしてぜひ従業員に話しかけてみてください！自分自身も楽しみながら仕事をする姿勢や想いが、少しでも伝わればいいなと思います。
（川下菜摘／デリカ部門主任）

会社データ

事業内容	宮城県・福島県における地域密着型食品スーパーマーケット「フレスコ」の経営

本社郵便番号	976-0042
本社所在地	福島県相馬市中村字宇多川町17番地
本社電話番号	0244-36-3458
創業	文久3年（江戸時代末期、1863年)
設立	1950（昭和25）年10月
資本金	4,000万円
従業員	1,300名（正社員:250名　パート:1050名）
売上高	265億9400万円（2025年3月期）
事業所	本社/福島県相馬市中村字宇多川町17 ■宮城県仙南エリア　14店舗　　亘理店/大河原店/角田店/蔵王店/美田園店/岩沼西店　　丸森店/山下駅前店/白石店/柴田店/矢本店/名取増田店赤井店/岩沼東店 ■福島県相双エリア　4店舗　　相馬店/鹿島店/東原町店/北町店
売上高推移	289億円（2026年3月期） 266億円（2025年3月期） 249億円（2024年3月期） 234億円（2023年3月期） 227億円（2022年3月期） 219億円（2021年3月期） 197億円（2020年3月期） 181億円（2019年3月期） 171億円（2018年3月期） 154億円（2017年3月期） 143億円（2016年3月期） 131億円（2015年3月期） 125億円（2014年9月期） 114億円（2013年9月期）
株主構成	(株)マークスホールディングス　100％
労働組合	あり（2016年4月設立・ユニオンショップ制）
平均年齢	正社員計　　41.9歳男性　　　　43.7歳女性　　　　36.0歳
沿革	江戸時代末期文久3年（1863年）　米穀商として創業 1950年10月 (有)菊地商店設立味噌・醤油製造販売・酒類販売開始 1976年9月セルフサービスへ業態変更 1989年12月組織変更、(株)キクチ設立（資本金2,000万円） 1994年9月増資（4,000万円） 1995年10月全店、フレスコキクチに改名 2001年7月ふれ愛カード（ポイントカード）導入 2004年11月大型ショッピングセンター「ViAフレスコ」デベロッパー事業開始 2009年7月 9号店「フレスコキクチ角田店」を宮城県角田市にオープン 2012年7月 10号店「フレスコキクチ蔵王店」を宮城県蔵王町にオープン 2012年12月 11号店「フレスコキクチ美田園店」を宮城県名取市にオープン 2014年7月 12号店「フレスコキクチ岩沼西店」を宮城県岩沼市にオープン 2016年１月 13号店「フレスコキクチ丸森店」を宮城県丸森町にオープン 2016年7月楽天Edy機能付きふれ愛カードを導入 2016年10月常磐線復旧に合わせて14号店「フレスコキクチ山下駅前店」を宮城県山元町にオープン 2017年4月もっと地域のみなさまのお役に立つためにフレスコキクチ鹿島店リニューアルオープン 2017年10月宮城県白石市の国道4号線沿い、スーパー激戦区に15号店「フレスコキクチ白石店」オープン 2019年4月創立70周年を機に、フレスコ(株)へ社名変更 2019年8月宮城県柴田町に16号店「フレスコキクチ柴田店」オープン 2020年10月宮城県東松島市に17号店「フレスコキクチ矢本店」オープン 2021年11月宮城県名取市に18号店「フレスコキクチ名取増田店」オープン 2025年3月宮城県東松島市に19号店「フレスコキクチ赤井店」オープン 2026年4月宮城県岩沼市に20号店「フレスコキクチ岩沼東店」オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	6名	12名
取得者	3名	6名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.9%
  （64名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修制度その他研修：ペガサスセミナー、海外研修、その他外部研修
自己啓発支援制度	制度あり・動画学習サービスの導入（グロービス「学び放題」）・資格支援制度あり（衛生管理者等）
メンター制度	制度あり新入社員研修期間における若手先輩社員のフォロー体制あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宮城大学＜大学＞青森大学、青森公立大学、石巻専修大学、奥羽大学、九州大学、国際武道大学、駒澤大学、尚絅学院大学、仙台大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、常磐大学、日本大学、ノースアジア大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、法政大学、宮城学院女子大学、山形大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、宮城大学、埼玉工業大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台歯科技工士専門学校、東北電子専門学校、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、東京医薬看護専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 大卒　1名　　　4名　　　4名　　　0名　　　3名専門　1名　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名高校　6名　　　2名　　　2名　　　7名　　　8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宮城大学
＜大学＞
青森大学、青森公立大学、石巻専修大学、奥羽大学、九州大学、国際武道大学、駒澤大学、尚絅学院大学、仙台大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、常磐大学、日本大学、ノースアジア大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、法政大学、宮城学院女子大学、山形大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、宮城大学、埼玉工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台歯科技工士専門学校、東北電子専門学校、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、東京医薬看護専門学校

採用実績（人数）

　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒　1名　　　4名　　　4名　　　0名　　　3名
専門　1名　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名
高校　6名　　　2名　　　2名　　　7名　　　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）