最終更新日:2026/9/3

北川ヒューテック(株)

業種

  • 建設
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都、石川県
資本金
3億円
売上高
172億円(2025年5月期)
従業員
283名(内、正社員172名)(2025年5月期)

People,Smile,Construction~人々の笑顔と共に成長する建設~

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    全国で活躍する総合職も、地域に根ざした勤務も選べます。自分らしいライフスタイルでキャリアを実現可能!

  • 技術・研究

    自社の研究所で、建設の未来をアップデート中。誰も見たことがない新技術を、あなたの手で生み出せます!

  • 安定性・将来性

    自己資本比率82.5%は、信頼の積み重ね。社員一人ひとりの生活をしっかり守る、強くて優しい会社!

会社紹介記事

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金沢・東京の2本社制で全国25拠点を展開。時代が変わっても、人や物を運ぶ道は不可欠。
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道路は人々の生活と経済を繋ぐライフラインです。あなたが造る一本の道が誰かの日常を支え続けます。この圧倒的なスケールの手応えを、ぜひ現場で実感してください。

100年先も、誰かの日常を支える。君が造る道が、日本の新たな動脈になる。

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「一人にさせない」チームワークがある。

■道路は『国の大動脈』 舗装技術者は『社会の守り手』
普段はあまり気にしないかもしれませんが、道路は私たちの生活に必要不可欠な社会インフラです。全国津々浦々に
高速道路網が整備された現在では、ひところに比べて新規の大規模な高速道路建設プロジェクトの数は減少していますが、
日本のライフラインをアップデートするといった重要な仕事がなくなることはありません。なぜなら道路は国にとっての大動脈だからです。道路がなければ、産業や経済の発展は望めません。
道路は造って終わりではありません。使われ続ける限り、私たちの手によるメンテナンスが必要です。現在、多くのインフラが
更新時期を迎える中、確かな技術を持つ若手技術者は、社会から切実に求められる次世代のインフラを担う
「未来のリーダー」です。
私たち北川ヒューテックは「まじめで一生懸命」をモットーに掲げています。誠実な仕事が、確かな信頼へ繋がると考えています。

■北川ヒューテックの強み=「技術力」「独立系建設会社」
石川県内で、優れた高速道路を造ることができると自負しております。
世界から見ると狭い日本ですが、国内には約10,000kmもの高速道路が整備されています。その分ビジネスチャンスがあり、
当社の技術が注がれています。当社は自立した経営を行っています。自立しているからこそしがらみのない「自由な挑戦」ができる
環境があります。

会社データ

事業内容
●道路事業
【日本の「当たり前」をアップデートし、未来へつなぐ】 創業から約100年。私たちは日本の発展とともに「道」を造り続けてきました。 高速道路から生活道路まで、道は人やモノが動くための「国の動脈」です。新しい道を造るだけでなく、今ある道を最新の技術で守り続ける仕事(補修・改修)は、決してなくなることがない社会の生命線。 「昨日まで通れなかった場所に、道ができる」「ガタガタだった道が、魔法のように美しくなる」 そんな、地図には載らなくても人々の記憶と生活に深く刻まれる仕事です。

●スポーツ施設事業
【アスリートの情熱を支える、舞台裏のプロフェッショナル】 道路舗装で培った高度な技術を、スポーツの世界へ。 陸上競技場、野球場、テニスコートなど、選手が最高のパフォーマンスを発揮できるかどうかは、実は「足元の舗装」で決まります。 ミリ単位の平坦性が求められる競技場や、天候に左右されない全天候型コートなど、私たちの技術が「感動の舞台」の土台を支えています。テレビで見るあの熱戦の舞台、実は私たちが手がけた施設かもしれません。

●建築事業
【技術と人間性の融合。暮らしを彩る、多様な空間づくり】 公共施設やオフィスビル、商業施設から、一人ひとりの大切な住まいまで。 北川ヒューテックの建築は、単なる「ハコモノ」造りではありません。そこに集う人、そこで働く人のライフスタイルに寄り添い、最新の技術で「快適さ」と「安全性」を実現します。 土木・舗装で磨いた「見えない基礎」へのこだわりが、30年、50年先も安心して過ごせる建物を支えています。

あなたが今日通った道も。多くに道に、私たちの技術が息づいています。

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表舞台に立つ仕事ではありません。しかし私たちの仕事がなければ、日本の経済も暮らしも止まってしまいます。

本社郵便番号 921-8584
本社所在地 石川県金沢市神田1-13-1
本社電話番号 076-243-2211
第二本社郵便番号 103-0014
第二本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-11
第二本社電話番号 03-3661-6881
創業 1927(昭和2)年4月
設立 1947(昭和22)年7月
資本金 3億円
従業員 283名(内、正社員172名)(2025年5月期)
売上高 172億円(2025年5月期)
事業所 <本社>
(金沢本社)  石川県金沢市神田1-13-1     
(東京本社)  東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-11

<支店>
(東北支店)  宮城県仙台市宮城野区扇町5-9-4  
(中部支店)  愛知県名古屋市中村区稲上町1-2  
(関西支店)  大阪府門真市深田町22-6     
(中国支店)  広島県東広島市八本松町米満987   
(九州支店)  福岡県福岡市博多区東那珂1-12-37

<営業所>
(能美営業所) 石川県能美郡川北町橘ケ1
(白山営業所) 石川県白山市福留町531-1
(野々市営業所)石川県野々市市太平寺2丁目50
(能登営業所) 石川県鳳珠郡穴水町川島ヘ17-1
(宇出津営業所)石川県鳳珠郡能登町字宇出津山分
(羽咋営業所) 石川県羽咋市釜屋イ151
(糸魚川営業所)新潟県糸魚川市梶屋敷1144-1
(東関東営業所)千葉県千葉市花見川区千種町71-3
(西関東営業所)埼玉県新座市馬場4-1-2
(横浜営業所) 神奈川県横浜市旭区さちが丘94-3
(豊田営業所) 愛知県豊田市市木町2-2-2
(大阪営業所) 大阪府大阪市中央区谷町1-3-27
(東大阪営業所)大阪府東大阪市鴻池本町10-31-3C

<合材所>
(手取合材所) 石川県能美郡川北町橘ケ1
(糸魚川合材所)新潟県糸魚川市梶屋敷1144-1
(門真合材所) 大阪府門真市深田町22-6

<研究所>
(技術研究所) 石川県能美郡川北町橘ケ1
関連会社 ホクシン工業(株)
大洋コンサルタント(株)
北川緑化工業(株)
くりから開発(株)
(株)アスワ
北創工業(株)
(株)済美建設
菱機工業(株)
北川瀝青工業(株)
大同開発(株)
平均年齢 44.8歳
経営理念 『建設(コンストラクション)という創造的(クリエイティブ)な事業を通して社会と経済の発展に貢献し、人間性豊かで快適な生活環境を創り出す。』

1.技術の研鑽に励み、顧客の満足する商品とサービスを提供する。
2.絶えず社会のニーズの変化を把握し、敏感に対応できる柔軟さを持つ。
3.たゆまぬ合理化と効率化を推進する。
4.地域社会に溶け込み、その地域の発展に寄与する。
5.お互いの幸福を願う心豊かな人間性の集団を造り上げる。
平均勤続年数 【街の景色を、笑顔の舞台へ。20年先も、この仲間と共に。】
建設業界の平均勤続年数は約15年と言われますが、北川ヒューテックは「20.0年」。この数字は、私たちが技術以上に「人」を大切にしてきた証です。

社名の「ヒューテック」が示す通り、私たちの根底には「Human(人間)」があります。若手をじっくり見守り、一人前のプロへ育てる温かな文化。そしてライフステージの変化に寄り添い、互いを支え合う絆。こうした環境があるからこそ、社員は安心して「何世代先も続く笑顔の舞台」を創る仕事に没頭できるのです。
沿革
  • 1927年 4月
    • 個人企業として金沢市において防水、舗装工事等を業とする北川アスファルト工業所として創業する
  • 1947年 7月
    • 個人企業を法人化して北川工業(株)を設立する
  • 1954年 10月
    • 冷凍機部が分離独立し菱機工業(株)を設立する
  • 1957年 8月
    • 大阪府守口市に関西支店を設置する
  • 1962年 6月
    • 砕石製造販売を目的として茨木砕石(株)を設立する
  • 1962年 6月
    • 防水部が分離独立し北川瀝青工業(株)を設立する
  • 1964年 12月
    • アスファルト混合物の製造販売を目的とする大同開発(株)を設立する
  • 1970年 1月
    • 東京都中央区に関東支店を設置する
  • 1972年 8月
    • 社名を北川道路(株)と改称する
  • 1973年 8月
    • 測量、調査、設計を目的とする大洋コンサルタント(株)を設立する
  • 1974年 6月
    • 仙台市に仙台営業所(平成3年6月より東北支店)を設置する
  • 1975年 9月
    • 造園工事を目的とする北川緑化工業(株)を設立する
  • 1985年 8月
    • 道路メンテナンスを目的とするホクシン工業(株)を設立する
  • 1988年 6月
    • 一宮市に名古屋営業所(平成6年6月より中部支店:名古屋市)を設置する
  • 1989年 4月
    • 東広島市に広島営業所(平成8年6月より中国支店)を設置する
  • 1990年 7月
    • 福岡市に福岡営業所(平成8年6月より九州支店)を設置する
  • 1990年 7月
    • 高松市に四国営業所(平成13年6月より四国支店)を設置する
  • 1991年 1月
    • 建築部を設置する
  • 1991年 7月
    • 舗装工事、土木工事を目的とする(株)アスワを設立する
  • 1992年 9月
    • 社名を北川ヒューテック(株)と改称する/東京本社を開設する
  • 1996年 10月
    • 関東地方の施工会社として北創工業(株)を設立する
  • 1999年 2月
    • ISO9002認証取得
  • 2000年 9月
    • (株)済美建設を買収
  • 2013年 9月
    • 太陽光発電事業を開始する
  • 2018年1月
    • ISO14001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、1・2年次研修、若手技術者研修、中堅社員研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度…内部講習を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。その他、指定資格合格修了の場合は、奨励金が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
申告考課制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、京都大学、金沢大学、秋田大学、信州大学、石川県立大学、長岡技術科学大学、東北学院大学、徳島大学、法政大学、北里大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、石川県立大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大手前大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、北陸学院大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、大原簿記学校、岐阜工業高等専門学校、国際高等専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東京工科自動車大学校品川校、東京ビジネス&キャリア専門学校、服部栄養専門学校

採用実績(人数) 2018年 合計 14名
2019年 合計 12名
2020年 合計 17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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