最終更新日:2026/7/14

(株)彩苑(フューネラルハウス彩苑)【渕上グループ】

業種

  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
福岡県
資本金
4,000万円
売上高
8.8億円(2024年2月期)
従業員
37名(男18、女19)

【転勤なし!/冠婚葬祭】福岡市近郊に7斎場を展開するフューネラルハウスです。人のために一生懸命になれるスタッフが活躍しています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    従業員のライフスタイルに合った柔軟な働き方の制度をつくり、残業が40%削減されました!

  • 安定性・将来性

    130年の歴史の中で、2024年度過去最高売上を記録しました!これからも成長していきます!

  • 職場環境

    実は若いメンバーが多く、笑顔の溢れる職場です。

会社紹介記事

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葬儀はお別れの儀式だけでなく、たくさんの感謝が行き交う「ありがとうの交差点」。自宅感覚で利用できる邸宅葬を提案する同社では、福岡市内に7つの斎場を展開している
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新卒採用を続ける同社の平均年齢は35歳と若く、入社1年目から第一線で活躍することが可能!新人と気持ちを分かち合える先輩の支えにより、成長できる環境があります。

誰かを支えたい、誰かの役に立ちたい想いをカタチにできる仕事です。

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創業130年。長年にわたり地域の皆さまに支えられながら、信頼と実績を築いてきました。伝統を大切にしつつ、挑戦を続け、これからも地域に寄り添う企業であり続けます。

福岡の地に創業し130年、福岡市を中心に7斎場を運営しております。
「人生の大切な時間に寄り添い、地域に安心を届ける仕事。」

葬祭事業を通じて、ご遺族や地域の皆さまの大切な時間を支える会社です。
お客様一人ひとりの想いに寄り添い、「ありがとう」と言っていただけるサービスの提供を目指しています。

葬儀の仕事は、式を執り行うだけではありません。
事前のご相談から当日の運営、アフターフォローまで、ご家族が安心して故人様を送り出せるよう、チーム全員で支えています。
そのため、思いやりやコミュニケーション力、相手の立場に立って考える姿勢が何より大切です。

また、彩苑では若手社員も早い段階から活躍できる環境を整えています。
先輩社員が丁寧にサポートするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
研修や日々の経験を通じて成長し、自分自身の人間力も磨くことができます。

「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添う仕事がしたい」「地域社会に貢献したい」という想いを持つ方にとって、彩苑は大きなやりがいを感じられる職場です。

会社データ

事業内容
●葬祭業(冠婚葬祭業)

福岡市近郊で、7斎場の展開するフューネラルハウスです。

130年以上となる歴史の中で、常にお客様のことを第一に成長してまいりました。
時代とともにお葬式(葬儀)に対するお客様ニーズが変化していく中、
彩苑もニーズに沿った斎場づくり、お葬式の提案をしてまいりました。
今後は福岡でシェアNo1になることを目指し、これからも変わり続けます。

現在は、お葬式だけでなく生前より何かできないかと考え、
余生を楽しんで過ごして頂く【余活】や人生をいきいきしたものにする【推し活】など
新しいことにもチャレンジしています。

◎(株)彩苑は、渕上グループの一員です。

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お葬式を中心とする、お客様のエンディングをサポートしています。ずべての人生が彩りあるものになるよう、私たちはお客様に寄り添います。

本社郵便番号 812-0062
本社所在地 福岡県福岡市東区松島1-29-10
本社電話番号 092-558-3111
設立 1986年(昭和61年) 9月
資本金 4,000万円
従業員 37名(男18、女19)
売上高 8.8億円(2024年2月期)
平均年齢 29.4歳(2022年3月時点)
事業所 ■フューネラルハウス彩苑

◎若宮斎場
福岡市東区若宮4-1-30

◎松崎斎場
福岡市東区松崎1-8-13

◎青葉南斎場
福岡市東区土井4-2-8

◎笹丘斎場
福岡市中央区笹丘1-36-5

◎次郎丸斎場
福岡市早良区次郎丸4-1-50

◎長住斎場
福岡市南区長住1-1-41

◎福岡みなみ斎場
春日市須玖北9-19-1
企業理念 Vision
葬儀の当たり前を、変えていく。
受動喫煙対策の取り組み (株)彩苑では、全ての事業所の屋内を禁煙としております。
関連会社 株式会社渕上ファインズ
株式会社渕上コミュニティ
沿革
  • 1985年
    • (株)ゆう苑ファミリーとして葬祭業をスタート
  • 1993年
    • 彩苑若宮斎場オープン
  • 2001年
    • 松崎斎場オープン
  • 2004年
    • 青葉南斎場オープン
      (株)ゆう苑は(株)渕上ファインズに社名変更
  • 2005年
    • (株)ゆう苑ファミリーを
      (株)渕上コミュニティに社名変更
  • 2006年
    • 笹丘斎場オープン
  • 2011年
    • 次郎丸斎場オープン
  • 2012年
    • 長住斎場オープン
  • 2013年
    • 事業部名として「Dress the Life」を使用開始
  • 2017年
    • 福岡みなみ斎場オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●CSチェック●

入社後は通常業務と並行してCSチェック(お客様満足度チェック)という社内試験を行います。
合格まではマニュアルを使っての学習や、先輩社員に同行してのOJTを行います。

CSチェック合格後でも、先輩社員が必ずサポートするようになっているので、葬儀の知識が無い状態で入社して頂いても問題ありません。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
●PT制度●

入社後、半年間は専任のパーソナルトレーナー(教育係)がつきます。

先輩のプランナーやコーディネーターと行動をともにして、葬祭に関するさまざまな知識を学ぶとともに、スキルだけではなく心のサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
●葬祭ディレクター試験
●終活カウンセラー資格試験
●外務員登録試験

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 1 2 3
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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