最終更新日:2026/5/21

ALCグループ【(株)アルファ水工コンサルタンツ/(株)アクアテック/(株)アルファ水工九州/国際気象海洋(株)/(株)田宮設計事務所/(株)エーエルシー】[グループ募集]

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道、東京都
資本金
6,500万円(募集会社5社計)
売上高
50億円(2025年度決算、グループ全体)
従業員
300名(2025年6月、グループ全体)

海洋・水環境に対して総合的に取り組むプロフェッショナル

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    グループ企業の力を結集し、幅広い領域で高度な技術サービスの提供を行っています。

  • 安定性・将来性

    公共事業に関連する業務が多く、将来性・安定性も心配ありません。

  • 職場環境

    社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方を導入し、安心して働ける環境を整えています。

会社紹介記事

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漁港や防波堤など施設の整備、津波の対策などで生かされている解析業務。ソフトウェアのほとんどは自社開発で、さまざまなモデルを再現できます。
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漁港や海岸の整備には、防災、環境保全、地域経済の活性化といった多面的な目的があります。事業にかかるコストと便益を長期的な視点で調査します。

技術者として、技術力を磨き地域に貢献。全国の漁港と海が私たちのフィールドです。

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就活ではいろいろな業界を検討した中、海を活躍の場に選んだOさん(右)と技術士(水産土木)も取得しスペシャリストとしてのキャリアを歩むYさん。

当社は国や地方自治体などから、漁港や海岸に関する事業を受託している会社です。私は解析の部署で津波、波高、流速、漂砂、遡上、気象、風況などの解析をシミュレーションソフトを使って行っています。
入社1年目から担当しているのが、道東・野付崎海岸の現場。ここは国内最大の砂嘴地形なのですが、海岸の侵食が問題になっています。北海道を中心に、突堤や消波堤を整備する事業に取り組んでおり、当社も長く関わっています。
そうした中、私は波浪や漂砂の解析を通じて、施設を設置する場所を検討したり、設置後の効果を検証したりしています。自然が相手なので難しい部分も多いのですが、予測どおりの効果が現れたときは技術者としてうれしいですね。
漁港や海岸は地域に住む人びとの生活の基盤。漁業の活性化、環境保全、防災、地域コミュニティの再生、観光振興などさまざまなニーズがあります。専門的な知識と技術を駆使しながら、そうしたニーズに応えていくのが専門職である私たちの使命です。

技術3課(解析) Yさん
(北海道大学大学院理学院修士課程修了/2008年入社)


入社1年目は北海道本社で公共事業の費用対効果を算出する業務を担当しました。事業の費用はどの程度か、もし事業を実施ければ、災害による損失がどのくらいに及ぶか、といったことを計算し、事業実施の妥当性を評価していきます。
業務の一環として石狩市の海岸で利用者にアンケート調査もしました。ここは当社が計画・設計に関わり、越波や侵食を防ぐ目的で整備をした海岸です。「波が低いから安心して子供を遊ばせられます」といった子供連れの声を聞くことができて、当社の業務が多くの人の役に立っていることが実感できました。
私は大学まで東京の実家で暮らしていて、北海道で初めてひとり暮らしを始めたのですが、想像以上に快適に過ごせました。
その後、3年目に東京に配転となり、漁港地域の災害時の復旧や事業継続計画の策定業務に取り組みました。事前にプログラムを作ることで被災しても経済活動が迅速に回復するよう、地元の生産者たちと協議しながら計画を練り直したり、シミュレーションを行ったりしながら進めました。このような将来の災害への備えも重要な仕事であり社会への貢献度の高い仕事ばかりだと、実感する日々です。

東京技術部(計画) Oさん
(東京海洋大学海洋科学部卒業/2014年入社)

会社データ

事業内容
当社は「海と沿岸域」を専門とする建設コンサルタントです。漁港、港湾、海岸などの調査・計画・解析・設計・保全の工程を一気通貫して行い、ICT技術を積極的に活用しています。またこれらの分野のコンサルティングは特殊性が高いため、設計計算や波浪シミュレーションなどの解析業務で使用するソフトウェアの大半は自社で開発しているのも特徴的です。
会社全体で社員の技術レベル向上を目指して人材育成に力を入れていますので、技術士や一級建築士、気象予報士、博士などの有資格者が多く、技術力が高いのが強みです。四面を海に囲まれており、地震や台風などの自然の驚異に襲われる日本は、その分高度な海岸工学や水産土木工学が培われており、世界の中でもトップレベルを走っています。活動のフィールドは全国、世界へと広がっています。
本社郵便番号 063-0829
本社所在地 札幌市西区発寒9条14-516-336
本社電話番号 011-662-3331
東京本社郵便番号 104-0045
東京本社所在地 東京都中央区築地3丁目9-9 築地三丁目ビル 9階
東京本社電話番号 03-6264-7741
設立 1984年10月(アルファ水工コンサルタンツ創業)
資本金 6,500万円(募集会社5社計)
従業員 300名(2025年6月、グループ全体)
売上高 50億円(2025年度決算、グループ全体)
主な取引先 国土交通省、農林水産省、防衛省、全国各地方整備局、全国各地方自治体・独立行政法人・民間事業者 他
平均年齢 37歳
有資格者数 博士 5名/技術士 54名/RCCM 9名/一級建築士 7名/
1級土木施工管理技士 28名/測量士 13名/環境計量士 2名/
海洋・港湾構造物維持管理士 4名/コンクリート診断士 2名/
(2024年10月現在)
加入団体 (一社)建設コンサルタンツ協会、日本水産工学会、
(一社)港湾技術振興会、(公社)北海道栽培漁業振興公社、
(一社)水産公木建設技術センター、(公社)土木学会、
(一社)寒地港湾技術研究センター、北海道ポートエンジニアリング協会、
(一社)日本環境アセスメント協会、(一社)マリノフォーラム21
関連企業 (株)エーエルシー
(株)FIT
E-tecsコンサルタント(株)
(株)エフコン
募集企業一覧 (株)アルファ水工コンサルタンツ
(株)アクアテック
(株)アルファ水工九州
国際気象海洋(株)
(株)田宮設計事務所
(株)エーエルシー
募集企業1 ・正式社名:(株)アルファ水工コンサルタンツ
・本社所在地:北海道札幌市西区発寒9条14丁目516番336
・電話番号:011-662-3331
・東京本社所在地:東京都中央区築地3丁目9-9 築地三丁目ビル 9階
・東京本社電話番号:03-6264-7741
・資本金:2,000万円
・従業員数:137人
・売上高:25億円
・事業内容:港湾・漁港・海岸・海洋・水産分野における計画・調査・解析・設計等を行う建設コンサルタント企業です。
・事務所:函館、青森、盛岡、秋田、仙台、千葉、大阪、倉敷、長崎
・HP https://ahec.jp/
募集企業2 ・正式社名:(株)アクアテック
・本社所在地:北海道札幌市西区発寒9条14丁目516番255
・電話番号:011-668-1900
・資本金:1,000万円
・従業員数:30名(パート・アルバイト含む)
・事業内容:官公庁・企業のDX化に必要なシステムの提案・開発・運用支援、地域産業の競争力強化、GISを利用したシステムの構築など、お客様のお仕事をスムーズに進めるためのソリューションを提供しています。
・HP https://www.aqa-tech.com/
募集企業3 ・正式社名:国際気象海洋(株)
・本社所在地:東京都中央区築地3丁目9-9 築地三丁目ビル9階
・電話番号:03-6264-7738
・資本金:1,000万円
・事業内容:気象海象コンサルタント・風力発電支援事業・個人および法人向け気象予報サービスなどの提供を通じて、未来につなげる地球環境のための活動を行っています。
・HP https://www.imocwx.com/
募集企業4 ・正式社名:(株)アルファ水工九州
・本社所在地:長崎県長崎市万才町3番13号 第1森谷ビル5階
・電話番号:095-816-3990
・資本金:1,000万円
・従業員数:8名
・事業内容:長崎県を中心とした九州地区において、港湾・漁港・海岸における計画・調査・解析・設計・維持管理の業務を実施し、地域・現場の課題を解決する建設コンサルタント企業です。
・HP https://kyushu.ahec.jp/
募集企業5 ・正式社名:(株)田宮設計事務所
・本社所在地:北海道札幌市中央区北3条西24丁目2-1
・電話番号:011-643-8666
・資本金:1,500万円
・従業員数:17名
・事業内容:北海道に根差した建設コンサルタント企業として、道路・橋梁分野における計画・調査・設計の技術サービスを提供しています。
・HP https://tamiya-sekkei.jp/
募集企業6 ・正式社名:(株)エーエルシー
・本社所在地:北海道札幌市西区発寒9条14丁目516番336
・電話番号:011-667-3400
・資本金:1,500万円
・事業内容:グループ各社の経営管理 ほか

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      (20名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【技術士・技術士補 資格取得研修】
講義、模擬試験および模擬面接など技術士の先輩社員が講師となって教えます。資格取得だけでなく先輩の経験談を交えて講義が行われるので実務に直結する内容になっているのが特徴です。
【社内勉強会】
毎月1回、産官学様々な外部講師を招いて開催する社内勉強会は技術者としてだけでなく、社会人として幅広い見識を養う研修の場です。
※各社共通となります。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得報奨金制度】
技術士、RCCM、一級建築士、TOEIC等規定の資格を取得した際には報奨金を授与します。
※各社共通となります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、大阪市立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、信州大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、北海道大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、琉球大学、龍谷大学
<大学>
岩手大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、学習院大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、公立はこだて未来大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、奈良女子大学、日本大学、弘前大学、福井県立大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
北海道武蔵女子短期大学

Myanmar Maritime University , University of St Andrews

採用実績(人数) 2020年…3名
2021年…5名
2022年…6名
2023年…2名
2024年…6名
2025年(予)…5-10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 4 2 6
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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