最終更新日:2026/6/1

東明工業(株)

業種

  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • ソフトウエア
  • 機械設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
50億円(2025年8月)
従業員
560名(2026年4月1日現在)

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    機械/電気/ソフト設計及び強度・振動に関する独自製品の開発設計をしています。

  • 職場環境

    育児休業取得者は対象者3名全員が取得しており、育児休業を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    福利厚生が充実し、家賃補助や保養所利用、奨学金(一部)等の制度があります。

会社紹介記事

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レール上をリニアモータで直線運動し、自動車運転における横加速度を体験させるシミュレータです。様々な乗り物の試験機を当社では作っています。
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東明工業本社。部署を超えての社員での交流が多く、一貫して業務を行うことが出来ます!

ものづくりが世界へ そして宇宙へ。

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東明工業(株) 代表取締役 二ノ宮 啓

会社があなたに何をしてくれるか問うのではなく、
自分が会社に対して何が出来るかを考えてください。

今、社会に目を向けますと、一流企業といえども
社会に背を向けたり、社会的責任を無視したりしては
企業が成り立たない時代にあります。
どうか皆さん一人ひとりが責任を持って仕事をして下さい。
そして会社と共に社会に貢献出来るよう努力して下さい。

私も皆さんの努力や頑張りには充分応えられるよう
努力する所存ですので、単なる作業者ではなく、
技術者・技能者としての目で常に物を見て、
物の本質を見抜き、率先して創意工夫を施し、
無限の可能性に挑戦して貰える事を願っています。

1人では出来ない事を皆でやり、夢に挑戦し続けて今に至ります。
更なる成長を目指して、強い意思を持ち、
これからも共に頑張りましょう。

会社データ

事業内容
東明工業株式会社は航空宇宙産業にて事業を展開しており
戦闘機や民間機、ロケットなど様々な仕事内容があります。


当社は、以下の4つの事業部で構成されています。

■航空宇宙事業部
航空機の組立・塗装・艤装・検査などを行っています。

■システム製品事業部
自動車・船・鉄道・飛行機・宇宙機器などの試験装置を通じて、安全性を検証。
また、船の横揺れを抑える装置(ARG)の開発・販売も行っています。

■ロジスティクス事業部
製品を運ぶための梱包箱の製造や、自動車部品の検査・仕分け・入出庫管理を行っています。

■HR事業部
お客様先で、航空機エンジンのメンテナンス支援などを行っています。

すべての事業で、「モビリティ(乗り物)」に関わる仕事をしています。

飛行機/電車/車/船舶/宇宙/設計/営業/開発/技術力/機械/電気/
/ものづくり/東海地区/社員寮あり/研修制度/愛知/知多/東郷/弥富
文理歓迎/
スポーツ/サッカー/野球/バスケ/バレー/つり/ゲーム/アニメ/YouTube/アットホーム/成長/
本社郵便番号 478-0069
本社所在地 愛知県知多市新刀池2-11
本社電話番号 0562-54-1881
設立 1973年(昭和48年)9月
資本金 1億円
従業員 560名(2026年4月1日現在)
売上高 50億円(2025年8月)
事業所 ●本社
 〒478-0069
愛知県知多市新刀池2丁目11番地(テクノランド知多協同組合内)

○知多工場(航空宇宙事業部)
 〒478-0069
愛知県知多市新刀池2丁目11番地

○名古屋工場(システム製品事業部)
 〒470-0162
愛知県愛知郡東郷町大字春木字小坂51

○知立工場(システム製品事業部)
 〒472-0026
愛知県知立市上重原町曇り57-1

○弥富物流センター(ロジスティクス事業部)
 〒498-0066
愛知県弥富市楠2丁目65番地29

○弥富工場(ロジスティクス事業部)
 〒498-0066
愛知県弥富市楠2丁目10
グループ企業 ・東明エンジニアリング(株)
 ・(株)ハイテックシステムズ
・東明産業(株)
 ・(株)アスタイル
・TIP composite(株)
 ・(株)ジーエイチクラフト
・加藤鉄工(株)
・ARGアメリカ
・TOHMEIカナダ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
【新入社員導入研修】
会社概要/事業理解/セキュリティ/コンプライアンス/モラル・マナー等

【各部署における実技研修】
OJT(各人の担当業務に応じての実技研修)

【WEB研修】
経験年数に応じて受講項目別のWEB研修
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

愛知工業大学、金沢工業大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、東海大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本文理大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学
日本航空大学校

採用実績(人数) 2022年 5名
2023年 19名
2024年 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 3 11
    2024年 15 4 19
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 18 0 100%
    2023年 5 2 60.0%

取材情報

陸・海・空・宇宙まで─多彩な技術力で、モビリティ産業の未来を担います。
設計から製造、納品まで一貫して行い、成長を続けています!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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