最終更新日:2026/9/17

(株)オリジナルマインド

業種

  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
長野県
資本金
1,000万円
売上高
3.7億円(2026年2月時点)
従業員
18名(2026年2月時点)

オリジナルマインドは、「つくりたい」をつくる会社です。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    自社オリジナルの独創的な卓上工作機械を開発・販売するメーカーです。製品は市場で高いシェアを誇ります。

  • 制度・働き方

    年間休日123日・土日完全休み。自立したメーカー企業だからこそ、メリハリをつけて働ける環境です。

  • やりがい

    技術者がものづくりに夢中になれる環境をつくり続けることが、私たちの使命でありやりがいです。

会社紹介記事

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コンピュータ制御のデスクトップ型CNCフライス「KitMill RZ300」
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空圧式射出成形機「INARI P35」

技術者たちの創造意欲を掻き立てる工作機械たち

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■小さな機械で、本格的なものづくりを。
私たちは、卓上で使えるコンパクトな工作機械を開発・販売しているメーカーです。これまで製造現場でしか使われてこなかったCNCフライスや金属折り曲げ機、射出成形機などを、卓上で気軽に使えるツールへと進化させてきました。部屋に置いても違和感のない洗練されたデザインと、手軽に扱えるサイズ感。それでいて、精度や性能を妥協することなく、本格的なものづくりを追求できる環境を提供しています。

■「つくりたい」をかき立てる工作機械
私たちの工作機械には、人をワクワクさせる力があります。それを見た瞬間、何かつくりたいという衝動が生まれます。機能だけではなく、デザイン、使い心地、さらには「所有する喜び」にまでこだわった製品だからこそ、プロの技術者から学生、個人クリエイターまで、幅広い人たちに愛用されています。

■教育機関や企業でも広く導入
主力製品である「KitMill」は、国内の工業系大学のほぼすべてで導入されており、JAXAや産総研、東京大学といった研究機関でも広く活用されています。また、射出成形機「INARI」は、環境問題への意識が高まる中、サステナブル素材を使った成形品開発の場で急速に普及が進んでいます。私たちは、こうした製品をさらに進化させ、今後は世界へ広く展開していきます。

■技術者たちの創造意欲を掻き立てたい
私たちは常に技術者への敬意を大切にしてきました。技術者たちは、単に「仕事だから」という理由だけで、ものづくりに取り組んでいるのではありません。技術に対する純粋な好奇心と情熱が彼らを突き動かしています。私たちは、その気持ちを大切にし、彼らがもっと自由に、もっと楽しく創造できる環境を提供したい。この姿勢こそがオリジナルマインドの原動力であり、これからも揺るがぬ信念として貫いてまいります。

■長野から、世界へ
私たちの拠点は長野県。自然豊かなこの地は、山々の静けさと澄みきった空気の中で、心が研ぎ澄まされていくようなエネルギーがあり、ものづくりに集中できる環境です。日本のものづくり精神の誇りを胸に、世界から憧れられる製品を生み出していきます。

会社データ

事業内容
私たちには二つの事業があります。一つは自社開発の小型工作機械を提供するオリジナル製品事業、もう一つはFA部品のリユース品を提供する保守部品.com事業です。

■オリジナル製品事業
デスクトップ型CNCフライスや手動射出成形機をはじめとする小型工作機械を開発・販売しています。これらの工作機械には大きな特長があります。それは、卓上で使えるコンパクトさと美しい外観です。気軽に工作でき、愛着を持っていただけることを願って設計されています。
私たちは、「クリエイティビティは小さな機械から生まれる」という信念を持っています。アイデアは、ふとした瞬間に閃いては消えてゆく儚い泡のようなものです。しかし、時にはそれが世界を大きく変えるほどの力を秘めていることがあります。だからこそ、アイデアをカタチに変える工作機械には、コンパクトさや気軽さが不可欠です。私たちはこれからも、高い性能を持ちながら気軽に使える工作機械を提供し続けることで、技術者たちの創造性を刺激し、世界に新たな価値を生み出すお手伝いをしていきます。

■保守部品.com事業
保守部品.comは、生産終了となったシーケンサ・タッチパネル・サーボアンプなどを豊富に取り揃えた、中古FA部品の販売サイトです。主な利用者は製造業のお客様で、生産設備の内部のFA部品が故障した際に、代替品の購入先としてご利用いただいております。
設備内部のFA部品が故障したとき、同じものを入手しようとしても、メーカーが生産を終了しており入手不可能なことがあります。このとき、新しいモデルへの交換が求められますが、それに合わせてプログラムやパラメータも変更する必要が生じます。しかし多くの場合、早急な復旧が求められており、その時間と余裕がありません。設備の停止は膨大な損失を招きます。一刻も早い復旧のためには、同一型番のFA部品が必要です。
そこで私たちは、生産終了品、かつ、シーケンサ・タッチパネル・サーボアンプなどの「代わりの利かないFA部品」を豊富に取り揃えました。販売にあたっては、すべてのFA部品に対し徹底した品質管理を行っています。設備の早期復旧に協力するためには、私たちの販売したFA部品が不良であることは許されません。確実に動作するFA部品をお届けし、お客様の生産設備を守ることが私たちの使命です。

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2025年度入社式

本社郵便番号 394-0005
本社所在地 長野県岡谷市山下町1-1-9
本社電話番号 0266-23-8531
創業 1997年4月
設立 2003年2月
資本金 1,000万円
従業員 18名(2026年2月時点)
売上高 3.7億円(2026年2月時点)
事業所 長野県岡谷市山下町1-1-9(本社)
平均年齢 36.2歳(2026年2月時点)
コーポレートサイト https://www.originalmind.co.jp/company/
沿革
  • 1997年
    • 諏訪郡下諏訪町に創業者 中村一 が個人事業として創業。
      当時の主業務はFA設備のソフトウェア開発、及び、中古品販売。
  • 1998年
    • 初のオリジナル製品発売(超小型ローテーターキット、単軸送り装置)
  • 2003年
    • 「KitMill」の前身となる「mini-CNC」シリーズ発売。
      株式会社オリジナルマインド設立、個人事業から株式会社へ。
  • 2008年
    • 現在の所在地(岡谷市山下町)に移転
  • 2011年
    • 卓上CNCフライス「KitMill」シリーズ発売。
      「ものづくり文化展」がスタート。
  • 2017年
    • 卓上射出成形機「INARI」シリーズ発売。
  • 2018年
    • 「保守部品.com」設立
  • 2023年
    • 社長交代
  • 2024年
    • ショールームをオープン
  • 2025年
    • 卓上ペレタイザー「CONERI」発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.6時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり

■ 新人社員研修
入社後は、外部機関が開催する1Dayの新人研修に参加します。新社会人としての心構えや仕事の基本、挨拶・名刺交換などの基礎的なビジネスマナーを体系的に学び、安心して業務をスタートできるよう支援します。

■ 中堅社員研修
中小企業大学校が開催する研修などをはじめ、本人の伸ばしたいスキルや関心分野に応じて、各種セミナーやウェビナーに参加することができます。受講にかかる費用は会社が負担し、社員の主体的な学びと継続的な成長を後押しします。
自己啓発支援制度 制度あり
社員一人ひとりの主体的な学びを後押しするため、以下のような自己啓発支援に取り組んでいます。

■ 各種セミナー
身につけたいスキルや専門性に応じて、セミナーやウェビナーを受講することができます。業務に関連する内容を中心に、成長意欲を尊重しながら学びの機会を広げています。

■ 展示会の見学
新しい技術の発見や市場動向の把握、協力企業の開拓を目的として、各種展示会へ参加することができます。参加に伴う交通費などは会社が負担し、ものづくりの現場と積極的につながる機会を大切にしています。
メンター制度 制度あり
入社後一年間は年齢の近い先輩社員が仕事だけではなく精神面も含めた幅広いサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、大阪電気通信大学、東京工業大学
<大学>
金沢工業大学、公立諏訪東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校

長野県岡谷工業高等学校

採用実績(人数)    2023年  2024年  2025年
-------------------------------------------------
院卒   1名    1名     ー
大卒   ー    ―     ー
高専卒  ー    ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 -名 -%
    2024年 1名 -名 -%
    2023年 1名 -名 -%

先輩情報

些細な異変も見逃さず、一刻も早い復旧を支える。
A.H
2016年入社
28歳
長野県岡谷工業高等学校
リサイクル部
中古FA部品の動作確認
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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