最終更新日：2026/9/3

コーエーテクモグループ[グループ募集]

上場企業

業種

ゲームソフト
ゲーム・玩具・アミューズメント製品
ソフトウエア

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 150億円

売上高: 831億5,000万円（2025年3月／連結）

従業員: 2,684名（2025年3月／連結）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心に、世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す企業グループ

企業のここがポイント

製品・サービス力

ファンに長く愛されてきた有名IPの開発と新規IPの創出のいずれも力を入れており、業界を牽引します。
安定性・将来性

日々移り変わるエンタメ業界においても、盤石な財務基盤に基づいた安定経営を続けていることが魅力です。
キャリア

実力主義の昇進・昇給制度により、意欲がある方は若くても責任ある立場や裁量の大きな仕事を任されます。

会社紹介記事

スマートフォン向けゲームも手掛けており、様々なゲームを開発をしています。 2020年3月にコーエーテクモゲームス本社を横浜・みなとみらい21地区に移転しました。

: スマートフォン向けゲームも手掛けており、様々なゲームを開発をしています。

: 2020年3月にコーエーテクモゲームス本社を横浜・みなとみらい21地区に移転しました。

エンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループ

古代中国の歴史書『三国志』の世界を舞台とした、タクティカルアクションゲーム『真・三國無双ORIGINS』、全世界累計出荷100万本を突破しました。	2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足しました。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。今後も「創造と貢献」の精神のもと、グループの技術力と独創性を武器に高品質なエンタテインメント・コンテンツとサービスを発信することを目指しています。【コーエーテクモグループ基本理念】 ■存在意義 --コーエーテクモの精神-- ～創造と貢献～　新しい価値を創造して、社会に貢献する私たちが生み出す新しい価値で、人々の心を豊かにし、幸福に寄与貢献します --コーポレートスローガン-- Level up your happiness　新しい面白さでもっと幸せに新しい面白さでもっと幸せな世界にすることが、社会で果たすべき私たちの役割です ■存在意義を実践するために --ビジョン-- 世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー将来のありたい姿。存在意義を実現するための企業成長の姿。 --価値観（Values）-- 私たちが大切にする価値観。私たちの文化を形成するもの。・クリエイティブ＆ビジネス　2つを両立できる人材が新しい価値をつくる・クオリティ＆サティスファクション　高い品質によってお客様に大きな満足を提供する・品質・納期・予算　新しい面白さを生み出し、成長を支える私たちの源

古代中国の歴史書『三国志』の世界を舞台とした、タクティカルアクションゲーム『真・三國無双ORIGINS』、全世界累計出荷100万本を突破しました。

2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足しました。
「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、グループの技術力と独創性を武器に高品質なエンタテインメント・コンテンツとサービスを発信することを目指しています。

【コーエーテクモグループ基本理念】
■存在意義
--コーエーテクモの精神--
～創造と貢献～　
新しい価値を創造して、社会に貢献する
私たちが生み出す新しい価値で、人々の心を豊かにし、幸福に寄与貢献します

--コーポレートスローガン--
Level up your happiness　
新しい面白さでもっと幸せに
新しい面白さでもっと幸せな世界にすることが、社会で果たすべき私たちの役割です

■存在意義を実践するために
--ビジョン--
世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー
将来のありたい姿。存在意義を実現するための企業成長の姿。

--価値観（Values）--
私たちが大切にする価値観。私たちの文化を形成するもの。

・クリエイティブ＆ビジネス
　2つを両立できる人材が新しい価値をつくる
・クオリティ＆サティスファクション
　高い品質によってお客様に大きな満足を提供する
・品質・納期・予算
　新しい面白さを生み出し、成長を支える私たちの源

会社データ

事業内容	経営方針「IPの創造と展開」のもとに新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた6つのブランドと1つのスタジオを展開し、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■書籍の企画・制作・販売 ■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理 ■スロット・パチンコの液晶開発 ■イベントの企画・運営 ■パーソナルコンピュータソフトウェア・家庭用ビデオゲーム及び周辺機器の流通・卸し・通信販売長くファンの皆様に愛されてきたIPを複数開発しております。新規IPの創出にも積極的です。

事業内容

経営方針「IPの創造と展開」のもとに新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた6つのブランドと1つのスタジオを展開し、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。

■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売
■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営
■書籍の企画・制作・販売
■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理
■スロット・パチンコの液晶開発
■イベントの企画・運営
■パーソナルコンピュータソフトウェア・家庭用ビデオゲーム及び周辺機器の流通・卸し・通信販売

長くファンの皆様に愛されてきたIPを複数開発しております。新規IPの創出にも積極的です。

本社郵便番号	223-8503
本社所在地	神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
本社電話番号	お問い合わせはメールにて承ります。
資本金	150億円
従業員	2,684名（2025年3月／連結）
売上高	831億5,000万円（2025年3月／連結）
事業所	みなとみらい、日吉、市ヶ谷、京都
募集会社	(株)コーエーテクモゲームス (株)コーエーテクモクオリティアシュアランス (株)コーエーテクモウェーブ (株)コーエーテクモネット (株)コーエーテクモホールディングス
関連会社	(株)コーエーテクモキャピタル (株)コーエーテクモリブ (株)コーエーテクモミュージック KOEI TECMO AMERICA Corporation KOEI TECMO EUROPE LIMITED KOEI TECMO SINGAPORE Pte.Ltd. KOEI TECMO SOFTWARE VIETNAM CO., LTD. 台湾光栄特庫摩股分有限公司北京光栄特庫摩軟件有限公司天津光栄特庫摩軟件有限公司上海光栄特庫摩娯樂有限公司
募集会社1	(株)コーエーテクモゲームス【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目３番６号【設立】1978年7月【事業内容】　パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売　オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営イベントの企画・運営　CD・グッズの企画・制作・販売　書籍の企画・制作・販売【資本金】90億9,000万円【事業所】みなとみらい、日吉（横浜）、市ヶ谷（東京）、京都
募集会社2	(株)コーエーテクモクオリティアシュアランス【本社】神奈川県横浜市港北区箕輪町一丁目18番12号【設立】2020年4月【事業内容】　エンタテインメントコンテンツの検査業務　品質管理及びサービス業務　サービス運営に関するサポート業務　各サービスのユーザーサポート　品質管理部門の管理【資本金】1,000万円【事業所】日吉（横浜）、京都
募集会社3	(株)コーエーテクモウェーブ【本社】東京都千代田区九段北四丁目1番34号【設立】1993年1月【事業内容】　アミューズメント施設の企画開発・運営・管理　スロット・パチンコの液晶開発【資本金】1億円【事業所】日吉（横浜）、市ヶ谷（東京）
募集会社4	(株)コーエーテクモネット【本社所在地】神奈川県横浜市港北区箕輪町一丁目23番3号【事業内容】パーソナルコンピュータソフトウェア・家庭用ビデオゲーム及び周辺機器の流通・卸し・通信販売【資本金】1億1,000万円【事業所】日吉（横浜）
募集会社5	(株)コーエーテクモホールディングス【本社】神奈川県横浜市港北区箕輪町一丁目18番12号【設立】2009年4月【事業内容】グループ管理【資本金】150億円【売上高】831億5,000万円（2025年3月／連結）【事業所】日吉（横浜）、市ヶ谷（東京）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	20名	7名	27名
取得者	16名	7名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （35名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修外部講師講演会海外視察研修英会話研修通信教育講座　　他 ※募集会社共通
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度 ※募集会社共通
メンター制度	制度あり ※募集会社共通
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア面談制度あり ※募集会社共通
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京音楽大学、東京工業大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　199名 2024年　199名 2023年　158名 2022年　150名 2021年　127名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京音楽大学、東京工業大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2025年　199名
2024年　199名
2023年　158名
2022年　150名
2021年　127名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	156名	43名	199名
2024年	143名	56名	199名
2023年	92名	45名	137名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	199名	4名	98.0%
2023年	158名	10名	93.7%
2022年	150名	16名	89.3%

お知らせ・イベント	【今すぐ参加可能！】マイナビＴＶオンデマンド公開中！近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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