最終更新日:2026/4/1

医療法人財団荻窪病院

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
医療法人財団の為、無し
売上高
約185億(2024年度)
従業員
常勤職員数:653名(関連施設含め)

「安心で信頼される医療を提供する」を理念に、地域医療を支える歴史ある病院です。専門的な知識やスキルの習得が可能です!

企業のここがポイント

  • やりがい

    中小病院ならではの教育体制で1年目で一通りの業務を習得できます!

会社紹介記事

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90年以上の歴史を誇る杉並区の急性期病院です。区の二次救急指定病院としての役割を担っています。幅広い診療科を有し、地域の方々の健康を支えています。
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近隣の医療機関と連携して地域医療に貢献しています。手厚い教育制度と万全のフォロー体制が整っているので、安心して成長出来ます。

地域医療に貢献できるのが魅力!中小病院ならではの横のつながりで専門性を磨いて成長

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年間休日は120日あり、新たに時間有給制度も導入。産休・育休の取得実績も豊富で、プライベートを大切にしながら働くことができます。

★臨床を知りたい!その希望が叶う病院

薬を通して患者さんのサポートをするためには、まずは臨床を知らないといけないと思い、「病院薬剤師」を目指しました。

その中でも荻窪病院を就職先に選んだ理由は、「幅広い知識を持つジェネラリストになりたい」と思ったからです。
早期に病棟配属が叶い、1年目で一通りの業務を身につけることが出来るのは中小病院の魅力の一つだと思います。
入職したばかりの頃はすごく不安でしたが、薬剤科の皆さんが嫌な顔せず丁寧に教えてくれるので毎日業務に励むことが出来ています。
「臨床を知りたい」、「薬剤師として成長したい」と思う方にはとてもいい環境だと思います。

〈薬剤師/2024年入職〉


★チーム医療の一員として活躍できる事務

通っていた医療系専門学校の外部講師が、当院の医師事務作業補助者でした。職場や仕事について話を聞くうちに、志望意欲がアップ。また、実習で訪れた際、先輩方が医師と患者さんの架け橋として活躍している姿に憧れ、「一緒に働きたい」と思い入職しました。

医師事務作業補助者の仕事は、検査や薬の処方をそれぞれのプロへオーダーする業務や、診療記録の代行入力、患者さんへの検査内容の説明、診断書・紹介状の作成など、多岐にわたります。先を読んで行動し、医師や看護師、患者さん、関わる方の架け橋となれることにやりがいを感じます。

今後は後輩の育成にも注力していきたいと思っています。

〈医師事務作業補助者/2018年入職〉


★患者さんからの「ありがとう」が原動力に

医療系専門学校に通い、病院に絞って就職活動を展開。分業制の病院が多い中、幅広い業務に携われる点に惹かれました。医事課に所属する私の仕事は、窓口での受付や会計、入退院の受付、レセプト業務など。ひとつの業務につき、先輩がそれぞれ1カ月ほどかけて指導してくれたおかげで、2年目には一通りの業務をこなせるようになりました。

やりがいを感じるのは、多くの患者さんと接する中で感謝の言葉をいただけた時です。何気ない「ありがとう」の一言が、私の原動力。今では、お一人おひとりに合わせて話すスピードを変えるなど、臨機応変に対応できるようになりました。
直近の目標は、リーダーを任されるような人材へと成長すること。そのためにも、周囲にしっかり目を配れるようになりたいです。

〈医療事務/2023年入職〉

会社データ

事業内容
荻窪病院(急性期病院:252床)関連施設:訪問看護ステーション、虹クリニック(不妊治療クリニック)
本社郵便番号 167-0035
本社所在地 東京都杉並区今川3-1-24
本社電話番号 03-3399-1101
開設 1933年12月
資本金 医療法人財団の為、無し
従業員 常勤職員数:653名(関連施設含め)
売上高 約185億(2024年度)
平均年齢 38.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 40 48
    取得者 5 40 45
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    62.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 60.5%
      (43名中26名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
院内外での各種研修あり。(新卒者向け研修や法定研修など)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
部署内での指導担当者あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青森県立保健大学、秋田大学、秋田看護福祉大学、岩手県立大学、茨城県立医療大学、桜美林大学、大分県立看護科学大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄県立看護大学、関西国際大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、北里大学、九州看護福祉大学、九州大学、京都看護大学、京都女子大学、京都大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、群馬大学、群馬パース大学、慶應義塾大学、健康科学大学、工学院大学、甲南女子大学、高知大学、国士舘大学、国際医療福祉大学、国立看護大学校、駒澤大学、公立小松大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、産業能率大学、淑徳大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、女子美術大学、信州大学、実践女子大学、聖心女子大学、聖徳大学、星槎道都大学、専修大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子医科大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京有明医療大学、東京電機大学、東京薬科大学、東邦大学、東北文化学園大学、東北芸術工科大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、長崎大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟青陵大学、新見公立大学、日本大学、日本医科大学、日本医療科学大学、日本女子体育大学、日本社会事業大学、日本赤十字秋田看護大学、日本赤十字看護大学、日本赤十字豊田看護大学、日本赤十字広島看護大学、日本赤十字北海道看護大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、広島国際大学、星薬科大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、目白大学、明星大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜創英大学、立正大学、聖隷クリストファー大学、文京学院大学、法政大学、兵庫県立大学、神戸女子大学、神戸市看護大学、神戸薬科大学、鹿児島純心大学
<短大・高専・専門学校>
早稲田速記医療福祉専門学校、大原ビジネス公務員専門学校甲府校

採用実績(人数)        2026年(予)  2025年  2024年 
----------------------------------------------------------
短大・大卒   15名     10名    5名
専門卒      4名     6名    6名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 16 17
    2024年 1 10 11
    2023年 2 14 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 17 2 88.2%
    2024年 11 3 72.7%
    2023年 16 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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